赛恩斯环保股份有限公司

关于2026年“提质增效重回报”行动方案

的半年度评估报告

作为资本市场的重要参与者与绿色发展的践行者，为积极响应上海证券交易所关于开展科创板上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议，深入践行“以投资者为本”的发展理念，切实提升上市公司质量与长期投资价值，赛恩斯环保股份有限公司（以下简称“公司”）结合自身发展战略与2026年度经营计划，制定《2026年度“提质增效重回报”行动方案》并于2026年4月在上海证券交易所网站披露。2026年上半年，公司严格按照行动方案部署稳步推进各项举措落地，对实施成效开展半年度评估。本报告经公司董事会审议，现将行动方案截至2026年6月30日的落实进展、实施成效及后续工作计划报告如

下：

一、深耕主业优化结构，经营质量稳步提升

报告期内，公司坚持“矿冶环保+新材料”双主业发展战略，营业收入55182.85万元，较上年同期增长30.47%。环境治理业务整体保持平稳运行，

新材料产品业务规模持续扩大，业务结构持续向高质量方向优化。其中，运营服务业务作为公司稳定现金流核心板块，报告期内收入较上年同期增长19.04%，营收占比达到43.44%，盈利韧性进一步增强。新材料业务增长态势良好，核心铜萃取剂产品市场认可度稳步提升，整体签单规模保持良好增长，报告期内收入较上年同期增长57.07%，营收占比达到26.54%，第二增长曲线稳步成型，双主业协同效应逐步显现。

从地域结构看，2026年上半年境外收入1.71亿元（按照终端使用方为境外的口径统计），较上年同期增长36.80%，国际化战略布局达到预期。

二、深化技术创新攻坚，产业化与资本赋能协同推进

报告期内，公司在多项关键技术领域取得进展：工艺优化层面，合成硫化钠纯度提升、聚苯硫醚回收率提效技术落地，切实助力合作企业实现提质降本；

中试验证层面，铼酸铵提纯技术完成验证，技术成熟度迈上新台阶；产业化项目层面，高纯硫化钠、铼回收一体化撬装设备等研发中试项目稳步推进，钼精矿冶炼提铼项目按计划有序实施。知识产权方面，2026年上半年公司新增申请发明专利4项，新获授权发明专利6项，累计拥有自主知识产权170项（其中授权发明专利77项），知识产权储备持续增厚。

报告期内，公司向不特定对象发行可转换公司债券工作顺利推进。并于

2026年7月发行成功。本次发行募集资金总额5.52亿元，扣除发行费用后募

集资金净额5.44亿元，已于2026年7月23日全部到账。本次可转债发行落地，将进一步强化公司在矿冶环保领域的综合服务能力，放大“矿冶环保+新材料”的协同效应，加速构建业务、技术与市场相互支撑的良性发展格局，助力公司向“全球领先的绿色矿冶服务科技企业”的长远战略目标稳步迈进。

三、持续落实现金分红，切实保障股东回报

公司严格落实投资者回报相关要求，坚持稳定、持续的现金分红政策，切实维护全体股东合法权益。公司于2026年5月召开2025年年度股东会，审议通过《2025年度利润分配方案》，以公司总股本95326179股为基数，每股派发现金红利0.42元（含税），合计派发现金红利40036995.18元，本次利润分配已于2026年6月实施完毕。上市以来，公司持续实施积极的利润分配政策，累计现金分红规模达到1.96亿元，以稳定的分红机制践行“以投资者为本”的发展理念。

四、维护股权结构稳定，彰显长期投资信心

公司控股股东、董事及高级管理人员基于对公司未来发展前景的坚定信心

及对公司长期投资价值的认可，报告期内未减持公司股份，以实际行动与公司长期发展保持同频，向资本市场传递积极稳定的发展预期。

五、优化内部管理体系，持续提升经营效率

报告期内，公司顺利完成董事会换届，并参照证监会、交易所监管要求修订董事及高级管理人员薪酬管理制度，顶层治理机制持续优化。对内深化子公司分权管理体系，指导子公司完善制度建设、薪酬考核搭建，实现精准化、高效化管控，推动集团整体治理效能提升。同时，公司组织了干部竞聘、中高层管理干部封闭式培训，不断提升干部管理能力与执行力，提高整体经营效率。

六、深化投资者关系管理，充分传递公司价值

公司持续优化投资者关系管理体系，从制度流程、人员配置等多维度完善工作机制，不断提升投资者关系管理工作质效。

报告期内，公司证券部累计参与路演、反路演覆盖超80家机构，现场接待调研机构60余家，2025年度与2026年一季度业绩交流覆盖150余家投研组织；

通过定期报告电话会、业绩说明会等多样化渠道深化投资者互动，开展常态化、全方位投资者互动，帮助投资者充分了解公司经营状况、战略布局及投资价值，传递公司经营价值与发展逻辑，为公司长期稳定发展奠定良好的资本市场基础。

七、压实核心岗位责任，激发管理层经营潜能

2026年初，公司完成与高级管理人员及核心人员年度绩效合约签订工作，

将公司年度经营目标与重点工作逐项分解落实到岗到人，明确核心管理岗位责任，将公司利益与个人利益高度统一，强化管理层经营潜能激发，保障年度经营目标落地，推动公司高质量发展。

八、其他事项

（一）后续工作计划下半年，公司将继续围绕“提质增效重回报”行动方案，稳步推进各项工作落地：

1、锚定双主业战略，做强核心赛道，加快重点产业化项目建设与产能释放；

2、持续优化业务结构，强化成本管控与费用精细化管理，深化项目全周期

运营管理，全力保障营收与利润稳步增长，有效提升盈利质量与经营韧性；

3、深化技术创新，推进核心技术攻关与成果转化，持续强化核心竞争力；

4、持续保障内部管理与公司治理合规高效，提升经营效率与规范运作水平；

5、持续加强投资者沟通交流，充分传递公司投资价值。

（二）风险提示

本报告所涉及的公司规划、发展战略、经营计划、项目进展等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质性承诺。受宏观经济、行业周期、市场环境、项目推进节奏等多重因素影响，相关目标与进展存在不确定性，敬请投资者注意投资风险。

赛恩斯环保股份有限公司董事会

2026年8月25日