环境、社会和公司治理（ESG）报告摘要

证券代码：688570证券简称：天玛智控

北京天玛智控科技股份有限公司

2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告

摘要

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第一节重要提示

1、本摘要来自于环境、社会和公司治理（ESG）报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和公司治理（ESG）报告全文。

2、本环境、社会和公司治理（ESG）报告经公司董事会审议通过。

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第二节报告基本情况

1、基本信息

股票代码688570公司简称天玛智控公司名称北京天玛智控科技股份有限公司报告范围合并报表范围

2025年1月1日至2025年12月31日。为确保报告连贯

时间范围性，部分内容超出该时间范围。

本报告按照《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》《上海证券交易所上市公司自律监管指南第4号——可持续发展报告编制》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指南第13号编制依据——可持续发展报告编制》相关要求、国务院国有资产监督管理委员会《央企控股上市公司 ESG 专项报告编制研究》、全球报告倡议组织《可持续发展报告编写指南》(GRI

Standards)和《联合国可持续发展目标企业行动指南》（SDGs）等相关指引进行编制。

2、可持续发展治理体系

（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为公司经理层。公司建立结构完整、层级清晰、权责明确、运行高效的 ESG 管理架构，其中：公司董事会是 ESG 工作的领导和决策机构，公司董事会战略委员会是 ESG 工作的研究和指导机构，公司经理层是 ESG 工作的管理和监督机构，公司各部门以及各子公司、分公司是 ESG 工作的执行单位。 □否

（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为：公司编制

ESG 报告遵守中国证监会、上海证券交易所及公司《信息披露事务管理制度》等相关规定。* 公司年度 ESG 报告由董事会办公室组织编制并发布，各部门以及各子公司、分公司配合完成。编制工作一般于当年启动，并于次年正式对外发布（不得早于年度报告发布时间）。年度 ESG 报告须提交至公司董事会审议，并在上海证券交易所网站及相关指定媒体上予以公开披露。*若公司因涉及公共安全、生态安全、生产安全、公众健康安全等领域的重大违法行为而受到行政处罚，或发生与环境保护及其他 ESG职责紧密相关的重大事项，可能对公司业绩或股票及其衍生品种的交易价格产生重大影响时，公司严格遵循上海证券交易所及公司《信息披露事务管理制度》的规定，及时履行相应的信息披露义务。* 公司发生与 ESG 相关的重大事项时，各部门以及各子公司、分公司负责人依据公司《重大信息内部报告制度》中关于内部重大信息报告程

序的相关规定执行，并及时通报 ESG 工作牵头部门。 □否

（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是，相关制度或措施为制度名称：《北京天玛智控科技股份有限公司环境、社会和公司治理（ESG）管理办法》，公司对各部门以及各子公司、分公司 ESG 工作履责情况进行监督。对公司各部门以及各子公司、分公司 ESG 工作落实不认真、不及

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时、不到位，造成重大恶性事件的，公司依据相关监管规定及公司制度予以追责问责。

对公司各部门以及各子公司、分公司 ESG 履责表现突出，为公司争取荣誉、提升品牌形象的单位和个人予以表彰奖励。√否

3、利益相关方沟通

公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是?否利益相关方关注内容沟通方式

政府及监管机构气候变化监管机构会议（不定期）

能源利用政府会议（不定期）

污染物排放政府调研（不定期）

废弃物处理信息披露平台（实时）

环境合规管理公司官网（实时）

水资源利用微信公众号（实时）生态系统和生物多样性保护循环经济

ESG 治理利益相关方沟通尽职调查

股东/投资者党建引领股东会（不定期）

三会运作业绩说明会（每年三次）

ESG 治理 路演/反路演（不定期）

内控管理分析师沟通会议（不定期）

投资者关系管理券商策略会（不定期）

股东权益保护信息披露平台（实时）透明信息披露投资者现场调研/电话/邮箱（不合规经营定期）

风险防控公司官网（实时）

微信公众号（实时）

供应商及合作伙伴供应商管理高校/企业合作（不定期）

供应链安全公开透明采购（不定期）

平等对待中小企业举报及监督渠道（实时）反不正当竞争反商业贿赂及反贪污

行业知识产权保护行业论坛（不定期）

科技伦理行业展会（不定期）

反不正当竞争行业活动（不定期）反商业贿赂及反贪污

员工员工发展及权益公司官网（实时）

员工关爱公司内网（实时）

民主管理职工代表大会（定期）

绿色办公员工满意度调查（每年一次）

内外部培训（不定期）

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利益相关方关注内容沟通方式

客户创新驱动客户咨询及投诉渠道（实时）

客户服务客户满意度调查（定期）

产品和服务安全与质量公司官网（实时）

数据安全与隐私保护行业论坛（不定期）

反不正当竞争行业展会（不定期）反商业贿赂及反贪污绿色产品

社区社会贡献环境信息披露（实时）

乡村振兴媒体报道（不定期）

污染物排放公司官网（实时）

废弃物处理微信公众号（实时）环境合规管理

4、双重重要性评估结果

序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告题名称指引议题名称

□财务重要性

1气候变化□影响重要性应对气候变化

√双重重要性

□财务重要性

2能源利用□影响重要性能源利用

√双重重要性

□财务重要性

3污染物排放□影响重要性污染物排放

√双重重要性

□财务重要性

4废弃物处理□影响重要性废弃物处理

√双重重要性

□财务重要性

5环境合规管理□影响重要性环境合规管理

√双重重要性

□财务重要性

6水资源利用□影响重要性水资源利用

√双重重要性

□财务重要性生态系统和生物

7□影响重要性生态系统和生物多样性保护

多样性保护

√双重重要性

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序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告题名称指引议题名称

□财务重要性

8循环经济□影响重要性循环经济

√双重重要性

□财务重要性

9绿色办公□影响重要性自主设置议题

√双重重要性

□财务重要性

10绿色产品□影响重要性自主设置议题

√双重重要性

□财务重要性

11员工发展及权益□影响重要性员工

√双重重要性

□财务重要性

12员工关爱□影响重要性员工

√双重重要性

□财务重要性

13民主管理□影响重要性自主设置议题

√双重重要性

□财务重要性

14客户服务□影响重要性自主设置议题

√双重重要性

□财务重要性产品和服务安全

15□影响重要性产品和服务安全与质量

与质量

√双重重要性

□财务重要性

16创新驱动□影响重要性创新驱动

√双重重要性

□财务重要性

17知识产权保护□影响重要性自主设置议题

√双重重要性

□财务重要性

18科技伦理□影响重要性科技伦理

√双重重要性

□财务重要性数据安全与隐私

19□影响重要性数据安全与客户隐私保护

保护

√双重重要性

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序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告题名称指引议题名称

□财务重要性

20供应商管理□影响重要性自主设置议题

√双重重要性

□财务重要性

21供应链安全□影响重要性供应链安全

√双重重要性

□财务重要性

22社会贡献□影响重要性社会贡献

√双重重要性

□财务重要性

23乡村振兴□影响重要性乡村振兴

√双重重要性

□财务重要性平等对待中小企

24□影响重要性平等对待中小企业

业

√双重重要性

□财务重要性

25党建引领□影响重要性自主设置议题

√双重重要性

□财务重要性

26三会运作□影响重要性自主设置议题

√双重重要性

□财务重要性

27 ESG 治理 □影响重要性 自主设置议题

√双重重要性

□财务重要性

28内控管理□影响重要性自主设置议题

√双重重要性

□财务重要性反商业贿赂及反

29□影响重要性反商业贿赂及反贪污

贪污

√双重重要性

□财务重要性

30投资者关系管理□影响重要性自主设置议题

√双重重要性

□财务重要性

31股东权益保护□影响重要性自主设置议题

√双重重要性

7 / 8环境、社会和公司治理（ESG）报告摘要

序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告题名称指引议题名称

□财务重要性

32透明信息披露□影响重要性自主设置议题

√双重重要性

□财务重要性

33合规经营□影响重要性自主设置议题

√双重重要性

□财务重要性

34风险防控□影响重要性自主设置议题

√双重重要性

□财务重要性

35反不正当竞争□影响重要性反不正当竞争

√双重重要性

□财务重要性

36利益相关方沟通□影响重要性利益相关方沟通

√双重重要性

□财务重要性

37尽职调查□影响重要性尽职调查

√双重重要性

注：公司以《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告》

设置的21个议题为基础，综合考虑环境、社会和公司治理影响因素，对标联合国可持续发展目标（SDGs）、全球可持续发展报告倡议组织（GRI）标准等，结合对公司发展从财务重要性和影响重要性两大维度判断议题重要性，识别和确定了37个议题，作为公司 ESG 管理和信息披露的重点实质性工作。