北京海博思创科技股份有限公司2025年可持续发展报告摘要

证券代码：688411证券简称：海博思创

北京海博思创科技股份有限公司

2025年可持续发展报告摘要

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第一节重要提示

1、本摘要来自于海博思创2025年可持续发展报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读海博思创 2025 年可持续发展报告全文。

2、海博思创2025年可持续发展报告经公司董事会审议通过。

3、SGS 通标标准技术服务有限公司为海博思创 2025 年可持续发展报告全文出具

了鉴证或审验报告。

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第二节报告基本情况

1、基本信息

股票代码688411公司简称海博思创公司名称北京海博思创科技股份有限公司报告范围与年度财务报告合并报表范围一致时间范围2025年1月1日至2025年12月31日本报告编制参照上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》《上海证券交易所上市公司自律监管指南第4号——可持续发展报告编制》《上海证券交易所科创板上市公司自编制依据律监管指南第13号——可持续发展报告编制》，并参考全球报告倡议组织《可持续发展报告标准》（GRIStandards）、联合国可持续发展目标（SustainableDevelopment Goals SDGs）等相关标准。

2、可持续发展治理体系

（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为董事会 ESG 委员会 □否

（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为每年一次

□否

（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情

况等：√是 ，相关制度或措施为公司构建“董事会—ESG 委员会—ESG 工作小组”三级联动的可持续发展治理架构，形成决策、监督、执行三位一体的权责闭环，为可持续发展战略落地提供坚实的组织保障。董事会作为可持续发展管理的最高责任机构，对公司 ESG 战略规划、治理架构、重大事项及信息披露拥有最终审议批准权，定期评估 ESG 风险管理及内部控制体系有效性，确保可持续发展与公司整体战略同频共振。

ESG 委员会作为董事会下设的专门工作机构，承担着可持续发展管理的核心枢纽职能。

委员会通过研究 ESG 战略规划、审议管理制度、评估执行成效、识别风险机遇等关键工作，搭建起董事会与执行层之间的高效沟通桥梁，为董事会提供专业、精准的决策支持，同时推动可持续发展战略目标在全公司范围内的分解与落实。ESG 工作小组作为具体执行机构，整合公司各部门及相关子公司的核心力量，形成了跨部门、跨层级的协同工作网络。工作小组负责将 ESG 委员会的战略部署转化为具体的政策、计划与

3/8北京海博思创科技股份有限公司2025年可持续发展报告摘要行动，确保可持续发展理念真正渗透到生产运营、供应链管理、产品研发等各个环节，实现“战略有部署、执行有抓手、落地有保障”。公司通过建立标准化的议事规则、全流程的执行管控及常态化的沟通协作机制，确保可持续发展管理工作规范有序、高效推进。议事决策：议题提出—充分审议—民主表决—结果报备。让每一项可持续发展决策都经得起实践与时间的检验。执行管控：ESG 工作小组建立“目标分解—过程跟踪—成效评估—优化提升”的全流程管理体系。围绕董事会及 ESG 委员会确定的可持续发展战略目标，工作小组将其细化为具体的年度行动计划与部门管理提升指标，明确责任主体、时间节点及交付标准。通过定期收集各部门工作进展、开展阶段性成效评估、及时识别并解决执行过程中难点，确保可持续发展工作按计划推进。同时，工作小组密切关注 ESG 领域的政策动态与行业趋势，定期开展政策研究与最佳实践对标，为公司可持续发展管理体系的持续优化提供数据支撑与专业建议，让日常工作能够坚守基准，又能够主动创新。沟通协作：公司构建内外部联动、多维度覆盖的沟通网络。内部以 ESG 例会、跨部门平台、ESG 专题打破壁垒，保障业务协同；外部对接认证、咨询、监管、市场等，同步行业动态；同时将 ESG 培训纳入员工培训体系，夯实人才基础。□否

3、利益相关方沟通

公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是?否利益相关方关注内容沟通方式可持续治理体系接受监督风险控制与合规管理信息披露报告应对气候变化不定期汇报环境合规管理现场参观活动能源利用参与相关会议政府及监管机构污染物与废弃物管理创新驱动产品和服务质量数据安全与客户隐私保护公益与社区参与

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风险控制与合规管理股东会议应对气候变化业绩说明会产品和服务质量信息披露报告创新驱动公司官方网站股东及投资者投资者会议研讨会与现场参观活动

电话/邮箱沟通可持续供应链供应商日常沟通商业道德供应商管理与审核创新驱动调研问卷供应链环境合规管理会议培训污染物与废弃物管理利益相关方沟通产品和服务质量客户服务中心应对气候变化产品展会能源利用技术论坛客户数据安全与客户隐私保护现场参观活动

创新驱动年度/季度沟通利益相关方沟通调研问卷可持续供应链研讨会与现场参观活动合作伙伴应对气候变化创新驱动员工雇佣与权益薪酬福利体系职业健康与安全员工活动员工员工发展与培训员工满意度调查培训体系内部沟通平台

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多渠道反馈机制应对气候变化专项小组和会议能源利用捐赠活动生态系统和生物多样性保公益活动社区护污染物与废弃物管理公益与社区参与水资源利用应对气候变化公司官方网站能源利用媒体活动媒体利益相关方沟通职业健康与安全创新驱动

4、双重重要性评估结果

序号 公司 ESG 报告议题名称 重要性分析 对应上交所可持续发展报告指引议题名称

□财务重要性

1应对气候变化□影响重要性应对气候变化

√双重重要性

□财务重要性

2职业健康与安全□影响重要性员工

√双重重要性

□财务重要性

3能源利用□影响重要性能源利用

√双重重要性

□财务重要性

4创新驱动√影响重要性创新驱动

□双重重要性

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序号 公司 ESG 报告议题名称 重要性分析 对应上交所可持续发展报告指引议题名称

□财务重要性

5可持续供应链√影响重要性供应链安全

□双重重要性

□财务重要性

6产品和服务质量√影响重要性产品和服务安全与质量

□双重重要性

□财务重要性反商业贿赂及反贪污

7商业道德√影响重要性

反不正当竞争

□双重重要性

□财务重要性

8风险控制与合规管理√影响重要性尽职调查

□双重重要性

□财务重要性数据安全与客户隐私保数据安全与客户隐私保

9√影响重要性

护护

□双重重要性

□财务重要性

10环境合规管理√影响重要性环境合规管理

□双重重要性

□财务重要性

11员工雇佣与权益√影响重要性员工

□双重重要性

□财务重要性

12利益相关方沟通√影响重要性利益相关方沟通

□双重重要性

□财务重要性

13循环经济√影响重要性循环经济

□双重重要性

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序号 公司 ESG 报告议题名称 重要性分析 对应上交所可持续发展报告指引议题名称

□财务重要性

14可持续治理体系√影响重要性/

□双重重要性

□财务重要性

15员工发展与培训√影响重要性员工

□双重重要性

□财务重要性污染物排放

16污染物与废弃物管理√影响重要性

废弃物处理

□双重重要性说明：公司将《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》（以下简称《14号指引》）规定的生态系统和生物多样性保护、乡村振兴、

社会贡献、水资源利用、科技伦理、平等对待中小企业共6项议题识别为对公司不具

有重要性的议题，按照《14号指引》第七条规定，在报告中进行解释说明。