无锡芯朋微电子股份有限公司投资者关系活动记录表

（2025年8月）

证券代码：芯朋微 证券简称：688508

投资者关系活动类别 □特定对象调研 □分析师会议 □媒体采访 业绩说明会 □新闻发布会 □路演活动 □现场参观 □其他

参与单位名称 宏利基金管理有限公司 中泰证券股份有限公司 上海睿郡资产管理有限公司 嘉实基金管理有限公司 中国国际金融股份有限公司 华创证券股份有限公司 北大方正人寿保险有限公司 中再资产管理股份有限公司 深圳尚诚资产管理有限责任公司 交银施罗德基金管理有限公司 招商证券股份有限公司 华泰证券股份有限公司 国联民生证券股份有限公司 兴业证券股份有限公司 国信证券股份有限公司 平安证券股份有限公司 先锋基金管理有限公司 国泰海通股份有限公司 上海景熙资产管理有限公司 汇丰晋信基金管理有限公司 华宝基金管理有限公司 上海睿郡资产管理有限公司 中邮证券股份有限公司 太平洋证券股份有限公司 兴证证券资产管理有限公司 西部利得基金管理有限公司 中国人寿资产管理有限公司 中再资产管理股份有限公司 国海证券股份有限公司 上海宁泉资产管理有限公司 英大保险资产管理有限公司 中信保诚基金管理有限公司 华金证券股份有限公司 上海格传投资管理有限公司 鲍尔赛嘉（上海）投资管理有限公司 青骊投资管理（上海）有限公司 中国人寿资产管理有限公司 嘉实基金管理有限公司

时间 2025年8月17日20:00

地点 电话会议

上市公司接待人员姓名 董秘、财务总监 易慧敏

投资者关系活动主要内容介绍 一、公司基本情况介绍

公司主要产品为功率半导体，主要包括 ACDC 电源产品线、DCDC 电源产品线、Digital PMIC电源产品线、驱动产品线、功率器件产品线和功率模块产品线等六大类，全面覆盖智能家电、智能终端的充电器适配器、光伏/储能/充电桩、智能电网、工业电机、AI 计算等众多领域。

2024年度，公司在销售额和利润端都取得显著增长，总体营收9.65亿，比2023年度增长23.61%，分季度营收分别为2.03、2.40、2.53和2.57亿元，逐季攀升。全年净利润1.1亿元，同比增加87.18%，扣费后净利润7300万元，同比增加117.88%。主要系公司以行业领先的高压AC to DC为入口，推进高低压驱动芯片、数字电源芯片、智能功率器件和模块营收，上述产品线较2023年增长71%，销售额达2.3亿元。

2025年上半年度，公司取得了销售额和利润的显著增长，实现营业收入63,602.37万元，较上年同期增长40.32%；归属于上市公司股东的净利润9,049.35万元，同比增加106.02%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润6,844.16万元，同比增加50.56%。2025年上半年度，公司“功率系统整体解决方案”的相关多元化战略得到有效落地，DC-DC、Driver、Discrete、Power Module等产品线新品持续推出，公司在多项新技术领域取得丰硕成果，包括内嵌数字控制的集成Buck/Boost/高压隔离半桥芯片、内嵌数字算法的BLDC电机驱动芯片、功能安全ASIL-D车规主驱芯片、车载LED大灯用低纹波调光BUCK控制器芯片、多协议兼容的环路内置集成快充协议芯片等产品陆续量产，2025年上半年度非AC-DC品类营业收入同比大幅提升73%。 主要问题及回复 1、公司在新工业市场的开拓情况？ 2025年上半年度，工业市场随着“高耐压高可靠AC-DC”在大多数工业客户取得大面积突破和量产；公司跟进推出适用于服务器和通信设备的12/20相相数字控制器及70A DrMOS套片、48V输入数模混合高集成电源芯片系列、超大电流EFUSE芯片等进入试产和量产；以及超大功率理想二极管芯片等大功率工控芯片突破；报告期内工业市场营业收入同比大幅提升57%。 2、公司产品目前大概有多少的料号？ 目前公司已开发近1,800个型号的产品，在高低压集成半导体技术领域处于行业领先地位，曾在国内率先开发成功并量产了多款700V~1700V高低压集成的电源和驱动芯片。 3、公司目前研发投入及研发人员占比？ 2025年半年度，公司研发费用投入12,524.43万元，占公司营业收入的比例为19.69%，高比例的研发投入来源于持续不断的人才引进，以及长短期兼顾的薪酬包保障。截至2025年半年度末，公司研发人员达到272人，占公司员工比例71.77%。 4、公司实控人持股情况？ 公司实控人为张立新先生，持有公司26.12%的股权，为公司实际控制人，对公司重大经营决策有实质性影响。 5、公司实施股权激励情况？ 公司自2020年在上海证券交易所科创板上市至今，先后实施了4次限制性股票激励计划、1次员工持股计划的股权激励措施。2025年上半年，根据2024年已审财务数据，公司已达成2024年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期业绩考核指标，并于2025年4月完成首次授予第一个归属期的归属工作。同时，公司根据已审议通过的《2024年限制性股票激励计划（草案）》的规定，经第五届董事会第十七次会议和第五届监事会第十二次会议，审议通过了《关于向公司2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，以上对于提高激励对象积极性及保持核心团队稳定性有积极的促进作用。 6、公司经营活动产生的现金流量净额变动原因？ 主要系报告期内经营性采购额增加，叠加供应商收缩银票付款比例所致。

附件清单（如有）

日期 2025.8