证券代码：688539证券简称：高华科技公告编号：2026-023 南京高华科技股份有限公司 关于2025年限制性股票激励计划授予部分 第一个归属期符合归属条件的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： *限制性股票拟归属数量：1036835股（调整后） *归属股票来源：南京高华科技股份有限公司（以下简称“公司”）从二级 市场回购的公司人民币 A股普通股股票 一、股权激励计划批准及实施情况 （一）本次股权激励计划方案及履行的程序 1、本次股权激励计划主要内容 （1）股权激励方式：第二类限制性股票 （2）授予数量：2103671股 （3）授予价格（调整后）：13.06元/股 （4）授予人数：授予的激励对象人数为75人，为公司董事、高级管理人员、核心技术人员，以及董事会认为需要激励的其他员工。 （5）激励计划的归属期限和归属安排具体如下： 归属权益数量占授归属安排归属时间予权益总量的比例自授予之日起12个月后的首个交易日起 第一个归属期至授予之日起24个月内的最后一个交易50%日当日止自授予之日起24个月后的首个交易日起 第二个归属期至授予之日起36个月内的最后一个交易50%日当日止 当期归属的条件未成就的，第二类限制性股票不得归属或递延至下期归属。 激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象获授但未归属的第二类限制性股票由于资本公积金转增股本、股份拆细、配股而取得的股份同时受归属条件约束，且归属之前不得转让、用于担保或偿还债务；若届时限制性股票不得归属的，则因前述原因获得的股份同样不得归属。 （6）任职期限和业绩考核要求 *公司层面的业绩考核要求 本激励计划授予部分限制性股票的归属考核年度为2025-2026年两个会计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示： 考核目标：（A）考核年度 目标值(Am) 触发值(An) 以2024年营业收入为基数， 20252025以2024年营业收入为基数，2025年年营业收入增长率不低于 15%年营业收入增长率不低于12% 以2024年营业收入为基数， 20262026以2024年营业收入为基数，2026年年营业收入增长率不低于 30%年营业收入增长率不低于25% 考核完成情况 公司层面归属比例（X） A≥Am X=100% An≤A及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。本激励计划已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。律师出具了相应报告。公司于2025年 7月 15日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2025-026）等相关公告。 2025年7月14日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会2025年第二次会议，审议通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》。 公司薪酬与考核委员会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。 （2）2025年7月15日至2025年7月25日，在公司内部对本次拟激励对 象名单进行了公示，公示期间共计11天。在公示期内，公司第四届董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次激励计划拟激励对象名单提出的异议。公司于 2025年 7月 26日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《第四届董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2025-029）。 （3）2025年8月1日，公司2025年第一次临时股东会审议并通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。本激励计划获得2025 年第一次临时股东会的批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在授予条件成就时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必须的全部事宜。公司对本激励计划内幕信息知情人及激励对象在本激励计划首次公开披露前六个 月内买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形。 公司于 2025 年 8月 2日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于公司2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-030）。 （4）2025年8月1日，公司召开第四届董事会第八次会议和第四届董事会薪酬与考核委员会2025年第三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。上述相关议案已经公司第四届董事会薪酬与考核委员会审议通 过。第四届董事会薪酬与考核委员会对授予的激励对象名单进行了核实，并在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《第四届董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单的核查意见（截至授予日）》。 公司于 2025 年 8月 2日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于向激励对象授予限制性股票的公告》（公告编号：2025-033）。 （5）2026年8月26日，公司召开第四届董事会第十四次会议和第四届董事会薪酬与考核委员会2026年第二次会议，分别审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划授予价格并作废部分已授予但尚未归属第二类限制性股票的议案》《关于2025年限制性股票激励计划授予第二类限制性股票第一个归属期符合归属条件的议案》，同意调整2025年限制性股票激励计划授予价格并作废部分已授予但尚未归属第二类限制性股票以及认为公司2025年限制性股票激励计划授予第二类限制性股票第一个归属期归属条件已成就。董事会薪酬与考核委员会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。律师出具了相应报告。公司于 2026年 8月 27日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于调整2025年限制性股票激励计划授予价格并作废部分已授予但尚未归 属第二类限制性股票的公告》（公告编号：2026-022）等相关公告。 （二）限制性股票授予情况 本次激励计划授予限制性股票情况如下： 授予价格授予后限制性股票授予日期（调整授予数量授予人数剩余数量 后） 2025年8月1日13.06元/股2103671股75人0股 （三）限制性股票归属情况 截至本公告披露日，公司2025年限制性股票激励计划第二类限制性股票尚未归属。 二、限制性股票归属条件说明（一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况 根据公司2025年第一次临时股东会的授权，公司于2026年8月26日召开 第四届董事会第十四次会议和第四届董事会薪酬与考核委员会2026年第二次会议，分别审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划授予价格并作废部分已授予但尚未归属第二类限制性股票的议案》《关于2025年限制性股票激励计划授予第二类限制性股票第一个归属期符合归属条件的议案》，同意调整2025年限制性股票激励计划授予价格并作废部分已授予但尚未归属第二类限制性股票以及认为公司2025年限制性股票激励计划授予第二类限制性股票第一个归属期 归属条件已成就，本次可归属数量为1036835股，同意公司按照本次激励计划的相关规定为符合条件的73名激励对象办理归属相关事宜。 （二）关于本次激励计划第一个归属期符合归属条件的说明 1、本次激励计划限制性股票符合第一个归属期归属时间的说明 根据《2025年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，本次激励计划限制性股票的第一个归属期为“自授予之日起12个月后的首个交易日起至授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止”。本次激励计划限制性股票的授予日为 2025年8月1日，因此本次激励计划第一个归属期为2026年8月1日至2027年7月31日。 2、符合归属条件的说明 激励对象获授的第二类限制性股票需同时满足以下归属条件方可分批次办 理归属事宜： 归属条件达成情况 1、公司未发生如下任一情形： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会 公司未发生前述情形，计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； 符合归属条件。 （3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公 司章程、公开承诺进行利润分配的情形； （4）法律法规规定不得实行股权激励的； （5）中国证监会认定的其他情形。 2、激励对象未发生如下任一情形： 112激励对象未发生前述情（）最近个月内被证券交易所认定为不适当人形，符合归属条件。 选；（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 3、满足公司层面业绩考核要求 本激励计划授予部分限制性股票的归属考核年度为 2025-2026年两个会计年度，每个会计年度考核一次， 各年度业绩考核目标如下表所示： 考 核 考核目标：（A） 年度 目标值(Am) 触发值(An)以2024年营业收入以2024年营业收入 2025为基数，2025年营业为基数，2025年营业 年收入增长率不低于收入增长率不低于 15%12%经中兴华会计师事务所 20242024（特殊普通合伙）审计以年营业收入以年营业收入 2026为基数，20262026确认，公司2025年营业年营业为基数，年营业 收入405653213.91元，年收入增长率不低于收入增长率不低于 30%25%比2024年同期增长 17.32%，达到第一个归 属期公司层面业绩考核公司层面归考核完成情况目标。 属比例（X） A≥Am X=100% An≤A

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