三一重能股份有限公司 2025 年度环境、社会及治理（ESG）报告摘要

证券代码：688349证券简称：三一重能

三一重能股份有限公司

2025年度环境、社会及治理（ESG）报告摘要

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第一节重要提示

1、本摘要来自于《三一重能股份有限公司 2025 年度环境、社会及治理（ESG）报告》全文，为全面了解本公司环境、社会及治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读报告全文。

2、本报告经公司董事会审议通过。

3、SGS 通标标准技术服务有限公司为《三一重能股份有限公司 2025 年度环境、社会及治理（ESG）报告》出具了鉴证报告。

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第二节报告基本情况

1、基本信息

股票代码688349公司简称三一重能公司名称三一重能股份有限公司报告范围与2025年年报合并报表范围一致时间范围2025年1月1日至2025年12月31日。

本报告编制遵循《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指南第13号——可持续发展编制依据 报告编制》，参考全球可持续发展标准委员会（GSSB）《GRI可持续发展报告标准》，国际可持续准则理事会（ISSB）《国际财务报告可持续披露准则第2号——气候相关披露》以及联合国可持续发展目标（SDGs）。

2、可持续发展治理体系

（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为董事会、战略与可持续发展委员会□否

（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为战略与可持

续发展委员会每年需召开不少于一次的委员会会议，听取管理层在报告期内 ESG 进展汇报及未来工作计划，对本公司及行业 ESG 趋势和最新动态进行讨论。□否

（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核

情况等：√是 ，相关制度或措施为公司在管理层设立 ESG 领导小组和 ESG 工作小组，协助战略与可持续发展委员会指导及监督公司 ESG 工作、落实 ESG 战略及目标。□否

3、利益相关方沟通

公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是否利益相关方关注内容沟通方式

客户与合作伙伴*诚信合规*合同履约

*产品和服务质量*客户反馈机制

*产品创新*调研座谈

*可持续经营*日常联络

*高层交流

股东与投资者*公司绩效*年度及周期性报告

*投资回报*投资者关系网站

*风险控制与合规治理*股东会

*信息披露真实性、准确性、*董事会议

及时性和完整性*信息披露

*可持续经营*接待来访

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政府与监管机构*依法合规经营*响应国家政策

*依法纳税*专项会议

*促进就业*沟通汇报

*带动地方经济发展*调研座谈

*落实双碳国家战略*检查考核

员工*员工权益*员工座谈、日常交流

*职业健康与安全*申诉机制

*职业发展规划*员工培训

*薪酬福利*员工关爱活动

*员工满意度调查

供应商*诚信互惠与履约*合同履约

*长期合作关系*信息公告

*供应商帮扶与赋能*供应商评估与审核

*绿色供应链建设*供应商交流和培训

社区与非政府组织*生态环境保护*举办公益活动

*带动经济，促进就业*志愿服务与社区走访*公益活动与捐赠*开放日活动

*媒体公开报道

4、双重重要性评估结果

序号 公司ESG报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告题名称指引议题名称

□财务重要性

1应对气候变化√影响重要性应对气候变化

□双重重要性

□财务重要性

2清洁技术机遇√影响重要性应对气候变化

□双重重要性

□财务重要性

3研发创新□影响重要性创新驱动

√双重重要性

□财务重要性产品和服务安

4□影响重要性产品和服务安全与质量

全与质量

√双重重要性注：结合公司发展规划、业务特点及管理层意见，对照《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》（以下简称《14号指引》）相关要求，公司识别出4项高度重要议题（重要性评估详见上表），8项较为重要议题（产品全生命周期管理、可持续供应链、劳工权益与人权保障、人力资本发展、职业健康安全、商业道德、可持续管治、合规与风险管理），8项一般重要议题（排放与废弃

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物管理、生物多样性保护、环境合规管理、能源管理、水资源管理、公益慈善与社区参与、数据安全与隐私保护、平等与多元化），对本公司不具有重要性的议题为“科技伦理”，公司已按照《14号指引》第七条规定在报告中进行了解释说明。