芯原微电子（上海）股份有限公司

2026年限制性股票激励计划首次授予部分

激励对象名单（修订稿）

一、限制性股票激励计划的分配情况表

占本激励计划公获授限制性股票占授予限制性股票总姓名国籍职务告日股本总额比

数量(万股)数比例例

一、董事、高级管理人员、核心技术人员

Wayne

Wei-Ming 董事长，首席执行官，美国36.00006.9930%0.0685%Dai（戴伟 总裁，核心技术人员民）

Wei-Jin董事，首席战略官，副Dai（戴伟 美国 22.5000 4.3706% 0.0428%总裁，核心技术人员进）董事，首席运营官，副汪洋中国13.50002.6224%0.0257%总裁董事，董事会秘书，副石雯丽中国13.50002.6224%0.0257%总裁

汪志伟中国副总裁，核心技术人员6.75001.3112%0.0128%赵春蓉中国首席财务官6.75001.3112%0.0128%

张慧明中国核心技术人员2.70000.5245%0.0051%

杨海中国核心技术人员1.80000.3497%0.0034%

小计103.500020.1049%0.1968%

二、其他激励对象

技术及业务骨干人员（823人）308.340059.8951%0.5863%

首次授予部分合计（831人）411.840080.0000%0.7831%

三、预留部分102.960020.0000%0.1958%

合计514.8000100.0000%0.9789%注：1.上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均

未超过公司总股本的1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会时公司股本总额的20%。

2.本计划激励对象不包括独立董事。

3.预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，经董事会提

出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。

4.上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

二、技术及业务骨干人员名单获授限制性股票占授予限制性股票占本激励计划公告日股员工类型

数量(万股)总数比例本总额比例技术及业务骨干人员

308.340059.8951%0.5863%

（823人）

小计308.340059.8951%0.5863%

芯原微电子（上海）股份有限公司董事会

2026年8月26日