行情中心 沪深京A股 上证指数 板块行情 股市异动 专题 涨跌情报站 盯盘 港股 研究所 直播 股票开户 智能选股
全球指数
数据中心 资金流向 龙虎榜 融资融券 沪深港通 比价数据 研报数据 公告掘金 新股申购 大宗交易 业绩速递

硕世生物:江苏硕世生物科技股份有限公司关于公司2025年度“提质增效重回报”行动方案实施情况暨2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告

上海证券交易所 04-23 00:00 查看全文

证券代码:688399证券简称:硕世生物公告编号:2026-013

江苏硕世生物科技股份有限公司

关于公司2025年度“提质增效重回报”行动方案实施情况

暨2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

为深入贯彻国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》的要求,根据上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,江苏硕世生物科技股份有限公司(以下简称“公司”、“硕世生物”)于2025年4月19日在上海证券交易所网站披露了《关于公司2024年度“提质增效重回报”行动方案实施情况暨2025年度“提质增效重回报”行动方案的公告》。

为持续提升上市公司质量,保护投资者利益,公司总结了2025年度提质增效重回报行动方案实施情况,并结合发展实际,制定了2026年“提质增效重回报”行动方案。现将公司2025年度“提质增效重回报”行动方案实施情况暨2026年度“提质增效重回报”行动方案报告如下:

一、稳步推动研发创新,提升公司经营质量

自成立以来,公司始终致力于以科技创新塑造新的生产力形态,坚守对现有产品线的品类拓展以及新技术平台的开发与升级的研发策略,持续在研发能力构建和新产品开发上保持高强度的投入。

报告期内,公司持续推进产品注册与知识产权布局,全年新增国内注册证/备案凭证18项,国际认证26项;新增国内发明专利11项、实用新型专利10项、外观设计专利1项、软件著作权3项。截至报告期末,公司已取得国内尚在有效期内的医疗器械注册证/备案凭证150项,其中Ⅲ类医疗器械注册证34项,Ⅱ类医疗器械注册证29项;在海外获得的尚在有效期内注册和备案产品共计549项;已取得国内授权专利116项,其中发明专利59项,实用新型专利53项,外观设计专利4项;软件著作权29项,为公司核心竞争力提供了坚实的知识产权保障。

2026年,公司将持续推进以市场为导向的研发管理体系,结合产品布局与

发展战略方向,对项目开展优化评级,推动研发项目高效推进,加速完善公司产品线。同时,公司将强化研发项目预算动态管理,减少资源浪费与重复投入,规范立项流程,严格项目过程管控,确保研发资源向优先级更高的项目倾斜,持续推出契合市场需求的新技术、新产品,以精准满足客户的医疗需求。

二、布局海外市场,促进国际业务稳健发展

公司持续深化国际化发展战略,通过本土化运营与市场精耕,推动国际业务布局持续完善。业务布局上,公司依托海外本土电商平台搭建科研产品线上直销模式,相关科研产品成功进入耶鲁大学、哈佛大学、约翰霍普金斯大学、哥伦比亚大学等世界顶尖高校供应链,应用于科研实验领域,持续丰富产品线与服务内容,进一步提升市场覆盖度。

报告期内,公司完成印尼市场多项关键准入认证,顺利实现多品类试剂销售,为东南亚市场的深度开拓奠定坚实基础。品牌推广方面,公司积极参与 ADLM、Medlab Middle East、ESCMID、Hospitalar 等国际展会,成功举办跨国专家研讨会,持续提升学术品牌国际影响力;产品认证取得重要突破,自主研发的登革病毒 NS1 抗原、IgG/IgM 抗体联合检测试剂盒(胶体金法)成为通过世界卫生组织(WHO)诊断试剂专家评审组(ERPD)列名的产品,猴痘病毒核酸检测试剂盒(荧光 PCR 法)亦被列入 WHO 应急使用清单,彰显公司产品国际认可度持续提升。

目前公司产品已覆盖全球100多个国家和地区,切实助力全球疾病防控工作,

2025年公司境外收入实现同比增长13.08%。

2026年,公司将继续深耕海外市场布局,深化国际市场合作,加快推进产

品海外认证与注册进程,进一步拓展海外市场版图;结合海外业务实际开展情况,对重点市场区域实施集中营销,稳步推进全球化发展战略。同时,公司将持续优化海外市场团队建设,提升渠道终端触达能力,全力突破市场空白区域、补强市场薄弱区域建设,稳步提高当地市场份额。

三、重视投资者回报,持续完善投资者回报机制

公司始终高度重视投资者权益保护与投资回报落地,严格恪守相关法律法规及《公司章程》要求,综合考虑与利润分配相关的各种因素,主动履行利润分配责任,与投资者共享公司发展的成果。自2019年上市以来,累计现金分红金额

13.70亿元,通过集中竞价方式回购股份并注销的回购金额1.50亿元,两者合

计金额远超公司融资金额6.86亿元,充分彰显公司主动担当社会责任,在稳健经营、创造经济效益的同时,切实回馈广大投资者与社会各界,助力维护资本市场良性健康发展。

公司于2025年6月以资本公积金向全体股东每10股转增4.8股,共计转增股本27201639股;公司于2025年9月实施现金分红2.85亿元,以实打实的分红举措践行回馈初心,持续兑现对投资者的价值承诺。

2026年,公司将结合自身发展阶段与整体战略布局,统筹业务经营、研发

创新及财务状况,科学平衡资本开支、运营资金保障与现金分红、股份回购安排,持续健全投资者回报机制,稳步提升股东长期价值。

四、优化投资者关系管理,搭建长期互信沟通渠道

公司始终致力于提升投资者关系管理工作质量,严格保障投资者知情权,通过多元化沟通渠道传递公司价值理念,为投资者提供准确的投资决策参考。2025年,公司在定期报告发布后,依托上证路演中心组织3场业绩说明会;通过投资者热线电话、上证 e互动平台等开展常态化互动问答,保障投资者公平获取公司信息,强化与投资者的深度交流。

2026年,公司将以满足投资者合理需求为根本,进一步丰富沟通渠道、优

化沟通方式,加强与投资者的双向互动,传递公司投资价值,构建长期稳定的投资者互信关系。

五、持续完善公司治理结构,提升规范运作水平

报告期内,公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等法律法规、规范性文件的要求,积极响应《关于新〈公司法〉配套制度规则实施相关过渡期安排》和《上市公司章程指引(2025年3月修订)》《上市公司股东会规则(2025年3月修订)》等相关法律、法

规、规范性文件的规定,深化治理结构改革,重构“三会一层”体系,取消监事会,确立了董事会审计委员会作为专门监督机构的核心地位,承接原监事会的法定监督职权。

2026年,公司将持续优化法人治理结构,提高规范运作的水平和效率,进一步厘清权责边界:强化股东会权力机构职能,突出董事会战略决策核心地位,

落实审计委员会独立监督职责,压实经理层经营管理责任,形成决策权、监督权与执行权相互分离、有效制衡的现代化治理格局。

六、深化 ESG 实践融合,践行可持续发展理念

2025年4月19日,公司在上海证券交易所官方网站正式发布自上市以来的

首份《环境、社会和公司治理(ESG)报告》。此报告全面且系统地展现了公司在将 ESG 理念与业务发展深度融合方面的具体实践成果。

公司坚持创新研发与绿色发展并重,持续优化生产流程,提升产品竞争力,实现资源高效利用与成本精细化管理。在环境管理方面,公司积极推广清洁能源、降低生产碳排放,推行低碳办公,将合规经营与可持续发展有机结合。报告期内,公司荣获“易董 ESG 价值评级 ——上市公司 ESG 价值传递奖”、证券之星“ESG新标杆企业奖”等多项荣誉。

2026 年,公司将持续深化 ESG 与业务融合,继续以创新驱动高端产品研发,

扩大清洁能源应用,稳步推进低碳运营与绿色发展;同时严格遵守信息披露原则,全方位、多维度披露经营信息,切实保障投资者知情权。

七、强化“关键少数”责任,牢固树立合规意识

自上市以来,公司始终与实际控制人、董事及高级管理人员等核心管理层保持畅通高效的沟通渠道,确保核心管理层能够及时、准确掌握最新监管政策与法律法规要求,为合规履职奠定基础。同时,公司积极组织核心管理层参与各类专业培训,不断深化其对证券市场法律法规、监管政策及典型案例的理解,持续更新知识体系,全面提升核心管理层的履职能力与合规意识,推动“关键少数”带头践行合规要求。

2025年,公司进一步夯实公司治理与合规管理体系建设,聚焦核心管理层

合规建设,重点开展三方面工作:一是压实主体责任,及时向控股股东及实际控制人传达上海证券交易所发布的监管提醒文件,明确合规履职要求,切实压实关键相关主体的合规责任;二是分层开展专项赋能培训,组织新任高级管理人员参加上海证券交易所举办的上市公司董事、高级管理人员初任培训,安排独立董事参与上海证券交易所开展的独立董事后续培训以及中国上市公司协会组织的独

立董事能力建设专项培训,董事会秘书参加上海证券交易所举办的上市公司高质量发展系列可持续发展(ESG)报告专题培训与董事会秘书后续培训,同步组织全体董事、高级管理人员参与外部机构开展的《上市公司治理准则》专题培训,全面提升核心管理层专业素养与合规能力;三是健全长效宣导机制,建立常态化风险防控与合规宣导体系,定期向全体董事、高级管理人员推送监管动态周报,强化合规风险警示,精准传导监管合规要求,全方位提升相关人员的规范履职能力与风险防控综合水平。

2026年,公司将持续深化“关键少数”合规管理工作,进一步加强与核心

管理层的常态化沟通,健全责任传导机制,确保各项合规责任落地见效;同时,持续组织或鼓励核心管理层参与各类专业培训,不断强化其合规意识与责任意识,推动核心管理层带头坚守合规底线,引领公司合规经营、稳健发展。

八、其他情况说明

本次“提质增效重回报”行动方案基于公司当前经营状况、行业发展趋势及

市场环境制定,在未来实施过程中可能受到宏观政策调整、国内外市场环境变化、行业竞争加剧等不确定因素影响,方案实施效果存在一定不确定性,敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

江苏硕世生物科技股份有限公司董事会

2026年4月23日

免责声明:用户发布的内容仅代表其个人观点,与九方智投无关,不作为投资建议,据此操作风险自担。请勿相信任何免费荐股、代客理财等内容,请勿添加发布内容用户的任何联系方式,谨防上当受骗。

相关股票

相关板块

  • 板块名称
  • 最新价
  • 涨跌幅

相关资讯

扫码下载

九方智投app

扫码关注

九方智投公众号

头条热搜

涨幅排行榜

  • 上证A股
  • 深证A股
  • 科创板
  • 排名
  • 股票名称
  • 最新价
  • 涨跌幅
  • 股圈