四川汇宇制药股份有限公司

2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

（截至首次授予日）

一、2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象获授的限制性股票分配情

况占授予限占本激励获授的限制序制性股票计划公告姓名国籍职务性股票数量号总数的比时股本总

（股）例额的比例

一、董事、高级管理人员、核心技术人员（8人）

1丁兆中国董事长、总经理3206495.650%0.051%

2任永春中国董事、副总经理501010.883%0.008%

3高岚中国董事、财务总监501010.883%0.008%

4张春平中国董事、副总经理、董事会秘书3206495.650%0.051%

5胡和平中国核心技术人员1002031.766%0.016%

6韦涛美国核心技术人员2705484.768%0.043%

7蔡刚中国核心技术人员501010.883%0.008%

8姚怡加拿大核心技术人员2104263.708%0.034%

二、其他激励对象（142人）

董事会认为需要激励的其他人员（142人）316818355.829%0.506%

首次授予部分合计（150人）454096180.020%0.726%

三、预留部分

预留授予部分合计113382219.980%0.181%

合计5674783100.000%0.907%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票

累计数均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%。

2、本激励计划拟授予激励对象不包括：独立董事和控股股东、实际控制人的配偶、父母、子女。

3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，经董事会提

出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息。4、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

二、董事会认为需要激励的其他人员情况激励对象激励对象获授的限制性股票数量占授予限制性股票占本激励计划公告时公

职务人数（股）总数的比例（%）司股本总额的比例（%）

技术骨干107274051148.293%0.438%

业务骨干43180045031.727%0.288%

小计150454096180.020%0.726%四川汇宇制药股份有限公司董事会

2026年6月30日