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688625

2024年度

可持续发展报告

Sustainabil ity Report 2024呈和科技股份有限公司

地址:广州市白云区北太路1633号广州民营科技园科华路13号

邮编：510540

电话：020-22028071

传真：020-22028115

网 址 ：www.gchchem.com

电子邮箱 ：ir@gchchem.comIV 呈和科技股份有限公司 2024 年可持续发展报告 致辞 V

CONTENTS

目录关于本报告0101走进呈和02研发创新03规范运作致辞02责任绩效04科研力量14公司治理20公司概况06科研成果15党建引领22业务布局06合作交流16内控管理23发展历程08投关管理24

ESG 管理 10 商业道德 26议题索引52读者反馈53

04聚力共赢05绿色发展06携手共创

质量保障30绿色运营36安全生产46客户服务31环境治理37职业健康47责任链条32应对气候变化39信息安全48资源管理41赋能员工49循环经济43回馈社会51关于本报告

本报告旨在披露公司2024年为履行企业社会责任、实现可持续发展所采取的举措及取得的成效。

我们期望通过发布可持续发展报告的方式，加强与利益相关方的沟通，凝聚共识，促进可持续发展。

时间范围2024年1月1日至2024年12月31日，为增强报告完整性、连续性和可比性，部分内容相应前后延展。

编制依据 ● 全球报告倡议组织《GRI 可持续发展报告标准（GRI Standards）》（2021 年版）

● 联合国可持续发展目标（SDGs）

● 可持续发展会计准则委员会基金会 SASB 准则

● 中国企业改革与发展研究会《中国企业可持续发展报告指南（CASS—ESG 6.0）》

●上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》●上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》

创新为源●上海证券交易所科创板上市公司自律监管指南第13号——可持续发展报告编制

数据来源报告中所使用数据均来自公司的内部文件、相关统计报告或有关公开资料。同时，品质为臻本报告涉及的货币种类及金额，如无特殊说明，均以人民币为计量单位。

可靠性保证公司保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

称谓说明为了便于表述和阅读，在本报告中“呈和科技股份有限公司”也以“呈和科技”“公司”表示。报告所用简称均与2024年年度报告所界定者具有相同含义。

报告获取本报告可以在上海证券交易所网站或呈和科技股份有限公司网站在线阅读或下载

本报告电子文本，获取更多公司信息。

联系方式公司非常关心您对本公司社会责任工作和本报告的意见，如果您对本报告有任何想法和建议，请通过以下方式联系我们，对于您给予的宝贵意见，我们致以最诚挚的感谢。

电话：020-22028071

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邮箱：ir@gchchem.com2 呈和科技股份有限公司 2024 年可持续发展报告 致辞 3致辞

2024年，全球经济格局加速重构，化工新材料行业正经历深刻的迭代变革。面对机遇与

挑战交织的战略窗口期，呈和科技锚定发展定力，以创新驱动为引擎，深耕特种高分子材料践行绿色发展助剂赛道，持续为客户创造卓越价值。呈和科技以可持续发展为使命，以绿色低碳转型为动力，系统构建绿色发展体系，全力推动经济与环境的协同共生。

公司始终以行业可持续发展为己任，在精进产品与服务的同时，积极践行社会责任，矢公司围绕节能减排，持续推进绿色生产实践：一方面深化能源与资源管理，通过节能技术改造、志为改善人类生活与生态环境贡献力量。碳核查、废弃物循环利用等措施优化能源结构；另一方面强化清洁生产体系，从源头减少资源消耗与环境污染。凭借持续的绿色转型成效，公司先后获评国家级“绿色工厂”、市“无废工厂”、市清洁生产企业、市节水型企业等多项荣誉称号。

锚定主业攻坚公司加速推进募投项目南沙厂区建设，投建污水处理系统、自动包装系统、低氮燃烧设备等设施，在提升生产效能的同时，系统性强化绿色环保能力，推动规模化生产效益加速释放。

2024年，高分子材料助剂国产化率持续提升，呈和科技积极把握市场机遇，加快技术创新，

拓宽产品应用场景，依托差异化的竞争优势开拓国内外市场，推动市场份额经营业绩实现双轮增长。

2024年，公司实现营业收入人民币88205.21万元，同比增长10.31%；净利润人民币

25027.04万元，同比增长10.68%，以稳健的经营成效为可持续发展筑牢根基。

提升投资回报

呈和科技积极响应国家政策，主动回应投资者关切，秉持“与投资者共享成果、共谋未来”的理念，着力构建“持续、稳定、科学”的回报机制。

优化公司治理2024年，公司通过优化分红策略提升回报力度：首先，增加分红频次，分别完成2023年度及2024年中期现金分红；其次，公司创新实施股份回购计划，多维度落实“长期稳定回报”呈和科技以规范化、制度化建设为抓手，持续优化现代企业治理体系，通过强化内部控制机制，的承诺。通过系统化的举措，公司切实为股东实现资产增值，持续增强投资者获得感。

筑牢风险防控防线；将 ESG 理念深度融入战略决策与运营管理，构建覆盖环境、社会、治理（ESG）的三维治理框架。

凭借系统性治理成效，公司荣获全球领先的企业社会责任评级机构 EcoVadis 银牌认证，处于行业前 21% 的可持续发展领先梯队。 未来，呈和科技将深度锚定可持续发展战略，将 ESG 理念全面融入经营实践，持续在制度建设层面，公司严格遵循上市公司独立董事制度改革要求，对《公司章程》《董事会放大企业在经济赋能、社会担当、环境守护的正向价值。公司将以“绿色竞争力”为核议事规则》《独立董事工作细则》《关联交易管理制度》等相关制度进行了修订完善，同时新制心引擎，勇担行业标杆使命，为建设美丽中国注入创新动能，与利益相关方携手共筑可持定了《独立董事专门会议工作制度》《会计师事务所选聘制度》《环境、社会和治理（ESG）管理制度》《舆情管理制度》。通过立体化的制度迭代持续夯实治理根基，为高质量发展提供机制续发展新生态。

保障。4呈和科技股份有限公司2024年可持续发展报告走进呈和5走进呈和

2024年度社会责任绩效

营业收入归属于母公司所有者净利润员工人数员工流失率

经88205.21万元25027.04万元社255人9.72%济会绩绩其中女性员工女员工占比效资产总额基本每股收益纳税总额效人

328831.237228.24%万元1.85元/股9633.02万元

研发投入累计有效国内外发明专利累计有效实用新型专利环保投入金额重大安全事故重大环境事件

创3537.27万元76项17项环581.21万元0件0件新境绩绩效固废合规收集处理率因环境事件受到有关部门重大行政处罚或被追究责任年度新增授权专利累计获得软著累计注册商标效

14项3项12100%0元个

董事独立董事独立董事占比

治7人3人42.86%理绩效监事会监事会女性人数职工监事

3人2人1人6呈和科技股份有限公司2024年可持续发展报告走进呈和7

公司概况

呈和科技股份有限公司成立于2002年，是一家生产制造环保、安全、高性能特种高分子材料助剂的高新技术企业，总部位于广州，并在上海、唐山、天津、北京、西安及香港设有子公司或办事处，主营产品包括成核剂、合成水滑石、抗氧剂、复合助剂等，处于高分子材料产业链的上游核心环节，广泛用于食品包装接触材料、医疗器械、医药包装、婴幼儿用品、汽车部件、家

电家居用品、建筑材料等领域。公司是成核剂、合成水滑石国产品牌龙头企业。

公司荣获国家级专精特新“小巨人”企业、国家级制造业“单项冠军”、国家级“绿色工厂”等荣誉称号，同时也是首家通过美国 FDA 食品接触物质认证的国内企业。公司坚持自主技术创新，以品质铸造品牌，致力于发挥国产品牌力量，助力民族制造业成长，推动我国高分子材料的高端化与自主化。

创新为源，品质为臻创新、诚信、勤奋、和谐注重产品绿色、环保、安全公司主营产品包括成核剂、合成水滑石、抗氧剂和复合助剂四大系列，是决定高性能树脂材料核心功能的关键材料，处于高分子材料产业链的上游核心环节，可显著改善通用树脂产品的光学、力学等性业务布局能并提升树脂产品稳定性。公司开发多元产品解决方案，面向国内外大型能源化工企业，布局覆盖全球的营销网络，形成产品引领、全球布局的业务格局。

01020304

成核剂合成水滑石抗氧剂复合助剂

?成核剂是一种可改变树脂材料结晶?合成水滑石是一种具有层状结构的、?抗氧剂一种可延缓或抑制材料在聚?复合助剂由多种化学助剂按一定配度，加快结晶速率的化合物不含铅等重金属的化合物合、储存、运输、加工、使用过程中方比例混合?应用于树脂材料中，成核剂可通过改?应用于树脂材料中，合成水滑石可通受大气中氧或臭氧作用而降解的过程，?公司的复合助剂主要根据客户要求善制成品的光学性能、力学性能，从而过改善制成品的稳定性，从而提升材料从而阻止材料老化并延长使用寿命的研究开发，专项用于客户某一种类材提升材料的功能性的功能性化学物质料加工生产过程，可针对性地实现客?公司的成核剂产品不使用甲醇等有毒?公司的合成水滑石产品由于不含铅等?公司的特种抗氧剂，其抗氧化性和户所需的特定性能溶剂，具有安全、环保特性，可满足下重金属，具有环保、安全的特性，能够热稳定性优于通用产品，具有优良的?复合助剂产品经过颗粒化后，能够游食品、卫生级产品的生产需要替代传统含铅盐的有毒稳定剂抗抽提、低挥发性，性能稳定，易储有效减少生产过程中的粉尘污染，同藏，无污染，工艺先进，副产物少等样具有环保、安全特性优点，广泛应用于尼龙、橡塑、金属绝缘材料8呈和科技股份有限公司2024年可持续发展报告走进呈和9发展历程

2024年

广州南沙厂区成功投产；荣获国家级制造业

2021年单项冠军；建立国家级

上海证券交易所科创博士后科研工作站2007年2018年板上市；荣获国家级

实现合成水滑石规模专精特新“小巨人”化生产，性能比肩海广州白云厂区新生产企业

2002年外同类产品2015年车间投入使用

被评定为广东省塑料助

赵文林创办呈和科技，剂工程技术研究中心致力于推动高分子材料助剂国产化

2023年

收购唐山科澳化学助

剂有限公司，布局特

2003年2016年种抗氧剂产品；荣获2017年国家级“绿色工厂”打破海外技术垄断，实2008年创新研发的四氢苯酐

现成核剂规模化生产β晶型成核剂取得国通过全球主流聚丙烯

2019年

成 为 首 家 获 得 美 国 家新化学物质登记 生 产 工 艺 Novolen 准 通 过 全 球 主 流 聚

FDA 食品接触认证的 入认证 丙 烯 生 产 工 艺

中国企业 L y o n d e l l b a s e l l 、

Unipol 准入认证10 呈和科技股份有限公司 2024 年可持续发展报告 走进呈和 11

ESG 管理理念双重重要性分析

呈和科技始终坚持把社会效益摆在首位，将可持续重点决策事项呈和科技基于发展战略、行业特征、内外部利益相关方反馈和期望，以及全球可持续发展趋势等情发展理念融入公司发展战略、经营管理活动中，持续加2024年4月，公司召开第三届董事会第三况，参考国内外相关标准及指南，通过多种渠道方式，结合内外部建议，开展议题双重重要性分析，对强生态环境保护、履行社会责任、健全公司治理，促进 次会议，审议通过《2023 年度可持续发展 议题进行优先级排序，并构建关键议题矩阵指导公司的 ESG 决策和行动。自身和经济社会的可持续发展，致力于实现经济效益与报告》。

社会效益的双赢。分析流程重要性议题矩阵2024年11月，公司召开第三届董事会第六次会议，审议通过《环境、社会和治理

(ESG) 管理制度》，进一步推动公司可持 采集和分析商业模式、公司活动、行业趋势、高*?公司治理

治理议题续发展工作，为更好地促进公司规范运作，内外部政策环境、主要受影响的利益相关识别*?党建引领*?投关管理*?责任链条结合实际情况，同步修订了《战略委员会方信息，识别重要性议题并建立清单。*?绿色运营*?环境治理呈和科技依据自身发展目标和实际发展情况，建立工作细则》。*?循环经济*?应对气候变化起由公司董事会领导、公司高层统筹推动、公司各职能落实拆分议题涉及的关键指标，匹配相关责任影响*?信息安全*?资源管理

责任*?安全生产

部门联合执行的 部门ESG 工作管理机制。公司董事会是 ESG 工作的领导和决策机构；董事会战略委员会 重 *?客户服务要 *?内控管理 *?职业健康是 ESG 工作的研究和指导机构，负责对公司 ESG 治理进行研究并提出建议，包括战略、愿景与目标， 性评估 结合行业和业务特点，判断议题及相关指 *?商业道德以及指导 ESG 工作的日常开展。公司制定了《环境、社会和治理（ESG）管理制度》，不断提升公司 重要性 标是否具有财务重要性和影响重要性治理能力、竞争能力、创新能力、抗风险能力和回报能力。*?赋能员工*?研发创新根据财务重要性和影响重要性评分，汇总*?回馈社会*?质量保障绩效提交整合议题评估结论及矩阵，提交董事会战审议略委员会及董事会审议。

公司通过 Ecovadis、TFS 的社会 2024 年， 公 司 凭 借 在 ESG 领 低 财务重要性 高责任评估认可，达到了国际领先域的卓越表现，荣获易董“2024化工行业的供应链标准。 年 度 上 市 公 司 ESG 价 值 传 递 相关方沟通奖”及中国证券报“2023年度新质企业金牛奖”。呈和科技尊重利益相关方的合法权利，关注利益相关方的诉求和关切。积极维护与政府、监管机构、投资者、客户、员工、行业及其他利益相关方的关系，通过建立有效的利益相关方识别和参与机制，及时传递、披露相关信息，倾听利益相关方的反馈与意见促进有效交流，并接受其监督。

政府/

监管机构投资者客户伙伴/社区/供应商员工行业环境对加强市值管理公带动产业经济发展促进地提高产品质量性能司完善公司治理水平雇佣与员工权益助力行业发展期区就业加强技术研发可持续供应链保护生态环境望保障股东权益职业健康与安全促进技术创新与依法纳税安全合规生产互利互赢加强节能减排要守法合规经营员工福利社会公益求环境合规满足产能需求业绩健康增长沟发布信息披露公告员工培训

通 接待调研 上证 e 互动平台交流

渠接受有关部门监督检查日常电话、邮件沟通交流合作供应商交流沟通工作会议行业交流道信息披露与举办股东大会客户服务战略合作民主沟通校企合作与政府部门开展合作方举行业绩说明会环保和节能宣传客户信息保密行业会议员工活动公益活动式参与政企座谈会接待投资者调研开设投资者关系专栏体检对接

部门综合部证券部业务部业务部/采购部综合部市场服务部环安部2024年可持续发展报告致辞13

02

研发创新呈和科技坚定践行“专注核心、顺势应需、善于发现、勤于研究、勇于试错”的研发创新理念，高度重视创新对企业的驱动作用，遵循国家关于科技伦理治理的总体要求与原则，坚持伦理先行、依法依规、推动科技向善与可持续发展。公司持续加大科研技术投入和资源支持，积极搭建科研资源共享平台，深化与高校开展产学研合作，不断探索高分子材料助剂绿色高质量发展的新路径，为全球客户带来绿色、安全、环保的创新产品，推动聚烯烃助剂的高端化、自主化进程，助力中国聚烯烃产业高质量发展。14呈和科技股份有限公司2024年可持续发展报告研发创新15科研力量科研成果

呈和科技拥有一批专业技能强、行业经验丰富的高绩效知识产权

素质管理和研发技术人员。以公司创始人、总工程师赵文林为核心的研发团队深耕行业多年。公司的研发中心，呈和科技注重全球化的知识产权布局，制定了《知识产权管理制度》《知识产权管理手册》等相拥有完善的实验和塑料应用技术，为公司研发活动提供关制度，全面覆盖知识产权的生成、维护与应用环节，围绕“高分子材料助剂”构建企业独有的专利布了全方位的创新平台和支持。公司积极开展与高等院校、 局保护体系，打造自主品牌向更高端技术迈进。公司已通过 GB/T 29490-2013 知识产权管理体系认证，中石化、中石油等科研院所的技术咨询与交流合作，借多项发明专利已在中国、美国、欧盟、俄罗斯、韩国等多个国家和地区获得授权，为公司业务的全球化助科研平台开展更广范围的开发研究工作，并为客户提2024年公司取得开展奠定了坚实的基础。

供高附加值的产品、专家级的售前售后服务及全方位的持续15年高新技术企业卓越成就奖解决方案。知识产权成果

2024年获得数量截至2024年末

赵文林申请专利8102

教授级高级工程师、广州市人大代表专利授权1476

著作权/3

*“广东特支计划”科技创业领军人才商标/12

*中国塑料加工行业“先进科技工作者”

*广州市高层次人才

*广州市产业领军人才(杰出产业人才)产品认证

*广州市新材料技术专家库专家

呈和科技拥有齐全的产品资质认证，主营产品均绩效符合中国及国际主要国家食品接触材料安全认证，核心呈和科技拥有 产 品 取 得 了 3 个 国 际 能 源 化 工 聚 丙 烯 装 置 Novolen、 2024 年，公司科研工作再迎接新突破，成Unipol 和 Lyondellbasell 的工艺包认证。公司是首家获 核 剂 获 美 国 食 品 药 品得美国 FDA 食品接触认证的中国企业。 管 理 局 (FDA) 食 品 接触认证，成为公司自新化学物质环境管理 主 申 请 并 获 批 的 第 五产品创新认证 登 记 证 个 FDA 认证。

能源化工聚丙烯装置工艺技术指定助剂

利安德巴赛尔工艺包认证 Novolen 工艺包认证 Unipol 工艺包认证食品接触材料安全认证

美国 FCN 审批 日本 JCII 认证 中国卫生部食品相关产品新品种行政许可研发设备出口国家产品准入认证

欧盟 REACH 韩国 K-REACH 土耳其 KKDIK

风险、机遇及举措

研发团队风险/机遇描述财务影响举措影响范围

研发周期长，资金投入大，加强公司产品的研究，落实创新开发难度大运营成本增加长期科技成果转化困难激励

攻克核心技术或创新技术，加大研发投入，组建并加强研发技术突破营业收入增加长期研发中心取得自主知识产权团队建设16呈和科技股份有限公司2024年可持续发展报告研发创新17合作交流

“2024年聚烯烃助剂高质量发展大会暨聚烯烃材料应用及环保配方设计研讨会”在广州举行，由呈和科技把握行业快速增长的机遇，以产学研合作桥梁提升科技创新水平、通过行业交流及标准中国塑料加工工业协会主办，中国塑料加工工业协会塑料助剂专业委员会、呈和科技等承办。会后，公共建，与供应商、客户、行业协会等合作伙伴助力产业高质量发展；通过广泛而密切的交流，将自身优司邀请与会嘉宾到公司研发与生产基地参观交流，共同探讨如何提升国产聚烯烃助剂高端化和专业化水势主动向生态链传递和分享，在尊重各方知识产权的基础上赋能行业创新变革，从而开拓更广阔的市场平，进而提升国产聚烯烃助剂的国际竞争力。

与发展空间。

学产研

公司创始人、总工程师赵文林在研讨会上致辞

呈和科技高度重视公司人才队伍建设，通过人才培养计划、联合高校开展“产、学、研”等多元化方式壮大研发团队，提升科研实力。2024年广东工业大学轻工化工学院应用化学专业师生一行到访公司参观实习，双方就如何将高校科研成果转化为具有市场竞争力的产品、如何发挥各自优势共同推动科技创新进行了深入探讨。

嘉宾参观公司研发与生产基地

呈和科技积极参与或主持相关国家标准、行业标准及团体标准的编制。截至2024年末，公司主持或参与了2项国家标准、1项行业标准和5项团体标准的编制，其中2024年度参与了3项标准起草，共5项标准已发布实施。

广东工业大学到访公司研发和生产基地2024年公司参与起草行标《母婴用品公司参与编制的国标发布实施质量追溯体系规范》2024年可持续发展报告致辞19

03

规范运作

呈和科技遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》

等法律法规及规范性文件，坚持诚信合规经营，反对腐败、贿赂等任何违反商业道德行为，持续提升公司治理水平和经营透明度。20呈和科技股份有限公司2024年可持续发展报告规范运作21公司治理

呈和科技治理架构清晰，股东大会、董事会、监事2024年组织架构会和管理层各司其责，实施有决策、有执行、有监督的治理架构。公司董事会下设四个专门委员会，为董事会召开股东大会会议呈和科技建立由股东大会、董事会、监事会及专门委员会等组成的治理架构，授权公司管理层负的重大决策提供咨询、建议，以保证董事会议事、决策2责日常经营，形成权责明晰、协同高效、规范有序的运作体系。次的专业化和高效化。

2024年，公司持续完善《公司章程》，三会议事规召开董事会会议

则等一系列管理制度和相关规定，为公司规范治理提供6次股东大会有效保障；此外，公司高度重视开展学习新《公司法》活动，深入领会新《公司法》精神，紧密结合《证券法》召开监事会会议战略委员会等其他相关政策法规，综合理解、确保相应工作在新《公5次监事会司法》施行前落实到位，更好地为公司稳健发展保驾护航。

公司控股股东、董事、监事、高级管薪酬与考核委员会

理人员刑事处罚、违规违纪行为董事会

0件提名委员会

审计委员会总经理

新《公司法》专题培训

股东大会是公司的最高权力机构，具有独立完整的业务及自主经营能力。董总副副财公司严格按照《公司章程》《股东大会议事规则》等法律法规及规范性文件要求，事工总总务规范股东大会召集、召开与表决的流程，确保全体股东享有平等地位与权利。会程经经总

2024年，公司召开的股东大会均依规邀请外部律师现场见证，并按照相关规定秘师理理监

股东大会采取现场和网络投票相结合的方式，让中小股东能更方便地参与股东大会，全方书位确保中小股东权利不受侵害，保障中小股东在公司决策中平等地位。

董事会是公司的决策机构，由4位董事和3位独立董事组成。董事会下设战略委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会及审计委员会。其中审计委员会、工市国水国知提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事占多数，审计委员会有1名独立董证研发程采生仓厂场内滑石际执财综识审董事会事是会计专业人士。券中设购产储务服业业行务合产计部心备部部部部务务业务务部部部权部部部部部部部

监事会是公司的监督机构，由2位股东监事和1位职工代表监事组成，其中2名为女性。确保公司遵守及符合国家法律法规、上市规则、公司章程及其监事会他有关规定，保障股东利益、公司利益和员工利益不受侵犯。22呈和科技股份有限公司2024年可持续发展报告规范运作23党建引领内控管理

呈和科技党支部成立于2015年，上级党组织为中共广州民营科技园非公有制经济组织委员会。支为提高公司的治理水平和应对风险的能力，呈和科技制定了《内部控制制度》《内部控制评价制度》部现有正式党员11名，是一支科技型、知识型、创新型支部，党员具有较高思想觉悟、文化素质及技《内部审计制度》等相关制度，确保公司运营管理和核心业务系统能够有序高效运作。

术水平。

2024年，公司党支部组织开展了革命旧址参观学习、党建联谊交流、读书观影等支部活动，通过

多种形式深入学习贯彻党的二十大精神、二十届三中全会精神，并常态化推进党纪学习教育，引导全体内控治理架构党员高度重视政治纪律，增强党员凝聚力，推动党建工作发展，积极拓展预备党员成为正式党员。

2024年7月为庆祝中国共产党成立103周年，深化推进党纪学习教育，丰富党员知识，推动党建负责公司内部控制制度的制定、实施和完善，并定期对公司内部控制工作发展。公司党支部组织全体党员学习《中国共产党纪律处分条例》，让全体党员董事会情况进行全面检查和效果评估。

深刻认识纪律严明是党的光荣传统和独特优势。此外，为更好地发挥党员先锋模范作用，动员和激励支部党员继承和发扬党的优良传统和作风，增强党员凝聚力，公司党支部联合广东省第二中医院白云院区内科党支部进行了党建工作交流，并共同组织党员到审计委员会审计委员会下设审计部，负责公司内部审计以及处理投诉举报。

太和镇穗丰村西罗乡抗日民主政府旧址参观学习，回顾党的光辉历程，弘扬党的丰功伟绩，使广大党员更了解党、热爱党、拥护党，激励党员解放思想，与时俱进，带头创新，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。负责监督公司内部控制制度的执行，对发现的内部控制缺陷，责令公监事会司整改，并向股东大会报告公司内部控制制度实施情况。

2024年9月为丰富党员理论知识，加强党建交流合作，公司党支部与中山大学化学学院退休教师

党支部联合举办党的二十届三中全会公报、习近平总书记的重要讲话精神专题学习会，负责经营环节内部控制制度体系的建立、完善，全面推进公司内部控让双方党支部成员更深层次领会到了二十届三中全会的重大意义、核心要义和实践要高级管理层制制度的执行，检查公司各部门和下属公司、实施各专项内部控制制求，形成了凝心聚力、奋发进取的良好氛围。学习会还结合企业实际，明确了下一步度的情况。

党建工作和企业科技项目发展的目标任务，推动各项科研工作的落地见效。

内部审计

呈和科技制定了《内部审计工作制度》规范审计工2024年作，每年聘请第三方专业中介机构进行独立的内部审计，并出具《内部控制审计报告》，以增强审计的客观性和公司共缴纳税款公信力，提升公司内部控制体系的有效性。年度审计机构认为，公司截止2024年12月31日按照《企业内部9633.02万元控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。财务外部审计

1次

西罗乡抗日民主政府旧址参观学习财务和税务管理内控外部审计呈和科技持续完善财务管理体系建设并提升税务管理水平，制定了《财务管理制度》《会计核算制度》《应1次收账款管理制度》等相关制度，注重强化财务团队建设未发现公司管理方面的重大缺陷和防范、控制税务风险，提升工作效能，为公司经营管理和经济效益增长提供坚实保障，确保公司依法纳税，助力公司稳健发展。

党纪学习教育中大退休教师党支部党建交流活动24呈和科技股份有限公司2024年可持续发展报告规范运作25投关管理

呈和科技坚持以诚信、平等、开放的态度对待所有2024年股东回报投资者，多措并举创新投资者关系管理工作方式。制定了《投资者关系管理制度》《舆情管理制度》等相关制 呈和科技积极响应《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》和中国通过上证 E 回复投资者问题

度规范投资者关系维护工作，通过在公司官网、公众号证券监督管理委员会《关于加强上市公司监管的意见（试行）》等相关政策精神，2024年公司综合考设置投资者关系专栏、投资者专线及使用上海证券交易18次虑业务发展、财务状况及资金规划，持续实施积极稳定的利润分配政策，提高分红频次，分别实施了所上证 E 平台进行线上沟通、召开业绩说明会、接待投 2023 年度及 2024 年中期分红，完成了股份回购，为股东带来长期投资回报，提振投资者信心，持续资者调研等多元化的沟通方式与投资者进行交流，充分业绩说明会增强广大投资者的获得感。

保护投资者知情权、参与权，为投资者创造更多的价值。3次

2023年度利润分配

2024年，公司开展以“心系投资者携手共行动”投资者网上集体接待日活动

为主题的投资者保护宣传活动，利用不同渠道及多种方1次每10股派发现金红利人民币派发现金红利总额人民币式进行政策和案例宣传，以提升投资者金融素养和安全意识、增强投资者依法维权的能力、引导投资者敬畏市场、7.5元（含税）99362349.75元（含税）

识别风险，提振投资者信心。累计披露临时公告不送红股，不以资本公积金转增股本

47份

累计披露定期报告

2024年中期利润分配

4份

每10股派发现金红利人民币派发现金红利总额人民币

3.5元（含税）绩效46369096.55元（含税）

不送红股，不以资本公积金转增股本公司厂区宣传实施股份回购

截止2024年3月4日，公司实施完成股份回购方案累计回购公司股份占公司总股本

2024年，公司凭借在投资者关系管理方面的2844565股2.10%

创新实践及卓越成效，成功入围中国上市公司协会的“上市公司2023年度投资者关系管理支付回购资金总额人民币最佳实践”榜单。

99985671.76元（不含印花税、交易佣金等交易费用）

公司官网宣传26呈和科技股份有限公司2024年可持续发展报告规范运作27商业道德

呈和科技始终坚持诚信经营、坚守严格的道德标准，举报与保护机制制定了《商业道德行为准则》《员工手册》等相关规定，实施全面的合规管理，确保公司业务活动符合伦理和法呈和科技设立举报邮箱、举报电话，受理公司员工或业务合作单位侵害公司利益的违规、徇私舞弊、律要求，推动公司的可持续发展。违法犯罪等行为的举报。公司禁止任何形式的歧视、打击报复、威胁举报人安全等行为，依法保护隐私公司以安全与健康、环境保护、尊重他人及平等待权，对举报内容等信息予以保密。必要时，联合司法机关追究相关责任人的法律责任。优先处理实名举人为最高标准的职业操守为核心价值观。公司承诺致力报并对调查结果给予反馈，对有贡献的举报人，公司予以激励。

于保护员工及任何在我司工作场所区域内的人员的安全及健康，把保护环境作为日常行为的重要考量，以人为本，尊重员工及所有合作伙伴，按照最高道德标准和适用法律行事，为成为受尊敬的企业公民而努力。

2024年：

发生与商业道德相关的已确认事件或法律诉讼0件收到商业道德相关信访举报0件

员工签署恪守《员工手册》各项约定的承诺书100%商业道德目标

商业道德员工培训覆盖率100%商业道德员工培训覆盖率

100%

反商业贿赂、反贪污腐败和贿赂行为事件及不正当竞争0件呈和科技禁止提供或接受贿赂或其他获取不正当或

非法利益的行为，以实际行动构建健康、有序的市场生商业秘密泄密事件态环境。公司寻求公平和诚实地超越竞争对手，而非不0举报渠道件道德或非法的商业行为来寻求竞争优势。公司持续开展面向全员进行宣传教育和培训，深化反不正当竞争管理， 企业官网：www.gchchem.com 关于呈和 - 投诉举报致力于打造一个廉洁、公正、诚信的运营环境。

举报电话：020-22028072

举报邮箱：xf@gchchem.com

2024年：

发生商业贿赂及贪污事件0件发生不正当竞争行为导致诉讼或重大行政处罚0件2024年可持续发展报告致辞29

04

聚力共赢

呈和科技始终专注产品，严格把控产品质量，遵守国家法律法规，精益求精，用高质量的产品和服务为上下游合作伙伴赋能，建立了完善的售后服务体系，保障消费者权益，通过持续改进和创新，公司努力为社会提供安全、优质的产品和服务，实现与客户的共同发展，助力国家制造业高质量发展贡献“呈和力量”！30呈和科技股份有限公司2024年可持续发展报告聚力共赢31质量保障客户服务

呈和科技不断健全质量管理体系，积极开展产品国2024呈和科技具备全链条定制化综合服务能力，关注客户需求，建立多元化沟通渠道，切实维护客户际认证，持续提升产品品质，以满足客户对产品的高标权益。公司注重售前、售后服务，及时解决客户反映的产品使用中的各类问题，持续改善公司的服务质准要求。公司通过 ISO9001：2015 质量管理体系年审， 重大质量投诉事件 量，提升客户满意度。

并根据质量管理体系要求，执行《质量管控程序》内部0件文件，对产品采购、生产制造、质量控制等流程进行全*?丰富产品开发经验方位管控。公司设立检测中心并取得中国合格评定国家质量保障目标*?多类型自主核心添加剂认可委员会（CNAS）认可实验室 建立产品质量检测制 产品检验及时率 *?强大研发实力支撑添加剂度，强化对各环节的检测标准，对原料和制品进行全面100%配方开发的评估检测和监测，为用户提供全面的产品和产品应用技术服务。因健康与安全原因召回产品数量

0件

产品质量管控措施*?专业市场服务团队全链条服*?专业技术团队绩效*?丰富终端用户资源终端生产现场

销售服务*?结合产品灵活调整

2024年公司凭借在*?多样高效销售支持务能力

技术支持

*?丰富一线装置经验

原料生产质量高分子材料助剂领域*?市场分析及排产建议

到货检测过程管控检验管控的高创新能力、高市

场地位、高品牌影响等优势成功入选工业产品性能

不合格品顾客服务和信息化部第八批国检测分析*?先进齐全的仪器设备管制管理变更管理家级制造业单项冠军企业名单。 *?CNAS 认证实验室保障*?产品到制品性能全面分析

公司注重产品使用安全，公司核心产品符合全球主要国家与地区的食品接触材料标准与法规，包括我国国家卫生健康委员会、美国食品药品监督管理局、日本厚生劳动省、欧盟等机构颁布的标准与法规；公司遵守国家《化学品安全标签编写规定》，制定《化学品安全技术说明书》，符合中华人民共和国质量监督检验总局、国家标准化管理委员会的要求及联合国《全球化学品统一分类和标签制度》。

服务热线：020-22028118

服务邮箱：info@gchchem.com

风险、机遇与举措

风险/机遇描述财务影响举措影响范围产品质量投诉产品不合格导致客户投诉或退货运营成本增加加强质检培训短期

设备定期排查、故障设备及时设备故障设备故障引起产品质量问题营业利润减少短期维修及更换

生产过程控制产品质量波动或不良运营成本增加计量器具定期检查、校准短期

通过技术改进、技术创新，优技术创新生产工艺创新得到市场认可营业收入增加长期

化生产工艺，提高产品质量32呈和科技股份有限公司2024年可持续发展报告聚力共赢33责任链条

呈和科技打造可持续的供应链，坚持负责任采购，公司明确规范业务伙伴、供应商在环境可持续发展、劳工和人权、健康和安全、商业道德等方面的行为要求；明确供应商依规办事，杜绝贿赂行为；风险、机遇及举措要求供应商签署供应商行为准则承诺书，确认已知晓并将遵守准则内容，致力于与供应链建立稳定、互利共赢的合作关系。风险/机遇描述财务影响举措影响范围供应商未经资格调查、送样测评等

供应商管理相关文件准入流程直接供货，导致原材料质对供应商进入进行管理及考责任风险运营成本增加中长期

量波动、交付期不确定性增加，可核，确保其安全性和可靠性《商业道德行为准则》《可持续采购政策》《业务合作伙伴行动准则》《供应商行为准则》能面临供应链中断

《采购管理制度》《供应商行为准则承诺书》《不使用有害物质的环保承诺声明书》供应商被相关部门处罚或商业道德定期动态评估供应商，关注声誉风险运营成本增加中长期违规，可能导致公司声誉受损供应商经营信息供应商经营能力提升，技术、产品绿色采购、向供应商传递供应商管理 产品和服务机遇 营业收入增加 中长期提高，从而提升公司产品质量 ESG 理念公司致力于构建公平、规范的采购体系，通过强化供应链可持续及安全管理，提升供应商管理水平，助力公司可持续健康发展。2024年目标供应商中已参加企业社会责任评估的百分比目标供应商违反商业道德相关事件

动态化评估100%0件尽职调查供应商准入激励措施及考核责任链条目标供应商筛选签署相关承诺优选排序

签署《供应商行为准则》的目标供应商比例提升至

100%

可持续采购多元化计划沟通交流

鼓励供应商为其员工和求职者提供平等的就向供应商传递社会责任理念，主动与供应商业机会，协助妇女、少数族裔创办的企业发举办交流活动，共同开展社会责任培训，支展壮大。持供应商成长与发展，携手创造更大的可持续发展价值。

廉洁、诚信采购风险防范

平等对待客户、供应商和竞争对手，坚持最高持续优化供应商评估方法，不断发掘新的优的道德标准，履行廉政责任，诚实守信。明确秀供应商资源，避免单一供应商，降低采购绿色采购要求，优先选择属地供应商，提升供风险。

应链的稳定性，促进建设可持续供应链。2024年可持续发展报告绿色发展35

05

绿色发展

呈和科技始终秉持清洁、低碳、循环的“绿色制造”理念，坚持绿色环保的生产方式，积极探索绿色低碳管理新模式，不断提升环境保护能力，响应绿色环保战略，为中国绿色化工贡献属于我们的力量。

MY

GIRL36 呈和科技股份有限公司 2024 年可持续发展报告 绿色发展 37绿色运营环境治理

呈和科技秉承绿色低碳的可持续发展理念，注重环呈和科技注重环境保护，秉承节能降耗的可持续发展理念，公司建立健全境保护，针对气候变化、环境治理、水资源管理建立相 的环保合规管理体系，取得 ISO14001 环境管理体系认证，并持续完善环境管关管理机制，明确各项环保工作责任人，持续开展绿色理体系。

制造新技术的研发和改进，从源头减量，优化生产流程，降低能耗和排放，纵深推进绿色工厂体系。公司已获评为国家级、市级“绿色工厂”、广州市白云区首批“无风险、机遇及举措废工厂”、广州市清洁生产企业、广州市节水型企业。风险/机遇描述财务影响举措影响范围

2024年，科呈新材料广州南沙厂区顺利投产，并紧跟

国家总体部署，开展清洁生产建设。环境污染导致相加强三废监测及合污染物排放异常营业外支出增加中期高效能关部门处罚规处置安全稳定2024年生产工艺技术改

持续绿色工厂、清

技术创新造，减少污染物排营业收入减少长期投入环保资金洁生产建设放高产出

低排放581.21万元

“三废”治理及排放绿牌环保诚信企业

绿色环保高质量呈和科技、呈和塑料公司成立了环境保护管理机构，对废气、废水、噪音等定期检验机制，并设置废水在线监测和预警系统，委托第三方专业机构检测排放情况，实现“三废”稳定达标排放，严格落实环境保护责任。针对一般固体废弃物，公司遵循《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，规范固体废弃物的分类、收集、贮存及处理；针对危险废弃物，公司严格依据《危险废物贮存污染控制标准》的要求，制定了专门绿色办公的危险废物管理制度，明确危险废物处理的职责，规范危险废物处理流程，对危险废弃物进行妥善处置。

公司致力于减少自身运营对环境的影响，打造环境友好办公环境。治理措施增强资源节约意识公司名称污染物名称处理工艺/方式达标情况运行情况

通过宣传栏、海报、宣传片等多种方式，进行节能宣传、减少食物浪费、垃圾分类等主题宣传，增强员工环保意识。 VOCs 冷凝 + 活性炭、吸附 达标 正常运行鼓励使用公共交通工具、骑行上下班，使用新能源汽车出行。

氮氧化物导热油炉燃烧、排气筒达标正常运行

呈和科技、

增强信息化设备呈和塑料和颗粒物二级旋风除尘器+布袋除尘器、排气筒达标正常运行

充分使用电话、视频会议，节约集中开会的差旅成本。 呈新材料 沉淀压滤 +RO 反渗透 + 蒸发系统催化氧化 +SBR 生化 +LQB 厌氧减少纸质文件印发和传真使用，倡导双面打印，使用邮件、ERP 系统办公。 废水 达标 正常运行+LBQ 好氧 +MBR绿色办公废固委托有资质单位处理达标正常运行行动用电用水节约

推广“人走灯灭”节能原则，要求员工下班时关闭办公室电源，安保人员 VOCs 冷凝器 + 喷淋塔 + 喷淋塔 + 干式过滤 +RTO 达标 正常运行定期巡查。

根据季节变化，合理设定空调温度，降低能源消耗。氮氧化物导热油炉燃烧、排气筒达标正常运行加强用水设备和管道维护，做到随手关闭水龙头。科澳化学颗粒物布袋除尘器、排气筒达标正常运行电化学反应池 + 反应沉淀池 +ABR 厌氧反应器 +PACT 生化反应

资源回收 废水 达标 正常运行池 +MBR 膜生物反应器

布置垃圾分类设施，厨余垃圾委托具备资质的第三方回收。废固委托有资质单位处理达标正常运行38呈和科技股份有限公司2024年可持续发展报告绿色发展39排放情况2024年应对气候变化指标重大环境事件氮氧化物年排放量（吨） 2.47 0 件 呈和科技积极应对气候机遇与挑战，赋能企业可持续发展，携手行业应对全球气候变化。公司参硫氧化物年排放量（吨） 0.02 考国际可持续准则理事会（ISSB）发布的《国际财务报告可持续披露准则第 2 号（IFRS S2）——气挥发性有机物（VOC）年排放量（吨） 0.38 因环境事件受到有关部门重大 候相关披露》，识别和管理气候变化风险，并制定相应措施，确保公司可持续健康发展。

颗粒物（PM）年排放量（吨） 1.95 行政处罚或被追究责任

化学需氧量（COD）年排放量（吨） 1.3 0 元 风险识别与措施

氨氮年排放量（吨）0.02

废水、废气、噪声合规排放

总氮年排放量（吨）0.97描述及影响应对措施影响范围

产生的有害废弃物总量（吨）13.65100%自然灾害导致公司资产损失、设制定应急预案，明确职责分工；

产生的无害废弃物总量（吨）189.98备毁损，影响生产和运营稳定极端天气，及时停止危险作业，确固废合规处理实注：上述统计范围为公司所有生产厂区。性，增加运营成本；保人员安全；100%体风气温上升导致生产设备寿命缩生产设备及雨污分流系统定期检短期突发环境事件应急预案险短，增加维护成本；查；

恶劣天气可能对员工健康、安全及时根据天气情况调整工作时间，公司建立突发环境事件应急机制，识别环境风险危环境治理目标造成不利影响。保障员工安全。

险源，组建相应体系及预警机制，明确责任分工，预防和减少突发环境事件及其造成的危害，保护区域环境和污染物达标排放相关法规的不断出台及健全，公组织学习气候、环境等方面的法规；

水资源安全。0转司在减排措施及信息公开等方面件持续探索减排措施，助力中国绿色型公司名称备案日期备案编号风将承担更严格的责任；化工；中长期

环境事故及泄漏险加速淘汰高耗能设备，导致短期加大绿色产品的研发投入；

呈和股份 2022 年 8 月 26 日 440111-2022-0068-L 0 内成本上升。件 定期盘查温室气体及深入分析。

呈和塑料 2023 年 2 月 18 日 440111-2023-0007-L

科呈新材料 2024 年 12 月 31 日 440115-2024-0146-L 机遇及举措

科澳化学 2024 年 12 月 20 日 130209-2024-166-H机遇描述潜在财务影响举措影响范围生物多样性

绿通过开发新的绿色产品，公司注重生物多样性保护，并持续完善绿色工厂建2024年优化生产工艺，减少生产通过提供绿色产品，色满足市场需求，实现增加绿色产品的研发投入；中长期设、绿色产品研发与创建等工作。在生产项目前期可行公司所有生产基地和运营点选址都远离产过程中的碳排放，提升市营业收入增长。持续清洁生产。

性分析、工厂选址阶段均进行环评及生物多样性影响研品场优势。自然保护区、生态脆弱区等特殊生态功究，针对不良影响和风险制定相应改善措施，尽可能降能区，所有生产运营活动、产品和服务低或消除对环境的不利影响。均未对生物多样性造成重大影响。

声

环保宣传誉助力公司成为国内绿色化树立负责任品牌形象，提高可持续发展报告质量；和建设美丽广州打造美丽中国城市样板

——2024年六五环境日企业倡议书品工企业代表。

增加客户的粘性，实积极参与专业会议，共同中长期

2024年6月，公司参加了由广州市生态环境局等部2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是全面推进美丽中国建设的重要一年。为深入贯彻习近平生态文明思想，全面落实《中共中央国务院关于全面推现营业收入增长。探讨气候变化的解决方案。进美丽中国建设的意见》和《中共广东省委关于深入推进绿美广东生态建设的决定》

工作部署，建设美丽广州打造美丽中国城市样板，值此六五环境日之际，我们倡议：牌一、加强环境管理，履行责任义务门举办的广州市2024年六五环境日宣传活动暨“美丽山自觉遵守生态环境保护法律法规，扛起污染防治主体责任，履行环境保护法定义务，主动公开环境信息，回应社会关切，自觉接受公众监督。二、建立责任体系，强化内部监管

建立健全企业内部环保责任管理体系，职责明确到个人，强化监管，确保各项环保治水花城你我共建共享”社会宣传活动启动仪式和现场活理和应急措施得到有效执行，防止环境安全事件的发生。三、推动研发创新，引领环保潮流

大力推动研发创新，积极探索环保与经济效益双赢的发展模式，打造成功样板，引领全行业向绿色、低碳、可持续的方向发展。

动，公司作为广州市环境信用评价绿牌企业五名代表之四、推广绿色采购，促进循环经济积极推广绿色采购理念，实施绿色供应链全过程管理，积极参与碳排放权交易，促进

循环经济，形成绿色低碳产业链。

五、开展宣传教育，提高环保意识一，宣读“建设美丽广州打造美丽中国城市样板”倡议书。积极开展各类生态环保宣教活动，普及环保知识，传播绿色文化，鼓励员工关心、支持和践行生态环境保护，形成人人关心环保、人人参与环保的良好氛围。能六、践行绿色发展，做好节能减排

积极践行绿色发展理念，着眼全行业、全产业，开展绿色企业创建，推动绿色环境标提升能源资源使用效率，节约能耗，实现运营志认证，做好节能减排工作。源七、倡导绿色生活，共建美丽家园完善能源管理体系。中长期

积极倡导简约适度、绿色低碳、文明健康的生活理念和消费方式，加强绿色产品的宣传推广，积极推动垃圾分类、绿色出行、节水节电等成风化俗，为美丽城市建设贡献效减少碳排放。成本降低。

力量。

八、加强跨界合作，共谋绿色发展

加强与政府部门、行业协会、科研机构的跨界合作与交流，共享资源，联合行动，共率同推动环保事业的深入发展。

2024年6月2日40呈和科技股份有限公司2024年可持续发展报告绿色发展41

资源管理

助力双碳 呈和科技持续完善能源管理体系，取得 ISO50001 能源管理体系认证，在生产过程中持续优化能源利用结构，做好节水型企业建设，降低资源消耗的同时提升资源效能，推动清洁能源使用，构建高效、呈和科技积极践行国家“双碳”战略，2024年清洁、绿色的生产体系。

深入分析公司生产、办公、生活等各环节的

能耗消耗情况，深挖节能潜能，持续开展节公司排放源主要来自生产和办公的外购电力消耗和能改造工程，采用天然气清洁能源供热、引生产过程中的化石燃料消耗。

能源管理体系认证证书

入低氮燃烧技术，减少氮氧化物含量的排放，兹证明

指标 呈和科技股份有限公司 优化了环境的同时进一步提高了导热油炉的 统一社会信用代码：91440111734903428Y 注册地址： 广 州市白云区北太路 1633 号广州民营科技园科强路 2 号热效率。通过对烟气热量和反应物料热量的经营地址：广东省广州市白云区北太路1633号广州民营科技园科强路2号温室气体范围1排放量（二氧化碳当量吨）3358.15生产地址：广东省广州市白云区北太路1633号广州民营科技园科强路2号回收，实现余热的充分利用，提高生产能源其能源管理体系已通过申一检测认证有限公司的评审；符合GB/T 23331-2020 / ISO 50001:2018 标准及 RB/T 114-2023《能温室气体范围2排放量（二氧化碳当量吨）4719.37源管理体系纯碱、焦化、橡塑制品、制药等化工企业认证要求》利用效率，降低能耗。管理体系范围塑料助剂的研发、生产所涉及的能源管理活动注：上述统计范围为公司所有生产厂区。 能源管理体系边界和能源绩效见认证证书附件且为本证书组成部分。 证 书 编 号： R306EN11666证书首次注册日期：2023年02月25日

本次证书发证日期：2025年02月25日

证书有效截止日期：2026年02月24日

签发：

获证组织必须根据认证服务合同规定定期接受监督审核并经审核合格后此证书方继续保持有效。

认证证书是否有效应登陆 www.shen1.net 或扫描以上二维码查询。本证书信息亦可在国家认证认可监督管理委员会官方网站（www.cnca.gov.cn）上查询。

申一检测认证有限公司

地址：中国·上海·松江区九亭镇顺庆路650号4幢-1邮编：201612

风险、机遇及举措

风险/机遇描述财务影响举措影响范围

节能技改导致旧设备新能源使用或项目建设导环保投入增加，导致运持续开展清洁生产及长期报废致的污染物增加营成本增加节能技改

优化能源结构，提高增加使用清洁能源或采用加强员工培训和节能生产运行成本减少长期能源利用效率可再生能源宣传

2024年节能降耗举措

广 配备一台功率为 2.4MW（200 万大卡）天 指标

州 然气导热油炉和一台功率为 4.1MW（350 直接能源总消耗量（吨标准煤） 2065.31南沙万大卡）天然气导热油炉，根据实际生产间接能源总消耗量（吨标准煤）1480.29厂负荷，灵活启用相应的锅炉，实现天然气区能源的节约能源消费总量（吨标准煤）3545.60

其中：清洁能源使用量（吨标准煤）2062.84

安装太阳能路灯，自建可再生能源利用设注：上述统计范围为公司所有生产厂区。

施，节约电能消耗生产设备二级能耗以上

办公室安装节能空调、节能照明系统42呈和科技股份有限公司2024年可持续发展报告绿色发展43循环经济水资源管理物料循环利用

呈和科技认真贯彻“保障生产，节约用水”的方针，2024年呈和科技秉持创新与可持续发展理念，持续改进物料管理。一方面，不断加大研发投入，持续改明确各级管理人员职责，制定了用水相关规章制度及操进物料性能、优化材料品质，致力于提升产品质量与竞争力；另一方面，高度重视物料周转率的提升，作规程，加强用水管理，提高用水效率。公司为最大限公司总用水量积极协调各部门，构建起协同高效的物料管理体系，通过跨部门的紧密协作与共同推动，实现物料的高度减小造成地下水污染的可能，以场地防渗为主建立一26.54效流转与合理配置，有效减少资源浪费，促进资源的循环高效利用。

般防渗区和简单防渗区，相关项目均按《地下水质量标准》万吨Ⅲ类标准等要求进行防渗处理，生产和生活废水均通过重复利用率市政管网间接排放，确保有效防止地下水污染。采购部与供应商沟通、落实物料要求物料出入库管理43.24%仓储部耗水强度检测中心物料检测及验收成本核算财务部

节约水资源措施3吨/万元收入

注：上述统计范围为公司所有生产厂区。生产部物料使用及质量反馈固废识别及处置环安部供水系统、用水设备实行定期巡检技术推动循环经济

呈和科技以硬核技术回应循环经济需求，在多个领域持续发力，展现出强大的创新实力与社会担当。

在当今资源日益紧张、环境问题愈发严峻的时代背景下，循环经济成为实现可持续发展的关键路径，而废水在线水质监测公司凭借其前瞻性的战略眼光和深厚的技术积累，勇立潮头，成为推动循环经济发展的中坚力量。

中水回用系统对水进行回收利用

持续优化生产工艺，减少漂洗水用量汽车轻量化的核心推手安全守护的隐形卫士环保经济的建材之选

公司自主研发的增刚成核剂，犹如给塑公司自主研发的透明成核剂，应用于婴公司自主研发的合成水滑石，应用于塑料装上 " 骨骼强化剂 "，让塑料在汽车零 幼儿用品、奶茶杯等日常生活的诸多场 料地板（PVC 地板），凭借自身环保特性，部件制造领域焕发出全新的活力。在汽景中，凭借"食品接触国际认证+环保在生产和使用过程中减少对环境的负面车的多个关键部件中，比如汽车保险杠、长效稳定"的双优势，全方位消除了可影响；其价格经济实惠的优势，有效降仪表盘、中控台等部件应用中，可使聚能存在的安全隐患。低了场所装修及维护成本。同时，良好丙烯材料刚性提升，成功实现"以塑代的防滑性能和多样的样式选择，使其广积极更换节水型设备钢"，不仅显著降低了汽车的制造成本，泛适用于工厂、写字楼、商场、体育馆、还进一步推动了汽车轻量化进程，从而学校等公共场合，在实现环保需求的同有效降低汽车能耗，减少尾气排放，助时兼顾经济考量，为各类空间地面装饰力汽车行业向绿色环保方向发展。提供了优质选择。2024年可持续发展报告携手共创45

06

携手共创

呈和科技始终坚持“以人为本，制度为纲，目标为始”的原则，尊重和维护员工权益，不断完善培训和晋升机制，激发员工活力，为生产安全和员工健康保驾护航，努力实现员工个人价值和企业价值的共同提升。46呈和科技股份有限公司2024年可持续发展报告携手共创47安全生产职业健康

呈和科技遵循《中华人民共和国安全生产法》等与安全生产、职业健康安全相关的法律法规以及呈和科技致力于为员工提供健康安全的工作条件，取得职业健康体系认证；通过规范管理、健康相关管理条例，并依据公司业务运营的实际情况，制定内部相关制度，规范相关工作。公司采用安全的监测和防护措施，确保工作场所符合职业卫生标准，组织培训，提高员工的健康意识，保障员工的合法生产工艺，在生产设备的建造和运营中坚持“安全生产无小事”，常态化对生产车间、生产设备开展安权益。

全检查、隐患排查治理，确保员工有安全、愉快的工作环境。

风险、机遇及举措风险、机遇及举措

风险/机遇描述财务影响举措影响范围风险/机遇描述财务影响举措影响范围

因工艺或防护措施问题导致职业配备劳护用品，加强培训及应安全事故导致公司财产损失或人加强安全隐患排查及安全事故应职业病运营成本增加短期

安全事故运营成本增加短期病发生，危害员工健康急演练员伤亡急救援演练

影响公司市场品牌信誉度，导致强化相应体系及制度管理，提影响公司市场品牌信誉度，导致强化相应体系及制度管理，提高声誉风险营业收入减少中长期声誉风险营业收入减少中长期市场份额减少高员工操作技能及防范意识

市场份额减少全员安全意识，筑牢安全防线生产安全事故应急预案职业健康管理

公司名称备案证明/复审证明日期备案编号/复审证明2024年开展包装系统改造，购置自动包装机根据岗位和工作内容为员工发放安全呈和股份和无尘投料站，改善操作环境，减少帽、工作服、手套、防护眼镜、口罩、

2024年1月15日专家复审证明

呈和塑料安全生产投入重大安全事故设施改造污染物排放职业病防耳塞等防护工具

科呈新材料2024年10月24日4401162024100202176.55万元0护工具件

科澳化学2024年11月27日13028520240057公司与工会签订了《集体合同》《劳动安全卫生专项集体安排入职体检、合同》，工会主席和员工代表与公司管理层就职业病危害

2024年安全管理措施体检定期体检集体合同与防护、工伤保险缴纳、高温津贴等议题进行商议，保障安全生产目标员工的知情权、参与决策权及合法权益

加强安重大安全事故安全生产培训率全宣

传0件100%2024年组织特种设备检测合格率安职业健康体检率劳动防护用品配备率全

培100%

训100%100%安特种作业人员持证率全应

急100%演生产基地员工职业健康培训率练

100%

化学品管理

呈和科技制定《安全生产管理制度》《化学品管理办法》《危化品管理制度》《标示与可追溯性程序》工伤保险投入保险覆盖率

《危险物品和材料管理制度》，确保公司所使用的化学物质从采购、储运、搬运、使用及废弃处理都包21.28万元100%含明确标识，定期开展化学品知识培训，使员工可以有效的掌握化学品专业知识，避免不同期间化学品发生变质或损坏，产生危险事故。

职业健康目标危险化学品风险识别及管理措施职业病事故工伤事故

呈和科技依据《常用危险化学品的分类及标志》将危险化学品分为爆炸品、压缩气体和液化气体、

易燃液体、易燃固体和自然物品及遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品、放射性物品、腐蚀0件0件

品八大类，并使用相对应的标志对员工进行安全技能培训，确保员工能专业处理和安全处置危险品。48呈和科技股份有限公司2024年可持续发展报告携手共创49信息安全赋能员工

呈和科技实施严格的信息安全管理制度，建立相2024年呈和科技持续完善人力资源管理制度，确保员工在2024年关信息系统，并对系统定期升级管理。公司定期开展招聘、培训、考核和晋升等方面得到公平对待，反对任信息安全风险评估，进行风险识别，制定保障措施以重大信息安全事件何形式的歧视，致力于创造一个多元化和包容的工作环职工福利投入保障信息安全。公司通过组织信息安全的培训及教育，0境，建立员工多渠道发展晋升机制，充分激发人才队伍提升全员信息安全意识及认知水平。件活力，培养高素质、高水平的人才队伍，实现与公司的244.09万元共同成长。医疗保险投入（含生育保险）公司认真贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》，在167.97万元聘用和选拔员工的过程中以价值观、工作表现为核心，知识产权保护门禁系统信息系统管控养老保险投入避免因种族、宗教信仰、残疾状况、性别、婚姻状况、

年龄、社会地位、国籍或性取向以及其他所有当地法律

应急信息安全222.27万元信息分类商业机密保护事件应对认定不应考虑的因素而产生的任何形式的偏见、骚扰和歧视。员工培训（线上/线下）超专有技术保护数据及硬件配备35次信息备份安全设置分配方式

保障措施岗位绩效、年薪制、计时提成制薪酬体系薪酬构成

01建立信息安全管理体系基本工资、绩效工资、津补贴等

02签署《保密协议》

法定福利

五险一金、婚假、产假、病假、法定节假日及其他

03安装杀毒软件健康福利

福利体系定期体检、补充商业保险其他福利

04使用物理防火墙旅游、节日福利、培训机会、困难补助

2024年，公司着眼于员工长远发展，将提升各岗位人员综合素质与业务能力作为重点工作持续推

05信息加密进，开展内容丰富、形式多样的员工培训，为员工提供学习机会和参与公司发展的平台，激励员工深挖

自身潜能、追逐职业理想，在实现个人价值的同时，携手公司并肩奔赴、同频成长。

06应急预案

07组织培训与应急演练

员工培训50呈和科技股份有限公司2024年可持续发展报告携手共创51回馈社会关爱员工

呈和科技积极建立关怀和福利机制，提升员工归属感和幸福感。设置职工之家、职工书屋、活动呈和科技始终坚持以社会责任为导向，在公司稳步发展的同时，积极践行企业担当，投身社会公益，室供员工们日常使用。持续为社会发展贡献力量。

活动室职工书屋

2024年公司组织旅游团建、冬至聚餐、新年慰问等丰富多样的文化活动，增强员工活力。

公司积极投身社会公益事业，与广东省中山大学教育发展基金会设立“中山大学化学学院呈和科技奖教奖学金”及广东省广东工业大学教育发展基金会设立“广东工业大学-呈和科技奖学奖教金”，

2024年公司支付了上述两项目教奖学金合计人民币13万元。

2024年，公司参加六一儿童节“艺梦绽放”爱心花艺学堂，为

特殊的小朋友上生动有趣的插花课，用爱心和花艺为孩子们创造一个美好的童年记忆，点亮孩子们的梦想。

团建及文体活动52呈和科技股份有限公司2024年可持续发展报告读者反馈53议题索引读者反馈维度序号议题对应条款对应章节

尊敬的利益相关方:

1治理结构和内部制度第十二条公司概况、规范运作

公司治理

2 可持续发展战略 第十六条至十八条 ESG 管理

3应对气候变化第二十一条至二十八条应对气候变化

污染物排放、废弃物处理、生态系统环境4第三十条至三十三条环境治理

和生物多样性保护、环境合规管理

5能源利用、水资源管理、循环经济第三十四条至三十七条资源管理

6乡村振兴、社会贡献第三十八条至四十条回馈社会

科研力量、科研成果、

7创新驱动、科技伦理第四十一条至四十三条

合作交流

第四十四条、四十五条和质量保障、客户服务、

8供应链安全、产品和服务安全与质量

四十七条责任链条公司应付账款（含应付票据）余额不超过300

社会亿元，占总资产的比重不超过50%，不存在

9平等对待中小企业第四十六条

因逾期未支付中小企业款项需通过国家企业信

用信息公示系统向社会您可以通过以下方式联络我们:公示的情况

电话020-22028071

10数据安全与客户隐私保护第四十八条信息安全传真020-22028115

邮箱 ir@gchchem.com

11员工第四十九条至五十条职业健康、赋能员工地址广州市白云区北太路1633号广州民营科技园科华路13号

12 尽职调查、利益相关方沟通 第五十二条至五十三条 ESG 管理

可持续发展相关治理

13反商业贿赂及反贪污、反不正当竞争第五十五条至五十六条商业道德