证券代码：688526证券简称：科前生物公告编号：2026-010

武汉科前生物股份有限公司

关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误

导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

武汉科前生物股份有限公司（以下简称“公司”）根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》及《武汉科前生物股份有限公司章程》

等有关规定，结合公司的实际经营等情况，参考同行业、同区域董事、高级管理人员薪酬水平，制定了2026年董事、高级管理人员薪酬方案，现将具体情况公告如下：

一、适用范围

公司2026年度任期内的董事、高级管理人员。

二、适用期限

2026年1月1日至2026年12月31日

三、薪酬方案

（一）董事薪酬方案

1、非独立董事

在公司兼任其他职位的非独立董事，按照其在公司所担任岗位领取薪酬，不再另行领取董事津贴。

未在公司兼任其他职务的非独立董事，不在公司领取薪酬和董事津贴。

2、独立董事

公司独立董事的津贴标准确定为每人每年10万元人民币（税前），按月发放，由公司统一按个人所得税标准代扣代缴个人所得税。

独立董事出席公司董事会和股东会的差旅费以及行使职权所需的

合理费用，公司据实报销。

上述人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放。

（二）高级管理人员薪酬方案

2026年度，公司高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长

期激励收入组成，根据其在公司担任的具体职务，按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬，绩效薪酬原则上占基本薪酬与绩效薪酬总额不低于50%。

四、审议程序

（一）董事会薪酬与考核委员会审议情况公司于2026年4月7日召开第四届董事会薪酬与考核委员会第十

一次会议，审议《关于2026年度董事薪酬方案的议案》及《关于确认高级管理人员2025年度薪酬及2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》。其中，《关于2026年度董事薪酬方案的议案》全体委员回避表决，直接提交董事会审议；《关于确认高级管理人员2025年度薪酬及2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》全体委员一致同意该议案，本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。

（二）董事会审议情况公司于2026年4月7日召开第四届董事会第十九次会议，审议《关于2026年度董事薪酬方案的议案》《关于确认高级管理人员2025年度薪酬及2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》。其中，《关于2026年度董事薪酬方案的议案》全体董事回避表决，本议案将直接提交股东会审议；《关于确认高级管理人员2025年度薪酬及2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》关联董事陈慕琳、钟鸣回避表决，其余出席会议的7名董事一致同意该议案。本议案已经公司董事会审议通过。

其中，《关于2026年度董事薪酬方案的议案》尚需提交公司2025年年度股东会审议。

特此公告。

武汉科前生物股份有限公司董事会

2026年4月8日