云从科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分

第一个归属期归属名单的核查意见

云从科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会

依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》等法律、行政法规及规范性文件和《云从科技集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，对公司2025年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予部分第一个归属期符合归属条件的激励对象名

单进行审核，发表核查意见如下：

公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的公司层面业

绩考核目标已达成，除16名激励对象因离职及1名在职激励对象因主动放弃获授股份而不具备激励对象资格、17名激励对象因个人层面绩效考核评价结果的

考核得分为 B级以下之外，公司 2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期可归属的62名激励对象（第一类激励对象8人、第二类激励对象54人，其中6人同时作为第一类激励对象和第二类激励对象）符合《公司法》《证券法》

等法律、行政法规和规范性文件规定的激励对象条件和任职资格，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的第一个归属期的归属条件已成就。

因此，董事会薪酬与考核委员会同意为本次符合条件的62名激励对象办理归属，对应可归属的限制性股票数量合计为142.6809万股；该事项符合相关法律、行政法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。

云从科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会2026年4月21日