金冠电气股份有限公司

2026年度“提质增效重回报”专项行动方案的

半年度评估报告

为落实以投资者为本的理念，推动金冠电气股份有限公司（以下简称“金冠电气”或“公司”）持续优化经营、规范治理和积极回报投资者，助力信心提振、资本市场稳定和经济高质量发展，公司特制定《2026年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“行动方案”），为2026年度提质增效重回报行动制定出明确的工作方向。公司根据行动方案内容，积极开展和落实各项工作，现将行动方案主要举措在2026年上半年的实施情况及效果报告如下：

一、专注公司经营、提升核心竞争力

1.聚焦主业，持续发力

公司紧跟行业发展趋势，持续深耕主业、积极开拓市场，稳步扩大业务规模，进一步巩固并提升了公司的行业竞争地位。2026年上半年，公司深度参与国家主干网架建设与升级改造，中标多个重点工程项目订单。截至2026年6月末，公司在手订单规模较上年同期增长近50%，市场份额稳步提升。其中，公司中标国家电网多项特高压交直流重点工程，涵盖湘粤背靠背、闽赣联网换流站、浙江环网 1000kV 特高压交流工程项目，累计中标金额 1.07 亿元；在输变电设备集中采购及省网市场中分别中标约0.71亿元及1.09亿元。

随着“十五五”规划全面实施，新型能源体系和新型电力系统建设进入关键阶段。2026年电网投资将继续聚焦优化主电网、补强配电网、服务新能源高质量发展，特高压及重大项目将继续推进实施，行业前景依然广阔。公司也将紧抓行业发展机遇，积极拓展市场布局，着力提升技术能力和服务水平，推动公司高质量发展。

2.注重科技创新，精进研发水平

公司坚守“固本生新”研发理念，立足新型电力系统实际应用需求，持续推进产品迭代与新品研发，有序开展各类产品试制、试验及落地验证工作，不断夯实核心技术壁垒。2026年上半年，公司研发投入1419.55万元，占营业收入比例为4.71%，同比增长10.55%。报告期内，新申请专利28项，获得专利授权9项，其中发明专利3项、实用新型专利6项。截至报告期末，公司累计拥有发明专利29项、实用新型专利208项，知识产权优势持续巩固。

在技术攻关方面，公司紧跟新型电力系统过电压保护领域的前沿趋势，重点推进柔性输电系统专用避雷器及小型化避雷器两大方向。目前，柔性输电系统专用避雷器已完成全套样机试制，正有序推进系列型式试验；110kV 小型化瓷外套避雷器已实现项目应用落地，500kV 小型化线路型避雷器已完成结构设计，即将进入试制阶段。同时，依托电阻片技术布局高导热陶瓷基板业务，目前处于送样验证阶段。上述产品研发的有序推进，将进一步丰富公司产品矩阵，提升公司在特高压、柔性输电等高端市场的配套能力。

3.优化财务管理，实现降本增效上半年，公司有序推进财务信息化迭代升级，持续深化 ERP、MES 等系统的数据资源整合，逐步挖掘数据应用价值。预算管理方面，依托 OA 系统加快数字化预算体系建设，动态预警与月度复盘机制正逐步落地完善。同时，供应链协同与财务风控深度融合，SRM、CRM 系统相关功能持续优化，供应商库存共享及客户信用分级管理工作稳步推进，在库存管理和信用风险防范方面取得较大进展。

二、加强与投资者交流和沟通上半年，公司积极开展投资者关系管理工作，通过上证 E 互动平台共回复

14条投资者提问，并召开了2025年度暨2026年一季度业绩说明会，围绕投资

者关注的重点问题进行充分交流，让投资者能够更加清晰、全面地了解公司经营状况及发展动态。

公司重视信息披露工作，严格遵守上市公司信息披露相关法律法规和规范性文件要求，坚持以投资者需求为导向的信息披露理念，认真履行信息披露义务，真实、准确、完整、及时、公平地披露公司定期报告、临时公告等重大信息。同时，公司以投资者需求为导向，通过公司公众号发布2025年年度报告及2025年可持续发展报告一图读懂，持续提高报告内容的可读性，切实维护投资者权益。三、完善投资回报机制，实施增持和股份回购计划

1.重视投资回报，积极派发股利

公司始终重视股东回报，上半年实施了2025年度权益分派，以实施权益分派股权登记日（2026年6月4日）登记的总股本扣减公司回购专用证券账户

中股份为基数向普通股股东分配2025年度利润，向全体股东每10股派发现金红利4.90元（含税），合计拟派发现金红利65882490.38元（含税），占2025年度归属于上市公司股东的净利润比例为81.49%。近三年来累计发放现金红利

2.08亿元，分红比例均在80%以上，展现出了良好的企业责任感和股东利益导向。

2.稳步推进股份回购，提振市场信心

为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司全体股东利益，基于对公司未来发展的信心和对公司价值的高度认可，2025年4月22日公司第三届董事会第四次会议审议通过《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》，启动股份回购工作。2026年上半年，公司积极推进股份回购工作，并顺利完成本次股份回购。本次累计回购公司股份189.64万股，占公司总股本的

1.39%，支付的资金总额3337.35万元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。

四、完善公司治理，推动公司高质量发展

2026年上半年，公司严格按照《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等最新法律法规及监管要求，持续健全治理体系，提升规范运作水平。报告期内，股东会、董事会及各专门委员会、独立董事专门会议均按规定程序召开，各项议案审议高效有序。独立董事通过现场调研、专题会议等方式对公司重大事项发表独立意见，促进董事会决策更加科学审慎。

2026年上半年，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等

最新法律法规及监管要求，公司于2026年5月15日召开2025年年度股东会，审议通过《关于制定〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》，进一步完善公司董事、高级管理人员薪酬的管理，健全董事、高级管理人员激励和约束机制，使考核指标与公司年度经营业绩、任期经营业绩实现联动，推动其勤勉履职、主动担当，助力公司实现可持续高质量发展。

公司高度重视可持续发展，已于 2026 年上半年披露了《2025 年度可持续发展报告》。凭借扎实的 ESG 治理成效，公司近期获国内主流 ESG 评级机构华证、秩鼎给予的 AA 级评级，万得、中诚信给予的 A级评级，市场认可度持续提升。

五、其他

2026年下半年，公司将继续积极落实“提质增效重回报”行动方案并评估落实情况。经营层面，公司将继续聚焦主营业务发展，加大研发投入，稳步推进国际化战略布局，持续提升经营质量与核心竞争力。治理层面，公司将常态化完善制度体系建设，加强信息披露合规管理，确保规范运作水平稳步提升。投资者关系层面，公司将通过业绩说明会、上证 E互动等多渠道，与投资者保持良好互动，为投资者提供真实、准确、完整的决策依据。通过良好的经营管理、规范的公司治理和积极的投资者回报，保护投资者利益，切实履行上市公司责任和义务，维护公司良好市场形象，助力资本市场平稳健康发展。

本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。

金冠电气股份有限公司董事会

2026年8月24日