江苏康众数字医疗科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于2026年股票期权激励计划

相关事项的核查意见

江苏康众数字医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考

核委员会依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第4号—股权激励信息披露》《公司章程》等有关规定，对2026年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）相关事项发表核查意见如下：

一、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规规定的禁止实

施股权激励计划的情形，公司具备实施本激励计划的主体资格。

二、列入本激励计划激励对象名单的人员符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《公司章程》等规定的任职资格，符合《上海证券交易所科创板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合《2026年股票期权激励计划（草案）》规定的激励对象范围，主体资格合法、有效。

三、本激励计划的制定及其内容符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第4号—股权激励信息披露》《公司章程》等有关规定。

四、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。

五、本激励计划的实施有利于完善长效激励与约束机制，激发激励对象的工

作积极性、创造性与责任心，提高公司的可持续发展能力，确保公司未来发展战略和经营目标的实现，为公司股东带来更高效、持久的回报。江苏康众数字医疗科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026年1月12日