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兰剑智能:兰剑智能科技股份有限公司关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

上海证券交易所 04-09 00:00 查看全文

证券代码:688557证券简称:兰剑智能公告编号:2026-013

兰剑智能科技股份有限公司

关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者

重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

兰剑智能科技股份有限公司(以下简称“公司”)根据《公司章程》《公司董事会专门委员会议事规则》《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》(以下简称“《薪酬管理制度》”)等相关规定,结合公司的实际经营情况,参考所处行业、所在地区的薪酬水平,制定了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。

现将具体情况公告如下:

一、适用范围

公司2026年度任期内的董事、高级管理人员。

二、适用期限

2026年1月1日至2026年12月31日

三、薪酬方案

(一)董事薪酬方案

1、独立董事津贴方案

2026年度,公司独立董事津贴标准为6万元整(含税)/年,按月发放。独

立董事不参与公司内部与薪酬挂钩的绩效考核。

2、非独立董事薪酬方案2026年度,在公司任职的非独立董事(含职工代表董事)按照公司《薪酬管理制度》的规定,依据其与公司签署的《劳动合同》、具体任职岗位、绩效考核结果等领取薪酬,不领取董事津贴。

其他未在公司任职的董事不享有津贴或薪酬。

(二)高级管理人员薪酬方案

2026年度,根据高级管理人员在公司的具体任职岗位,按公司《薪酬管理制度》考核后领取对应薪酬。

董事、高级管理人员年度的薪酬总额由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收

入等构成,其中绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。

(三)其他事项

1、上述薪酬(津贴)金额均为税前收入,涉及的个人所得税由公司依法统一代扣代缴。

2、公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,薪酬(津贴)按其实际任期计算并予以发放。

四、审议程序

(一)董事会薪酬与考核委员会的审议情况

公司于2026年3月27日召开第五届董事会薪酬与考核委员会第三次会议,审议《关于审议2026年度公司董事薪酬的议案》《关于审议2026年度公司高级管理人员薪酬的议案》。其中,《关于审议2026年度公司董事薪酬的议案》全体委员回避表决,本议案直接提交董事会审议;《关于审议2026年度公司高级管理人员薪酬的议案》关联委员回避表决,本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。

(二)董事会的审议情况公司于2026年4月7日召开第五届董事会第十五次会议,审议《关于审议2026年度公司董事薪酬的议案》《关于审议2026年度公司高级管理人员薪酬的议案》。其中,《关于审议2026年度公司董事薪酬的议案》全体董事回避表决,本议案将直接提交股东会审议;《关于审议2026年度公司高级管理人员薪酬的议案》关联董事回避表决,本议案已经公司董事会审议通过。

《关于审议2026年度公司董事薪酬的议案》尚需提交公司2025年年度股东会审议。

特此公告。

兰剑智能科技股份有限公司董事会

2026年4月9日

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