重庆西山科技股份有限公司

2026年度“提质增效重回报”行动方案的

半年度评估报告

重庆西山科技股份有限公司（以下简称“公司”）为贯彻落实关于开展科

创板上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议，践行“以投资者为本”的发展理念，保护所有股东的权益，基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可，2026年继续制定并实施了《重庆西山科技股份有限公司2026年度“提质增效重回报”行动方案》，现将行动方案进展半年度评估情况报告如下：

一、专注核心业务，推动募投项目建设

（一）持续保持较高研发投入，推进产品全面布局

研发投入方面，2026年上半年，公司坚持以临床需求为导向，围绕手术动力装置、内窥镜、能量手术设备三大核心产品线，加大研发投入与技术攻关，推动产品性能升级与品类拓展。研发投入金额3071.36万元，增长幅度达到24.14%，研发投入占营业收入比例为25.68%，较去年同期增加9.72个百分点，

研发投入逐年持续增长并一直维持在较高水平。近年来，公司秉持长期主义创新理念，以每年超过收入10%的研发费用投入产品研发和创新，构建起兼具持续性与高效性的研发体系，持续深化产品研发与迭代，夯实核心产品竞争力。

知识产权与专利方面，2026年上半年公司持续加强对知识产权和专利的保护，注重知识产权和专利的品质，境内发明专利新增授权3项，新增申请13项；

境内实用新型专利新增授权69项，新增申请32项；境内外外观设计专利新增授权16项，新增申请7项；软件著作权新增申请1项。截至2026年6月30日，公司拥有三类医疗器械产品注册证15项、二类医疗器械产品注册证70项，拥有境内外有效专利1371项，其中发明专利156项、有效实用新型专利950项、有效外观设计专利265项。

产品研发与注册方面，2026年上半年公司加速推进骨科、神经外科、耳鼻喉科等核心科室的核心产品迭代，其中神经外科、耳鼻喉科第二代手术动力系统进行规范化生产，第二代骨科动力系统完成试产正加速推进注册检验，脊柱

1第二代产品完成项目立项与设计输入，产品采用全新外观设计、功能性能大幅提升。同时，积极推进新品注册与落地，荧光腹腔内窥镜、一次性使用超声软组织手术刀头等7个产品首次获得医疗器械注册证。此外，报告期内公司设立全资子公司重庆星辉电机有限公司，将依托公司在微电机领域已实现的自研自产技术积淀，加速推进专用微电机的产业化纵深与商业化拓展，持续巩固“进口替代”的领先优势，为公司可持续发展注入核心动能。

（二）注重全链条自主生产能力建设，保证高质量运行

2026年上半年，公司聚焦数字化、信息化、智能化转型，持续推进BI大数

据平台建设，引入 SRM 供应链管理系统，强化监管采购业务流程和规划，深化数据治理与分析应用，不断优化数据应用效能，有效提升运营决策的智能化、精准化水平，为公司经营管理决策提供科学的数据支撑。同时，公司积极探索AI 工具本地化部署与落地应用，以人工智能技术赋能业务创新与管理优化，聚焦制造环节与运营管理全流程，持续推动生产制造与运营管理的智慧化升级，提升运营效率与质量。相关数字化、信息化及智能化建设举措，进一步完善了公司智慧运营体系，为公司高质量发展注入新动能，助力公司巩固核心竞争力，实现可持续发展。

（三）销售体系赋能全产品线协同发展，夯实经营增长与全球化布局

2026年上半年，公司顺应医疗器械行业集采深化与医院采购模式变革趋势，

持续深化销售体系结构性优化，致力于打造专业化、精细化的终端销售与服务团队。报告期内，公司通过扩充一线销售力量，完善“学术推广+手术跟台+售后支持”全流程服务体系，以临床需求为导向强化术者教育与精准营销；同时，优化渠道管理模式，深化与核心经销商的战略合作，建立以“终端进院量+产品使用率”为核心的渠道考核机制，协助渠道提升终端出货效率，构建“终端进院-渠道动销-公司放量”的良性循环。此次改革有望全面提升医院进院效率、渠道把控能力与客户粘性，同时为内窥镜、能量设备等新品提供高价值临床入口，实现与现有动力产品的渠道复用、联合推广与服务一体化，加速新品商业化落地，为存量业务挖潜、新品放量及海外市场拓展奠定坚实的渠道基础。

在海外市场拓展方面，2026年上半年公司以手术动力装置获得CE认证为契机，全面推进国际化战略，构建“产品注册+渠道建设”的海外业务体系，积极

2探索与海外当地成熟渠道伙伴开展合作，结合不同产品认证阶段实施差异化出海策略，高效加速产品本地化落地进程，缩短海外商业化周期，有效提升公司产品在国际市场的渗透效率与品牌适应性，推动海外收入规模化增长，为公司营收结构多元化奠定坚实基础。此外，公司加快全球产品注册，依托“一证带多证”协同效应，全面启动内窥镜、等离子、超声骨刀等产品的 CE 认证申报工作，海外注册持续取得进展，构建多产品协同出海的产品矩阵。例如，神经外科及骨科手术动力装置的8个产品取得香港地区医疗器械注册证，手术动力装置产品完成英国 MHRA 注册、澳大利亚 TGA 注册，超声骨组织手术设备、乳腺旋切系统等产品均取得部分独联体国家医疗器械注册证。

（四）持续人才引进和培养，打造复合型的专业化人才梯队

2026年，公司持续深化人才战略，践行“人才兴企”理念，将人才作为核

心竞争力与高质量发展的关键支撑，围绕研发创新、市场拓展核心战略，优化培养体系、加大引育力度、完善激励机制，为经营发展提供坚实保障，助力可持续发展并保障股东权益。在激励方面，公司秉持“多贡献多得”理念，围绕年度战略目标，构建了多层次、全覆盖的激励体系，涵盖创收类销售提成、产品开发与改进激励、降本提效激励及供货保障激励等类别，旨在充分激发全员活力与创造力，高效达成年度经营目标。在人才培养方面，公司以“体系化、梯队化、数字化”为主线，聚焦关键岗位，围绕销售、服务、管理三大序列构建覆盖全职业周期的分层分类培训课程体系，确立五大关键岗位课程体系，实现隐性知识显性化与标准化传承；形成“专业+管理”双轨培训路径，实施销售人才培养、服务工程师转型及干部梯队建设等专项赋能，打通“培养—筛选—校准”管理链条。同时，根据新业务与矩阵管理需求，系统重构任职资格，纵向针对核心岗位群增设初级、中级、高级、资深等职级关键区别点与硬性标准，横向建立跨职能复合型人才能力模型，适配矩阵化运作。此外，公司加强培训平台与企业文化协同，强化组织调整期的文化认同与团队凝聚力。

二、积极推进募投项目建设

2026年上半年，公司科学有序的推进募投项目建设，继续严格遵守相关法

规指引及公司《募集资金管理制度》的规定，切实保证募投项目顺利推进。截至2026年6月30日，公司首次公开发行股票的募投项目“手术动力系统产业

3化项目”、“研发中心建设项目”、“信息化建设项目”和“营销服务网络升级项目”的建设进度分别为73.69%、87.47%、78.77%和71.37%。

三、完善公司治理，推动公司高质量发展

（一）完善公司内部控制体系，持续提升治理水平

2026年上半年，公司持续深化内部治理机制建设，强化权力及监管体系，

充分发挥股东会最高权力机构、董事会重大决策、管理层执行、审计委员会监督，以及专门委员会为董事会重大决策专业把关的作用。期间公司共召开董事会会议3次、股东会1次及各专业委员会会议数次，审议通过了定期报告、利润分配及转增股本方案、现金管理等重大事项。2026年5月，公司召开2025年年度股东会，审议通过了《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》等治理制度，进一步健全了内部激励与约束机制。

2026年下半年，公司将持续结合运营实际，持续关注最新监管政策及法律法规，对现有管理制度进行动态审视与优化，在严格执行内部控制标准的基础上，创新管理方法，持续完善符合公司特点的内部控制管理体系。

（二）强化“三会一层”体系建设，强化合规意识

2026年上半年，公司持续强化对控股股东、实际控制人及董事、高级管理人员的履职规范，积极组织相关人员参加“上市公司财务规范运作重点关注事项”、“年报编制关键岗位规范化”、“上市公司规范治理”等专题培训，不断增强自律意识，促进公司合规运营。公司及时传达最新监管政策与法规要求，统筹安排人员参加证监局、证券交易所及上市公司协会举办的各类培训，持续提升其合规履职能力与风险防范意识。同时，公司保持与上述人员的密切沟通，动态跟踪承诺履行进度，进一步强化责任与履约意识，严禁以无偿或不公允条

件向第三方输送利益，坚决杜绝损害上市公司利益的行为，切实维护公司及全体股东的合法权益。

（三）发挥独立董事关键作用，推进各项内部制度修订

2026年上半年，公司独立董事们相继在公司开展现场工作，日常通过电话

及线上会议等方式与公司高管沟通公司经营情况和重大事项，公司切实保障独立董事的知情权，强化独立董事对公司的监督体系。公司落实独立董事改革要求，充分发挥独立董事和外部董事在公司治理方面的作用，组织召开董事会会

4议3次、审计委员会会议2次、薪酬与考核委员会会议1次、提名委员会会议1次。公司及时、充分向独立董事汇报经营情况和重大事项，并提交相关文件，为独立董事履职提供全面保障。

四、提高信息披露质量，加强与投资者的互动与沟通

2026年上半年，公司通过价值在线平台举办了2025年度暨2026年第一季度业绩说明会，承接2次投资者接待日活动（“我是股东走进沪市上市公司——西山科技”、“重庆辖区2026年第一期上市公司投资者开放日活动——走进西山科技”），广泛收集并倾听了广大中小投资者的提问，对投资者关注的重点问题进行了回答。公司通过组织现场及线上调研活动，积极与机构投资者及中小投资者深入交流。同时，为了更好地服务中小投资者，公司指派专人负责接听和解答投资者的电话、邮件咨询及回答投资者提问，确保了对投资者问题的及时、有效、全面和完整回应，充分吸纳投资者的意见和建议，积极响应市场关注点。此外，2026年上半年公司累计通过官网及公众号发布稿件二十余篇，内容较全面地展示了公司的技术实力、产品特性、最新公司动态以及社会责任

等关键信息，为投资者提供了了解公司运营状况、市场动态及投资价值的便捷途径。

五、完善投资者回报机制，持续提升公司投资价值

公司始终将股东利益置于重要位置，致力于创造长期、稳定、可持续的投资价值，通过积极实施现金分红、开展股份回购等多种方式，持续回馈投资者，增强市场信心，推动公司市值与内在价值实现良性匹配。

（一）股东分红回报规划

公司坚持稳健、可持续的分红策略，兼顾现金分红的连续性和稳定性，根据公司的盈利情况、现金流状况以及未来发展规划等因素，制定合理的利润分配方案。

公司2025年年度以实施权益分派股权登记日登记的公司总股本扣除公司回

购专用证券账户中股份为基数分配利润并转增股本，向全体股东每10股派发现金红利5.00元（含税），合计派发现金红利22595030.00元（含税），占

2025年度归属于上市公司股东净利润的43.53%。同时，公司以资本公积金向全

体股东每10股转增4.9股，以此计算合计转增22143129股，转增后公司总

5股本增加至67643189股。

未来，公司将根据公司的实际情况，制定相应的分红方案，维护广大股东的合法权益，并结合公司的经营状况和业务发展目标，充分利用分红后留存的未分配利润和自有资金，保证未来经营的稳健发展，实现业绩增长与股东回报的动态平衡，打造可持续发展的股东价值回报机制。

（二）稳定股价预案

为保持公司上市后股价稳定，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关法律法规要求，公司、实际控制人、公司控股股东及其一致行动人、公司董事（不包括独立董事）及高级管理人员承诺自公司首次公

开发行上市之日起三年（36个月）内，如公司股票连续20个交易日的收盘价（公司发生利润分配、资本公积金转增股本、增发、配股等情况的，收盘价相应进行调整，下同）均低于公司最近一期经审计的每股净资产，且非因不可抗力因素所致，则本公司、控股股东、实际控制人、全体董事（独立董事除外）和高级管理人员将按规则启动稳定公司股价的相关措施。2026年上半年，上述稳定股价预案仍处于有效期内，公司持续密切关注二级市场股价动态及相关指标变化，严格履行相关承诺义务。

六、其他事宜

公司将持续跟踪“提质增效重回报”行动方案各项举措的落实情况，确保相关信息及时披露。2026年下半年，公司将继续聚焦主业发展，着力强化核心竞争力与盈利能力，提升风险管理水平，切实履行上市公司责任义务，维护投资者合法权益与公司市场形象，促进资本市场平稳有序发展。本方案所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。

特此报告。

重庆西山科技股份有限公司董事会

2026年8月27日

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