国投证券股份有限公司

关于江苏中信博新能源科技股份有限公司

核心技术人员离职暨新增认定核心技术人员

的核查意见

国投证券股份有限公司（以下简称“国投证券”或“保荐机构”）作为江苏中信

博新能源科技股份有限公司（以下简称“中信博”或“公司”）2022年度向特定对象

发行股票的保荐机构，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等有关规定，对中信博核心技术人员离职暨新增认定核心技术人员事项进行了核查，具体情况如下：

一、核心技术人员离职的具体情况公司原核心技术人员于鹏晓先生因个人身体原因与公司协商一致解除劳动关系，现已办理离职手续并正式辞任。于鹏晓先生离职后，不再担任公司任何职务。

（一）于鹏晓先生的具体情况于鹏晓，男，1970年生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。

1994年8月至2004年2月，任南京理工大学车辆工程系讲师；2004年2月至2008年11月，任上海信诚至典网络技术有限公司副总经理；2008年12月至2010年5月，

任爱美达（上海）热能系统有限公司研发经理；2010年6月至2014年11月，任上海聚恒太阳能有限公司研发经理；2014年12月加入公司，曾任公司研发总监、产品技术中心总工。

截至本核查意见出具日，于鹏晓先生通过苏州融博投资管理合伙企业（有限合伙）间接持有公司股份比例为0.3526%。

（二）参与研发及知识产权情况

于鹏晓先生的离职不会影响公司研发项目的推进和实施，目前其已完成与公司研发团队的工作交接事宜。

于鹏晓先生在任职期间参与研究并获授权的知识产权成果均为职务发明创造，涉及的专利权及专利申请权均属于公司，于鹏晓先生与公司之间不存在涉及职务发明的专利权属纠纷或潜在纠纷，其离职不会影响公司专利权的完整性。

二、新增核心技术人员的具体情况彭文华，男，1989年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。

2012年9月至2013年1月，任小松山推工程机械有限公司生产技术员；2013年2月

至2015年7月，任IMCC(阿联酋)国际工程公司机械设计工程师；2017年1月至2019年6月，任旭乐德(日本)太阳能科技公司结构计算工程师；2019年7月入职中信博，现任公司解决方案副总经理。

彭文华先生在固定支架及跟踪支架的荷载分析、结构及桩基的设计领域等拥

有丰富的项目经验和技术积累，组建并带领团队参与公司全球项目的系统解决方案设计，为全球项目提供技术支持。

截至本核查意见出具日，彭文华先生未持有公司股份，与公司控股股东、实际控制人、持有公司5%以上股份的股东以及董事、高级管理人员之间不存在关联关系，不属于失信被执行人，亦不存在受过中国证监会及其他有关部门处罚和证券交易所惩戒的情况。

三、核心技术人员变动对公司的影响

截至2025年6月30日，公司研发人员数量为343人，占公司员工总人数比例为

16.29%。公司高度重视研发工作，建立了宽领域、多层次的研发人才梯队，研发

体系完备，人员结构完善，团队成员各司其责并最终形成集体成果，不存在对特定核心技术人员严重依赖的情形。

目前，公司的产品与技术研发工作均正常进行，本次核心技术人员的变动不会对公司整体研发工作、技术优势、核心竞争力及持续经营能力产生实质性影响。

本次变动前后，公司核心技术人员具体情况如下：

时间核心技术人员姓名本次调整前杨颖于鹏晓王敏杰张春庆智伟敏李红军本次调整后杨颖王敏杰张春庆智伟敏李红军彭文华目前公司研发团队及核心技术人员认定更有利于公司未来核心技术的持续

升级迭代，本次核心技术人员调整将加强公司在解决方案方面的设计能力，未对公司的日常经营、核心竞争力与持续经营能力产生重大不利影响，公司不存在未披露的重大风险。

四、公司采取的措施

于鹏晓先生已在离职前完成工作交接，公司各项研发项目均正常进行。目前，公司研发团队结构完整，后备人员充足，现有核心技术人员及研发团队能够支持公司未来核心技术及创新产品的持续研发工作。公司高度重视技术研发工作，将持续完善研发管理机制，优化研发组织架构体系，引进优质人才，不断增强公司研发创新能力，提高核心竞争力。

公司已形成较完备的知识产权保护体系，切实保护公司的创新成果。公司坚持以技术创新为驱动，并将不断完善研发人员队伍建设，引进和培养技术领域的专业人才，进一步加大研发投入，提高研发创新能力和效率，保持公司的研发能力优势和技术竞争优势，增强公司的核心竞争力。

五、保荐机构核查意见经核查，保荐机构认为：中信博研发团队结构完整，后备人员充足，研发团队及核心技术人员总体稳定。目前中信博日常经营活动均正常开展，本次核心技术人员的变动未对中信博的日常经营、核心竞争力与持续经营能力产生重大不利影响。

（以下无正文）