芯原微电子（上海）股份有限公司

2026年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单

（截至授予日）

一、限制性股票激励计划的分配情况表

占本激励计划公

获授限制性股票 占授予限制性股票

姓名 国籍 职务 告日股本总额比

数量(万股) 总数比例例

一、董事、高级管理人员、核心技术人员

Wayne董事长，首席执行Wei-Ming

美国 官，总裁，核心技术 36.0000 6.9930% 0.0685%Dai（戴伟人员

民）

Wei-Jin 董事，首席战略官，Dai（戴伟 美国 副总裁，核心技术人 22.5000 4.3706% 0.0428%进） 员董事，首席运营官，汪洋 中国 13.5000 2.6224% 0.0257%副总裁董事，董事会秘书，石雯丽 中国 13.5000 2.6224% 0.0257%副总裁副总裁，核心技术人汪志伟 中国 6.7500 1.3112% 0.0128%员

赵春蓉 中国 首席财务官 6.7500 1.3112% 0.0128%

张慧明 中国 核心技术人员 2.7000 0.5245% 0.0051%

杨海 中国 核心技术人员 1.8000 0.3497% 0.0034%

小计 103.5000 20.1049% 0.1968%

二、其他激励对象

技术及业务骨干人员（822人） 308.3400 59.8951% 0.5863%

首次授予部分合计（830人） 411.8400 80.0000% 0.7831%

三、预留部分 102.9600 20.0000% 0.1958%

合计 514.8000 100.0000% 0.9789%注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未

超过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会时公司股本总额的 20%。

2、本计划激励对象不包括独立董事。

3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后 12个月内确定，经董事会提出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。

4、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

二、技术及业务骨干人员名单

获授限制性股票 占授予限制性股票 占本激励计划公告员工类型

数量(万股) 总数比例 日股本总额比例技术及业务骨干人员

308.3400 59.8951% 0.5863%

（822人）

小计 308.3400 59.8951% 0.5863%

注：上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

芯原微电子（上海）股份有限公司董事会

2026年 9月 12日