广东赛微微电子股份有限公司

关于公司2026年度“提质增效重回报”行动方案的

半年度评估报告

公司为贯彻落实关于开展上市公司提质增效重回报专项行动的倡议，践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，推动上市公司持续优化经营、规范治理和积极回报投资者，大力提高上市公司质量，助力信心提振和资本市场稳定发展的精神，特制定《广东赛微微电子股份有限公司2026年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“行动方案”）。2026年上半年，行动方案主要举措的落实（进展）及成效情况如下：

一、聚焦经营主业，发展前景开阔

公司主营产品以电池管理芯片为核心，并延展至更多种类的电源管理芯片，具体包括电池安全芯片、电池计量芯片和充电管理等其他电源管理芯片。公司产品已广泛应用于笔记本电脑及平板电脑、智能可穿戴设备（TWS耳机等）、

电动工具、充电类产品（移动电源等）、轻型电动车辆、无绳家电（吸尘器等）、

智能手机、无人机、AR/VR设备和 PD移动电源等行业知名品牌的终端产品中。

2026年上半年，电子信息产业景气度持续向好，公司所处的半导体设计行

业景气度亦稳步提升，公司紧抓市场机遇，根据客户需求及时更新迭代产品，同时公司通过加强供应链管理和大客户销售开拓力度，发展质量稳步提升。报告期内，公司具体经营情况如下：

报告期内，公司报告期内实现营业收入24456.93万元，同比增加11.98%，主要系：（1）下游终端市场需求在本期得到延续，销售较上年同比增加；（2）公司持续拓展产品布局，一方面加快产品迭代，另一方面推出有市场竞争力的新产品，业务规模不断扩大；（3）加强客户资源累积，积极抢占细分市场份额，产品整体销售量有所提升，最终支撑公司营业收入实现稳健增长。

按产品类别划分，2026年上半年公司各产品线营收情况如下：公司电池安全芯片实现营业收入13034.22万元，同比增长27.36%，主要受益于清洁工具、电动工具、轻型电动车辆、移动电源等终端需求增加；电池计量芯片实现营业收入 8741.75万元，同比增长 0.66%，主要受益于 TWS耳机/智能穿戴、电动工具、IPC等需求稳步释放；充电管理及其他芯片收入为 2680.96万元，同比减少8.22%。

近年来全球集成电路行业整体发展愈发景气，在此背景下集成电路设计市场也呈增长趋势。2024年以来，受益于消费电子类终端产品需求触底回暖，叠加人工智能概念推动，半导体行业结束去库存周期，行业景气度进入上行通道，集成电路设计行业重回高速增长轨道。根据中国半导体行业协会集成电路设计分会数据，2025年我国 IC设计行业销售额将达到 8357.3亿元，同比增长 29.4%。

世界半导体贸易统计（WSTS）预计 2026年全球半导体市场规模将达到 1.5112

万亿美元，较2025年增长89.9%，模拟芯片市场规模同比增长10%至941.07亿美元。根据Omdia预测，2026年中国半导体市场规模预计将增长至 8120.8亿美元，同比增长92.9%。根据弗若斯特沙利文预测，中国模拟芯片市场规模将从

2025年的2203亿元增至2029年的3346亿元，复合年增长率达11.0%。在政策

支持与下游应用需求持续增长的背景下，中国模拟芯片市场正迎来重要发展机遇。根据 IBS报告，预计到2030年，中国半导体市场规模将达到 7389亿美元，占全球市场的54.69%，2020年至2030年间中国半导体市场的年均复合增长率达11.93%。

电池管理芯片广泛应用于工业控制、消费电子、新能源汽车、储能等市场，下游各应用领域成长空间广阔。随着下游各应用领域近年来的快速发展，电池管理芯片产品的性能要求不断提升，推动电池管理芯片向高精度、低功耗、微型化、智能化方向不断发展。根据Mordor Intelligence预测，全球电池管理 IC市场规模在2026年达到65.2亿美元，预计到2031年将增长到113.4亿美元，预测期内复合年增长率将达11.71%，增长源于电动汽车、移动和可穿戴设备等应用领域。目前全球电池管理芯片市场主要被 TI、ADI等国际龙头企业占据，国内企业布局相对有限，国产替代前景十分广阔。

二、深化自研技术，推动长期技术积累

（一）公司持续强化核心技术创新能力，加大技术和产品储备公司是国内电池管理芯片领域少数覆盖全品类的企业，产品性能整体与国

际竞争对手相当，部分产品的关键指标已超过竞品。

技术创新是公司的核心竞争力，公司始终注重技术研发投入。截至报告期末，公司研发人员数量增至149人，同比增长16.41%。报告期内，公司研发费用为7762.24万元，同比增加18.24%，占营业收入的比例为31.74%。公司技术成果转化能力和产品开发效率有所提高，不断通过产品迭代升级和推出有竞争力的新品满足多样化终端应用场景以及不同终端客户的多样化需求。

在知识产权方面，公司构建了完善的知识产权管理体系，持续强化核心技术保护力，公司拥有已授权的专利共41项，包括发明专利28项；其中，境内专利37项、境外专利4项。在中国境内登记集成电路布图设计专有权46项。

具体到产品，公司坚定在模拟前端 AFE、高串和高精度电池安全芯片、多串电池计量芯片等领域持续增加研发投入，力争在高端应用领域推出更多有竞争力的产品，紧抓高端模拟芯片国产替代机遇，同时在其他电源管理芯片领域加大技术和产品储备，多元化产品布局，更好贴近市场需求。

（二）通过外延并购将公司产品线由电源管理芯片拓展至信号链芯片

外延发展方面，公司依据自身整体发展战略及业务布局需求，以现金方式收购无锡有容微电子有限公司控股权。标的公司主营产品覆盖时钟芯片、模拟开关芯片两大核心品类，是国内稀缺的、同时具备时钟芯片自主核心技术与成熟研发人才储备的科技公司。截至本报告披露日，双方已完成资产交割工作，公司产品线从电源管理芯片成功拓展至信号链芯片领域，双方后续将深度整合各自优势资源，实现业务互补与协同发展，从而进一步提升上市公司整体经营实力。

（三）公司持续强化人才培养，不断优化人才体系建设

集成电路设计行业市场人才竞争激烈，公司始终高度重视优秀人才储备，建立了一支从研发到市场销售各具优势、充满活力、勇于挑战的精英团队，公司核心管理团队架构稳定，拥有多年集成电路行业经验。截止报告期末，公司员工总人数为217人，其中研发人员人数为149人，占比为68.66%。此外，公司提供长短期兼顾的市场化薪酬福利保障，公司报告期内正在实施的股权激励计划包括：2020年度期权激励计划、2022年度、2023年度、2024年度及2025年度限制性股票激励计划，通过建立健全长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，共同聚焦公司的长远发展，确保公司的发展战略和经营目标实现。

公司重视人才培养，通过社会招聘引进高端人才，同时通过校园招聘聚焦高潜质学生，与多所高校开展合作，致力于通过产教融合开展课题研究、成果转化及应用，储备新生力量，不断优化人才体系建设，为公司健康、持续、高质量发展培养更多的集成电路优秀人才。

此外，公司承租的东莞新办公楼目前已投入使用，购置的上海新办公楼坐落于上海张江集成电路设计产业园区，预计于今年年底将投入使用，为进一步增强公司的研发创新能力和市场综合竞争力提供了稳定的场所保障，有利于提升对行业人才的吸引力。

三、遵守法规政策，完善公司治理

公司根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等法律、法规及规范性文件的要求。权力机构、决策机构、监督机构和管理层之间权责明确、运作规范、相互协调、相互制衡的公司治理体系为

公司的规范运转和高效发展提供了坚实的制度保障。2026年上半年，公司持续完善内部控制和治理建设，密切关注政策动态，积极学习研究新规，结合公司实际情况和发展需求，不断修订完善相关内部制度，并大力推进落实。

2026年上半年，公司召开了5次董事会、1次股东会。同时，董事会审计委

员会召开了2次会议，战略委员会召开了1次会议，薪酬和考核委员会召开了3次会议，有效发挥专门委员会和独立董事的作用，提高董事会的治理能力。

四、强化“关键少数”责任，提升治理效能

在由股东会、董事会及下设专门委员会、公司管理层组成的权责明确、运作规范、相互协调、相互制衡的公司治理体系下，董事、高级管理人员等“关键少数”依据法律法规和公司章程行使职权、履行义务，保障公司稳定运行。

公司高度重视关键少数人员规范履职对公司合规治理的推动作用。2026年上半年，公司密切关注监管政策的变化，及时向关键少数人员传达最新的法律法规及监管要求，确保其严格依法依规履行职能，同时积极组织关键少数人员参加中国证监会、上海证券交易所组织的专项培训，提升其履职能力五、重视信息披露质量，加强与投资者的沟通

公司致力于保证信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。2026上半年，公司召开了赛微微电2025年年度暨2026年第一季度业绩说明会，通过图文演示、定期报告等形式，全方位向投资者展示业绩和社会责任履行情况；并通过官网的投资者关系专栏、邮箱、专线电话和上证 e互动平台，与投资者保持密切沟通，进一步提高公司信息的透明度，尤其是保障中小股东的权益。我们将持续完善投资者意见征询和反馈机制，倾听投资者声音，并在合法合规的范围内做出针对性回应。

五、积极实施现金分红，重视投资者回报

公司始终致力于为股东提供长期的投资回报，公司已于2026年上半年完成

2025年年度权益派发事项。公司以实施权益分派股权登记日登记的总股本

86139015股为基数扣除回购专用账户的股份1992002股，本次实际参与分配

的股本为84147013股，向全体股东每10股派发现金红利13.00元（含税），合计派发现金红利109391116.9元（含税）。

六、其他事项

公司2026年度“提质增效重回报”行动方案的各项内容均在顺利实施中。

截至目前，公司尚未收到投资者关于改进行动方案的意见建议以及进一步改进措施等；后续实施过程中，公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措，并关注投资者的相关反馈，结合公司实际情况及投资者关切问题，不断优化行动方案并积极推进方案的落地。

本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。广东赛微微电子股份有限公司董事会

2026年8月31日