普源精电科技股份有限公司

2026年限制性股票激励计划激励对象名单

一、限制性股票激励计划的分配情况

（一）第一类限制性股票

获授的第一类限占本激励计划拟占本激励计划草姓名职务国籍制性股票数量授出全部权益数案公布日股本总（万股）量的比例额比例核心骨干员工以及董事会认为需要激励的其他人员（【36】【40.00】【100.00】%【0.18】%人）

合计【40.00】【100.00】%【0.18】%

注：

1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累

计未超过公司股本总额的1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00%。

2、参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份

的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

3、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。

4、激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，将激

励对象放弃的权益份额直接调减或在激励对象之间进行分配。激励对象在认购第一类限制性股票时因资金不足可以相应减少认购第一类限制性股票数额。

（二）第二类限制性股票获授的第二类限占本激励计划拟占本激励计划草姓名职务国籍制性股票数量授出全部权益数案公布日股本总（万股）量的比例额比例核心骨干员工以及董事会认为需要激励的其他人员（【36】【40.00】【100.00】%【0.18】%人）

合计【40.00】【100.00】%【0.18】%

注：

1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累

计未超过公司股本总额的1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00%。

2、参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份

的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

3、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。

4、激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，将激励对象放弃的权益份额直接调减或在激励对象之间进行分配。

普源精电科技股份有限公司董事会

2026年8月7日