证券代码：688616证券简称：西力科技公告编号：2025-010

杭州西力智能科技股份有限公司

关于确认董监高2024年度薪酬及2025年度董监

高薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈

述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

杭州西力智能科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月25日召开第三届董事会第十五次会议，审议确认了《关于确认董事2024年度薪酬及2025年度董事薪酬方案的议案》，审议通过了《关于确认高级管理人员

2024年度薪酬及2025年度高级管理人员薪酬方案的议案》；同日召开的第三届监事会第十一次会议审议确认了《关于确认监事2024年度薪酬及2025年度监事薪酬方案的议案》；《关于确认董事2024年度薪酬及2025年度董事薪酬方案的议案》和《关于确认监事2024年度薪酬及2025年度监事薪酬方案的议案》尚需提交公司2024年年度股东大会审议。具体情况如下：

一、董事、监事、高级管理人员2024年度薪酬情况

2024年在公司负责具体工作职责的董事、监事、高级管理人员，根据其在

公司负责的具体工作职责，按照公司《公司章程》和《董事监事薪酬管理制度》《高级管理人员薪酬管理制度》及相关薪酬与绩效考核管理制度考核发放薪酬；

不在公司负责具体工作职责的独立董事只领取董事津贴；不在公司负责具体工

作职责的非独立董事、监事未从公司领取薪酬。经核算，2024年度公司董事、监事、高级管理人员薪酬情况如下：

姓名职务税前报酬总额（万元）

宋毅然董事长119.76

副董事长、总经理、董事会秘

周小蕾108.96书

陈龙董事、财务总监68.69朱永丰董事、常务副总经理78.54

夏祺洁（离任）董事0.00

龚启辉独立董事6.00

杨兴总工程师、董事78.79

厉臣董事、市场总监62.83

李军独立董事6.00

汪政独立董事6.00

监事会主席、职工代表监事、

徐新如43.75工会主席

杨培勇（离任）监事、总经理助理0.00

胡全胜（离任）监事0.00

方莉职工代表监事20.38

卢承杰监事21.49

胡余生副总经理45.46

二、董事、监事、高级管理人员2025年度薪酬方案

（一）董事、高级管理人员2025年度薪酬方案

1、独立董事的薪酬（津贴）：

董事会根据独立董事所承担的风险责任及市场薪酬水平确定独立董事的职

务津贴为每人每年人民币6万元整（税前），按月平均发放。

2、非独立董事的薪酬：

在本公司担任具体工作职责的董事，根据其在公司担任的具体岗位和职务，按公司相关薪酬与绩效考核管理制度考核发放薪酬，不再领取董事津贴。不在公司担任具体工作职责的董事，不在本公司领取薪酬。

3、公司高级管理人员依据其在公司担任的具体管理职务按公司相关薪酬与

绩效考核管理制度发放薪酬，采用固定底薪+过程激励+年终奖励+福利津贴的结构构成。固定底薪及过程激励依据岗位等级、市场薪酬水平、工作业绩确定，根据层级设定不同的月度固浮比。过程激励是指按照过程考核周期考核发放的过程奖金，通常为季度发放或其他临时性时点发放，其发放取决于考核周期内公司业绩、管理人员所在部门业绩和管理人员个人业绩实现情况。年终奖励由年终绩效激励、科技创新等单项激励构成，与价值创造管理以及所在公司、部门、个人的年终经营成果挂钩。年终绩效激励基数由年度固浮比比例及公司营收和净利润达成情况确定。单项奖励依据公司规划创新、攻坚项目激励方案设立。福利津贴为专业资质、荣誉、工龄、交通、租房、通讯等其他相关薪酬与绩效考核管理制度规定的津贴和补助。

（二）监事2025年度薪酬方案

在本公司担任具体工作职责的监事，根据其在公司担任的具体岗位和职务，按公司相关薪酬与绩效考核管理制度考核发放薪酬，不再领取监事津贴；不在公司担任具体工作职责的监事，不在本公司领取薪酬。

董事、监事以及管理人员薪酬所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴。

三、审议程序

1、2025年4月15日，公司召开第三届董事会薪酬与考核委员会第三次会议，审议确认了《关于确认董事2024年度薪酬及2025年度董事薪酬方案的议案》，全体委员回避表决；审议通过了《关于确认高级管理人员2024年度薪酬及2025年度高级管理人员薪酬方案的议案》，委员陈龙作为公司高级管理人员，已回避表决。

2、2025年4月25日，公司召开第三届董事会第十五次会议，审议确认了

《关于确认董事2024年度薪酬及2025年度董事薪酬方案的议案》，全体董事回避表决，该议案直接提交股东大会审议；审议通过了《关于确认高级管理人员2024年度薪酬及2025年度高级管理人员薪酬方案的议案》，董事周小蕾、朱永丰、陈龙、杨兴作为公司高级管理人员，已回避表决。

3、2025年4月25日，公司召开第三届监事会第十一次会议，审议确认了

《关于确认监事2024年度薪酬及2025年度监事薪酬方案的议案》，全体监事回避表决。该议案直接提交股东大会审议。

董事、监事2024年度薪酬事项及2025年度薪酬方案尚需提交股东大会审议，批准后方可生效。

特此公告！

杭州西力智能科技股份有限公司董事会

2025年4月28日