证券代码：688536证券简称：思瑞浦公告编号：2026-047

转债代码：118500转债简称：思瑞定转

思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司

关于2025年限制性股票激励计划第一个归属期归属

结果的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈

述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

*本次归属股票数量：387730股

*归属股票来源：思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司（以下简称“公司”）从二级市场回购的 A股普通股

根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责

任公司上海分公司有关业务规则的规定，公司于近日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《过户登记确认书》，公司已完成2025年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）第二类限制性股票第一个归属期股份归属登记工作。现将相关情况公告如下：

一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

（1）2025年5月30日，公司召开第四届董事会第四次会议，审议通过了

《关于<公司2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东会授权董事会办理限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了本次激励计划相关事项并出具了核查意见。

同日，公司召开第四届监事会第四次会议，审议通过了《关于<公司2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。

（2）2025年 5月 31日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披

露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2025-033），根

1据公司其他独立董事的委托，独立董事潘飞作为征集人就2025年第二次临时股

东会审议的公司2025年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。

（3）2025年5月31日至2025年6月9日，公司对本次激励计划激励对象

的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会未收到与本次激励计划激励对象有关的任何异议。2025年6月11日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

（4）2025年6月20日，公司召开2025年第二次临时股东会，审议通过了

《关于<公司2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理限制性股票激励计划相关事宜的议案》议案。并同日提交披露《关于2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票及其衍生品情况的自查报告》（公告编号：2025-036）。

（5）2025年6月20日，公司召开第四届董事会第五次会议、第四届监事

会第五次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，公司限

制性股票激励计划规定的授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了前述议案，并对截至授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

（6）2026年6月22日，公司召开第四届董事会第十次会议，审议通过了

《关于调整2023年、2025年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于公司2025年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》《关于作废部分2025年限制性股票激励计划已授予尚未归属的限制性股票的议案》，同意公司按照本激励计划的相关规定为符合条件的激励对象办理归属相关事宜。相关事项已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。

二、本次限制性股票归属的具体情况

（一）本次归属的股份数量已获授予的本次归属数量本次归属数限制性股票占已获授予的姓名国籍职务量数量限制性股票总

（股）

（股）量的比例

2一、董事、高级管理人员、核心技术人员

吴建刚中国董事、总经理、核心技术人员2000006600033%

张明权中国董事、副总经理500001650033%

冷爱国中国副总经理500001650033%

李淑环中国副总经理、董事会秘书350001155033%

杜丹丹中国财务负责人6000198033%

朱一平中国核心技术人员400001320033%

小计38100012573033%

二、董事会认为需要激励的人员（合计64人）董事会认为需要激励的人员

59394019600033%

——中国籍员工（62人）董事会认为需要激励的人员

2000006600033%

——外籍员工（2人）

合计（70人）117494038773033%

（二）本次归属人数：70人。

（三）股票来源：公司从二级市场回购的 A股普通股

三、本次第二类限制性股票归属的限售安排及股本结构变动情况

（一）本次归属股票的数量：387730股。

（二）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制

1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份

不得超过其所持有公司股份总数的25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的公司股份。

2、本激励计划有效期内，如果《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规

定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。

（三）本次股本结构变动情况类别本次变动前本次变动数本次变动后有限售条件股份242650402426504

3无限售条件股份1356489790135648979

总计1380754830138075483本次归属的387730股均为公司通过集中竞价交易方式在二级市场公开回购的股份，不会导致公司的股本总数发生变化，也不会导致公司控股股东及实际控制人发生变更。

四、验资及股份登记情况容诚会计师事务所（特殊普通合伙）于2026年6月29日出具了《验资报告》（苏诚验字[2026]518Z0095号），对公司 2025年限制性股票激励计划第二类限制性股票第一个归属期符合归属条件的激励对象出资情况进行了审验。经审验，截至2026年6月28日止，公司已收到符合条件的70名激励对象以货币资金缴纳的限制性股票认购款合计人民币28170523.15元。

因本次限制性股票激励计划股票来源为公司从二级市场回购的 A股普通股股票，公司股本总额不变。

2026年7月21日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出

具的《过户登记确认书》，公司2025年限制性股票激励计划第二类限制性股票

第一个归属期的股份过户登记手续已完成。

特此公告。

思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司董事会

2026年7月22日

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