深圳威迈斯新能源(集团)股份有限公司
2026 年限制性股票激励计划激励对象名单
一、限制性股票激励计划的分配情况
(一)第一类限制性股票
占本激励计划草案公
获授的限制性股票 占授予限制性股
序号 姓名 国籍 职务 告日公司股本总额的数量(万股) 票总数的比例比例
一、高级管理人员
1 桂肖杰 中国 副总经理 4.41 2.53% 0.0105%
二、其他激励对象
技术骨干、业务骨干及董事会认为需要
170.30 97.47% 0.4063%
激励的其他员工(64人)
合计 174.71 100.00% 0.4168%
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票
累计数均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 20%;
2、本激励计划拟授予激励对象不包括:独立董事、外籍员工、单独或合计持有公司 5%
以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女;
3、在限制性股票授予前,激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的,由董事会
对授予数量作相应调整,可以将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减,调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的 1%;
4、表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
(二)第二类限制性股票占本激励计划草案公
获授的限制性股票 占授予限制性股
序号 姓名 国籍 职务 告日公司股本总额的数量(万股) 票总数的比例比例
一、高级管理人员
1 桂肖杰 中国 副总经理 1.85 3.24% 0.0044%
二、其他激励对象
技术骨干、业务骨干及董事会认为需要
55.13 96.76% 0.1315%
激励的其他员工(33人)合计 56.97 100.00% 0.1359%
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票
累计数均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 20%;
2、本激励计划拟授予激励对象不包括:独立董事、外籍员工、单独或合计持有公司 5%
以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女;
3、在限制性股票授予前,激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的,由董事会
对授予数量作相应调整,可以将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减,调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的 1%;
4、表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
深圳威迈斯新能源(集团)股份有限公司董事会
2026年 9月 8日



