广东利元亨智能装备股份有限公司

2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

（首次授予日）

广东利元亨智能装备股份有限公司（以下简称“公司”）2026年限制性股票

激励计划首次授予激励对象名单及分配情况：

获授的限制 占本激励计划占授予限制性股

序号 姓名 国籍 职务 性股票数量 公告日公司股票总数的比例（万股） 本总额的比例

一、董事、高级管理人员

董事、副总裁、财务

1 高雪松 中国 0.6000 0.4031% 0.0036%

总监

2 陈振容 中国 董事会秘书 0.6000 0.4031% 0.0036%

小计 1.2000 0.8062% 0.0071%

二、核心技术人员

1 杜义贤 中国 研究院院长 0.5000 0.3359% 0.0030%

2 蔡海生 中国 事业一部副事业长 0.4000 0.2687% 0.0024%

3 郭秋明 中国 事业三部事业长 0.4100 0.2755% 0.0024%

4 丁昌鹏 中国 事业二部副事业长 0.3900 0.2620% 0.0023%

5 陈建泽 中国 事业四部事业长 0.6000 0.4031% 0.0036%

小计 2.3000 1.5453% 0.0136%

三、其他激励对象

董事会认为需要激励的其他人员（613人） 132.7300 89.1763% 0.7866%

首次授予部分合计（620人） 136.2300 91.5278% 0.8074%

四、预留部分 12.6100 8.4722% 0.0747%

合计 148.8400 100.00% 0.8821%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票

均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会审议时公司股本总额的 20%。

2、本计划授予激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

3、预留授予部分激励对象在本激励计划经股东会审议通过后 12个月内确定，经董事会

提出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。预留授予部分限制性股票的激励对象参照首次授予部分的标准执行。4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

广东利元亨智能装备股份有限公司董事会

2026年 10月 30日