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九州一轨:北京九州一轨环境科技股份有限公司关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

上海证券交易所 08-31 00:00 查看全文

北京九州一轨环境科技股份有限公司

关于2026年度“提质增效重回报”行

动方案的半年度评估报告2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

北京九州一轨环境科技股份有限公司关于2026年度

“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念,积极响应上海证券交易所关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议,切实维护公司全体股东合法权益,北京九州一轨环境科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年4月27日发布

了《北京九州一轨环境科技股份有限公司2026年度“提质增效重回报”行动方案》(以下简称“行动方案”),明确了公司2026年度提质增效重回报工作的目标方向与具体举措。自方案发布以来,公司积极推进各项举措落地,已取得阶段性成效。公司董事会、管理层高度重视,将行动方案确定的重点任务纳入日常经营管理,统筹推进并跟踪落实。现将2026年上半年行动方案实施进展评估如下:

2026年上半年,公司围绕行动方案确定的“聚焦主营业务、深化自研技术、完善南北双基地、巩固公司治理、强化‘关键少数’责任、提升信披质量及深化投资者关系、规范实施回购注重投资者回报”等重点方向,扎实推进各项工作,行动方案确定的举措总体按计划有序落地。报告期内,公司实现营业收入9429.60万元,同比增长

7.47%;实现归属于上市公司股东的净利润-1843.96万元,较2025年同期有所下降。

整体来看,公司投资者回报机制运行稳健,公司治理规范性和信息披露质量持续提升,总体推进情况与行动方案确定的方向基本一致。

一、夯实主营业务,稳步提升经营质效

报告期内,公司持续深耕轨道交通减振降噪领域,围绕钢弹簧浮置道床减振系统、减振垫、隔振器等核心产品,持续巩固在城市轨道交通领域领先优势,稳步推进城市轨道交通新建线路和既有线路相关项目实施和订单交付,持续巩固主营业务基础。

在轨道声纹业务方面,公司依托振动噪声在线监测及安全预警技术,推进“轨道声纹在线监测与智慧运维系统”在既有线网中的应用,报告期内新增签约线路3条,覆盖城市增至19个。作为核心监测设备,分布式光纤声波传感解调设备持续开展产品迭代和优化,产品化水平进一步提升,推动轨道声纹业务由产品供应向数据服务方向延伸。

12026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告此外,随着苏州晶禧半导体科技有限公司(以下简称“晶禧半导体”)纳入公司合并报表范围,公司业务向光纤及配套半导体器件、光模块加工等领域延伸,持续完善智能监测生态体系建设,为公司高质量可持续发展提供动能。

二、强化科技创新,持续完善技术体系

报告期内,公司持续推进从核心底层传感技术到系统集成的自主可控能力建设,分布式光纤传感 DAS实现了第二代产品化,完成 DPP-BOTDA 样机研发;“AI+轨道声纹智慧运维平台”生态圈建设方面,公司依托自主开发的多类模型算法,持续提升平台的智能诊断与预警能力,报告期内平台新增接入线路3条。相关技术攻坚进度符合行动方案预期节奏,为公司从产品供应商向数据服务商转型提供了坚实支撑。

报告期内,公司新增申请专利22项(其中发明专利11项),新增授权专利11项,新增软件著作权6项;研发投入1007.95万元,占营业收入比例约10.69%。公司持续深化与中国石油大学(北京)储层改造研究中心、北京交通大学、华东交通大学、上

海工程技术大学、长江大学等单位的产学研合作,并与中国铁道科学研究院集团有限公司共建北京市重点实验室,围绕核心技术领域联合开展攻关,进一步夯实公司的技术护城河,为核心竞争力提升提供支撑。

三、优化产业布局,推进业务协同发展

公司结合募投项目建设进度、业务发展规划及生产经营安排,有序调整相关募投项目实施节奏,并根据现阶段生产资源配置及经营需求优化部分项目实施方案,推动生产制造业务进一步向河北廊坊基地集聚,统筹研发、办公及生产场地使用安排,进一步提升资源配置和资产使用效率。同时,公司持续推进广东聚氨酯新材料智能生产研发基地运营,围绕聚氨酯减振降噪材料进一步完善生产与研发能力。通过持续整合生产资源,公司南北生产基地布局进一步优化,为主营业务发展及募投项目后续实施提供支撑。

在此基础上,公司进一步推进业务布局延伸。报告期内,公司完成晶禧半导体

100%股权收购的工商变更登记,晶禧半导体于2026年6月10日成为公司全资子公司

并纳入合并报表范围。公司积极推进投后管理及业务整合,探索晶禧半导体激光隐形切割技术与公司现有声纹监测业务的协同应用,持续精进打造“激光切割工艺→光纤传感芯片→声纹监测终端”的产业链,构建覆盖“感知—传输—分析—决策”全链条

22026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

的智能监测生态。

四、完善治理机制,持续提升规范运作水平

报告期内,公司严格遵循《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》及《公司章程》等法律法规和内部制度要求,持续规范公司治理运作。2026年上半年,共召开股东会3次,审议关于收购晶禧半导体、申请综合授信额度等7项议案;召开董事会8次,审议涉及资金管理、授信申请、募集资金使用等36项议案;各专门委员会积极履职,其中审计委员会召开4次会议,薪酬与考核委员会召开1次会议,提名委员会、战略委员会各召开1次会议。同时,公司结合治理实际需要,有序推进董事补选及相关治理事项,持续完善公司治理机制和决策程序,进一步提升规范运作水平。

在独立董事履职保障方面,公司持续完善相关工作机制,为独立董事依法履职创造良好条件。报告期内,独立董事通过参加董事会会议、专门委员会会议及股东会等方式,深度参与公司治理决策,并在此基础上完成了《2025年度独立董事述职报告》。

在2025年年度报告编制期间,公司组织独立董事与年审会计师围绕财务数据、生产经营等事项进行沟通交流,确保年报信息披露的准确性与完整性。此外,公司健全重大事项通报机制,保障独立董事能够及时、全面获取公司重要经营信息。上述安排有效支撑了独立董事监督职能与决策咨询作用的充分发挥。

五、完善激励约束机制,强化“关键少数”责任

为进一步完善公司董事、高级管理人员薪酬管理,建立健全与经营业绩相挂钩的激励约束机制,充分调动“关键少数”的积极性和创造性,公司于2026年4月24日

召开第三届董事会第六次会议及第三届董事会薪酬与考核委员会第一次会议,审议通

过修订《北京九州一轨环境科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案,该议案已于2026年5月18日经公司年度股东会审议通过。修订后的制度进一步强化了薪酬与公司经营业绩、股东回报的联动约束,压实“关键少数”的责任担当。

与此同时,结合经营管理实际需要,公司持续完善薪酬管理、合同管理、印章管理及人力资源等内部制度,进一步健全内部控制和经营管理机制。

同时,公司持续加强董事、高级管理人员及相关人员的合规履职和专业能力建设。

报告期内,公司结合监管要求及实际工作需要,组织相关人员参加科创板持续督导、董事会秘书后续培训、可持续发展(ESG)报告编制、财务规范运作及年度报告信息

32026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

披露与编制等专题培训,通过持续学习监管规则和业务规范,进一步提升相关人员的规范运作意识和履职能力,为公司治理及信息披露工作提供支持。

报告期内,公司依托监管机构培训平台及内部合规教育体系,组织董事、高级管理人员参与多层次专业培训5场,确保其准确掌握法律法规与监管动态,充分发挥“关键少数”的引领作用。

六、规范信息披露,提升投资者沟通质效

报告期内,公司严格按照相关法律法规及公司信息披露管理制度的相关要求,真实、准确、完整、及时地履行信息披露义务。2026年上半年,公司累计发布各类公告

77份,涉及重大事项均按规定履行相应审议及披露程序,及时向投资者传递公司经营

发展、公司治理及重大事项进展等信息。

在投资者关系管理方面,公司通过上证 e 互动平台、投资者热线、业绩说明会等多种渠道,保持与投资者的高效沟通。报告期内,公司通过上证 e 互动平台累计回复投资者提问16次,回复率100%;并于2026年6月1日通过上证路演中心召开2025年年度暨2026年第一季度业绩说明会,围绕投资者关注的经营情况、业务发展及公司治理等事项进行沟通和回应,持续提升投资者沟通的及时性和有效性。此外,公司持续优化投资者热线接听及邮件回复机制,确保日常沟通渠道畅通,积极传递公司价值。

同时,公司持续关注投资者意见建议和诉求反馈。报告期内,投资者关注事项主要涉及公司业务进展、业绩情况、晶禧半导体业务发展进展及后续现金分红政策安排等方面。公司通过业绩说明会、上证 e 互动等渠道就相关事项进行沟通回应,并将投资者合理意见和关切作为完善经营管理、信息披露及投资者关系管理工作的重要参考。

七、践行绿色发展理念,提升 ESG 管理水平

报告期内,公司持续完善 ESG 治理体系,围绕绿色低碳、可持续发展等主题深化实践,进一步健全可持续发展信息内部报告、监督及持续改进机制,持续推动 ESG 理念融入公司战略规划、生产经营和日常管理。2026年4月27日,公司披露《2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告》及其摘要,进一步提升 ESG 信息披露的系统性、规范性和透明度。截至本报告披露日,公司Wind ESG 评级为 AA,最新综合得分为8.26分。未来,公司将继续统筹推进环境保护、社会责任和公司治理各项工作,加强与投资者及其他利益相关方的沟通交流,不断提升可持续发展管理水平和价值创造

42026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告能力,进一步树立公司在资本市场的良好可持续发展形象。

八、完善投资者回报机制,统筹回购分红安排

报告期内,公司已实施完毕的股份回购计划持续发挥价值维护及股东权益保障作用:公司于2024年2月21日至2025年1月30日期间进行了两次股份回购,累计以集中竞价交易方式回购股份6952007股,两次股份回购计划已于本报告期前实施完毕。

现金分红方面,公司高度重视对投资者的持续回报,自2023年上市以来累计派发现金红利2997.13万元(含税),现金分红比例保持在当年净利润30%以上;同时,公司适时开展股份回购,于2024年2月21日至2025年1月30日期间累计回购公司股份6952007股,回购金额合计约5795.63万元(不含印花税、交易佣金等交易费用)。

通过“现金分红+股份回购”的双重回报机制,公司持续保障投资者权益,充分体现了稳健的股东回报导向。鉴于公司2025年度经审计归属于上市公司股东净利润为负,经审慎评估经营状况及未来资金需求,公司2025年度拟不派发现金红利,该安排是公司在特殊经营阶段统筹兼顾短期业绩波动与长期可持续发展、审慎运用利润分配政策的体现,公司将在盈利能力恢复后延续既有的分红传统,持续保障投资者的长期回报预期。

公司将继续坚持“以投资者为本”的发展理念,持续推进2026年度“提质增效重回报”行动方案各项举措的落实,切实提升经营质量和投资价值,努力实现公司高质量发展与投资者利益保护的良性互动。公司后续将结合半年度报告、年度报告等定期报告,持续披露行动方案的贯彻落实情况,欢迎广大投资者持续关注。

北京九州一轨环境科技股份有限公司董事会

2026年8月28日

5

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