证券代码：688363 证券简称：华熙生物 公告编号：2026-021

华熙生物科技股份有限公司

关于核心技术人员离职暨新增认定核心技术人员

的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或

者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要风险提示：

* 公司核心技术人员周伟先生因个人原因自 2026 年 9月 20 日起辞去公司职务，辞职后其在公司及子公司将不再担任任何职务；经公司管理层研究决定，新增认定王浩博士、王恩旭博士为核心技术人员。

* 周伟先生与公司不存在涉及职务发明专利等知识产权权属纠纷或潜在纠

纷的情形，其离职亦不影响公司专利等知识产权权属的完整性。

* 周伟先生离职不会对公司的技术优势、核心竞争力、业务发展和产品创新产生重大不利影响。

一、 核心技术人员离职的具体情况

华熙生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）核心技术人员周伟先生因个

人原因自 2026年 9月 20日（“离职日”）起辞去公司职务，辞职后其在公司及子公司将不再担任任何职务。

（一） 周伟先生的基本情况

周伟先生，1985 年 4月出生，中国国籍，无境外永久居留权。毕业于埃尔朗根-纽伦堡大学微生物学专业，博士学历，高级工程师，省级产业领军人才。2014年至 2020年，任中国科学院天津工业生物技术研究所研究人员。2020年 9月加入公司，离职前任公司原料研发资深专家，主要从事合成生物学关键技术研究，通过设计构建“人工生物体系”，颠覆传统生产工艺，推动功能蛋白、多肽及生物活性物绿色制造关键技术发展及产业化应用。截至其离职日，周伟先生直接持有公司股票

2815股。

（二） 周伟先生参与的研发项目及专利情况

周伟先生在任职期间共参与申请多项发明专利，均为非单一发明人，相关专利所有权利均归属于公司。周伟先生离职不影响公司专利权权属的完整性，其与公司及其子公司亦不存在职务发明纠纷或潜在纠纷。

（三） 保密与竞业限制

周伟先生已与公司签署《知识产权归属及保密协议》，约定其在任职期间因履行职务或者主要是利用公司的物质技术条件、资源及信息等产生的发明创造、专利、

计算机软件、作品、著作权、保密信息以及其他职务开发成果，其知识产权所有权均属于公司所有。其对保密信息应承担的保密义务期限为长期，直至相关保密信息成为公开信息，该期限包括任职期间，亦包括其自公司离职后的时间。其离职后，不得以任何形式利用在公司任职期间获取的商业秘密获取经济利益，包括自用和转

让于第三方使用。

根据公司与周伟先生签署的《竞业限制协议》，公司决定无需周伟先生履行离职后竞业限制义务，公司亦无需向周伟先生支付竞业限制经济补偿金，周伟先生对此无异议。

周伟先生在任职期间出色的完成了其工作职责董事会对其为公司做出的贡献表示衷心感谢。

二、 新增认定核心技术人员的具体情况

根据公司发展战略及业务发展现状，结合相关人员研发方向、承担项目情况等，经公司管理层研究决定，新增认定分别负责合成生物技术研发及中试转化的王浩博士、王恩旭博士为核心技术人员，新增认定核心技术人员简历如下：

王浩博士王浩，男，1991 年 4月出生，中国国籍，无境外永久居留权。毕业于江南大学发酵工程学科，博士学历。近 5年来，作为项目负责人、子课题负责人主持承担国家级、省级项目 4项，授权发明专利 11项，发表 SCI论文 10余篇，主导了公司全生物法硫酸软骨素产业转化。教育部科技进步一等奖获得者，济南市海右产业创新领军人才，中国生化制药协会糖类药物分会专家委员会委员，糖类智造及功能应用北京市重点实验室学术委员会委员。2020 年 7月加入公司，现任公司合成生物技术研发负责人。截至本公告披露日，王浩博士直接持有公司股票 1200股。

王恩旭博士王恩旭，男，1990 年 4月出生，中国国籍，无境外永久居留权。毕业于天津大学生物化工专业，博士研究生学历。2017 年 6月至 2021 年 10 月在诺维信（中国）生物技术有限公司任高级工程师，2021年 10月加入公司，现任公司中试成果转化中心总经理。截至本公告披露日，王恩旭博士未直接持有公司股票。

三、 本次核心技术人员变动对公司的影响

公司作为以合成生物驱动的生物科技企业，高度重视研发工作，已建成合成生物学研发平台、功能糖研发平台、细胞生物学研究平台、再生医学研究平台、中试

转化平台、应用机理研发平台、材料功能化技术平台、配方制剂平台在内的八大研发平台，并配备了专业化人才建设研发梯队，截至 2024 年末、2025 年末及 2026年上半年末，公司研发人员数量分别为 920人、860人及 793人，涵盖糖生物学、基因工程、生物工程、微生物学、生物化学、物理化学、材料学、应用化学等领域，支持产品设计、生物系统构建、发酵与纯化、工艺开发放大、功效应用研究以及产

品再升级的全过程，构建了公司全产业链的能力平台以及技术壁垒。

公司还组建了业务、研发、知识产权等相关负责人组成的研发管理委员会，引入 IPD 研发管理体系（Integrated Product Development，简称 IPD），致力于通过打通市场与研发环节，缩短产品开发周期、提升研发成果转化效率及市场表现。

公司已建立系统、完整的研发组织体系，可有序、高效发挥其研发职能，支撑现有业务发展。本次核心技术人员变动不会对公司的技术优势、核心竞争力、业务发展和产品创新产生重大不利影响。

截至本公告披露日，公司核心技术人员共计 13人，核心技术人员名单如下：

核心技术人员名单

王瑞妍博士、石艳丽女士、刘建建先生、黄思玲女士、周伟博士、

本次变动前 陶文文博士、陆震先生、阚洪玲女士、王玉玲女士、刘喆博士、赵

毅先生、相茂功先生

王瑞妍博士、石艳丽女士、刘建建先生、黄思玲女士、陶文文博士、

本次变动后 陆震先生、阚洪玲女士、王玉玲女士、刘喆博士、赵毅先生、相茂

功先生、王浩博士、王恩旭博士

四、 其他说明

公司的研发工作在正常有序推进中，公司将进一步通过组织能力提升等打通从实验室到市场的各个环节，提升研发成果的市场转化效率；通过优秀人才的持续引进、研发团队的优化调整，保持前沿技术敏感度和科技创新能力，不断开发出具有市场竞争力的好产品。

特此公告。

华熙生物科技股份有限公司董事会

2026年 9月 22日