北京京仪自动化装备技术股份有限公司

关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的

半年度评估报告

为践行“投资者为本”的发展理念、维护全体股东利益，北京京仪自动化装备技术股份有限公司（以下简称“公司”）结合自身发展前景与长期投资价值判断，制定了《北京京仪自动化装备技术股份有限公司2026年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“行动方案”），以推动经营业绩持续稳定增长，为各方利益相关主体创造价值、给予回报。2026年上半年，该行动方案主要举措的推进落实情况及取得的成效如下：

一、“提升经营质量，加快新质生产力”方面

报告期内，公司实现营业收入940765811.26元，较上年同期增长

28.06%；实现归属于上市公司股东的净利润91850215.13元，较上年同期

增长2.05%。公司紧扣既定战略方向，持续加大研发投入力度，2026年上半年研发投入共计79454031.21元，较上年同期增长9.74%。

知识产权方面，2026年上半年公司新增申请专利、软件著作权等各类知识产权80件，当期获得授权专利及软件著作权等共计91件，其中发明专利27件、实用新型专利21件、外观设计专利24件。截至2026年6月30日，

公司累计持有已授权专利等知识产权528件，其中发明专利157件。

未来，公司将继续探索并优化契合自身特点的战略路径，系统推进智能制造转型升级，着力提升运营效率与价值创造能力，增强产业核心竞争力和发展韧性。公司以成为国际领先的半导体专用设备供应商为目标，聚焦先进制程设备研发，持续提升产品性能与生产效率，助力我国集成电路产业链自主可控发展。

二、“完善公司治理，强化‘关键少数’责任”方面公司始终严格遵循《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》

等法律法规及各级监管部门要求，持续健全并优化公司治理体系。

在三会运作方面，公司已按照监管规则搭建由股东会、董事会及经营管理层构成的治理体系，形成权力机构、决策机构与执行机构权责清晰、规范运作、协调制衡的运行机制，监督职责由董事会下设审计委员会及独立董事依规承担。2026年上半年，公司共计召开股东会2次、董事会3次；董事会各专门委员会按对应议事规则规范运作，累计召开专项会议7次，涵盖审计委员会3次、提名委员会1次、薪酬与考核委员会2次、战略委员会1次，治理运行全流程合规可控。

在“关键少数”履职能力提升方面，公司持续强化全体董事、高级管理人员，尤其是董事长、独立董事、总经理、董事会秘书等核心岗位的履职能力与自律意识。积极组织董事、高级管理人员参加监管部门、各级上市公司协会举办的培训课程，及时传导监管政策动态，持续提升履职技能与合规知识储备。2026年上半年，公司积极组织董事及高级管理人员参与多项监管与行业培训，包括北京上市公司协会董事与高级管理人员专题培训等，推动相关人员及时掌握最新法律法规要求，持续强化“提质增效重回报”的发展理念，不断提升规范履职能力与经营管理水平。

为完善薪酬治理体系，构建权责对等、业绩导向、长短结合的薪酬机制，强化董事、高管激励约束，防范利益输送，保护股东权益，公司2025年年度股东会于2026年6月24日审议通过《董事和高级管理人员薪酬管理制度》。

该制度明确薪酬构成、核定标准、绩效考核及追索扣回等规则，实现管理层薪酬与公司经营业绩、长期发展深度绑定。

下半年，公司将持续支持董事、高管参与上交所等监管培训，强化法规与专业知识学习，提升合规意识及公司规范运作水平；同时优化业务流程，以信息化手段提效增能，推动公司稳健发展，维护上市公司及中小股东合法权益。三、“加强投资者沟通，提升投资者回报”方面

（一）加强投资者沟通公司高度重视投资者关系管理工作，严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》及公司《信息披露事务管理制度》等有关规定，认真履行信息披露义务，真实、准确、完整、及时、公平地披露公司定期报告、临时公告等重大信息。2026年6月定期报告披露后，公司通过第三方平台举办2025年度暨2026年第一季度业绩及现金分红说明会，总经理、董事会秘书以视频结合网络互动形式与投资者沟通，内容覆盖业务发展规划、核心财务状况等，助力投资者全面掌握公司经营情况与发展方向。2026年上半年，公司通过“上证 e 互动”回复提问 9 次，接听投资者咨询电话 70 余通，回复咨询邮件 20余封，多渠道保持良性互动，有效增进投资者对公司的信任与认同。

2026 年 4 月，公司发布第三份年度 ESG 报告，至此已连续三年系统性披

露可持续发展工作，持续向各利益相关方传递公司深耕可持续发展的坚定决心与落地成效。公司始终将 ESG 理念贯穿经营管理全链条，本年度报告延续五大责任维度框架，全面梳理过去一年各项业务在可持续发展战略指引下的核心举措与实践成果。报告的常态化发布，既是对境内外投资者 ESG 关切的持续回应，也不断夯实公司在资本市场的品牌声誉与公信力，进一步深化股东、客户及员工对公司的价值认同与发展信心。

未来，公司将持续规范信息披露，提升运作透明度；深化投资者关系管理，切实保障投资者知情权与监督权，着力构建长期互信共赢的投资者关系。

（二）提升投资者回报

公司重视投资者回报，严格落实现金分红相关规定，已连续三年实施年度现金分红，保持分红的稳定性与持续性，切实保障股东投资收益，持续维护全体投资者合法权益。公司于2026年3月31日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《2025 年年度利润分配方案公告》（公告编号：2026-008），以方案实施前的公司总股本 168000000 股为基数，每股派发现金红利0.125元（含税），以此计算合计拟派发现金红利21000000.00元（含税）。该方案已于2026年7月实施完毕，凸显了公司以稳健扎实的经营成果，持续回报投资者的理念，树立了良好的市场形象。

未来，公司将兼顾当期股东回报与长远发展需求，严格遵循既定分红规划及《公司章程》规定的利润分配机制，持续保持分红政策的连续性与稳定性，稳定投资者回报预期。同时，公司将持续提升经营质量与效益，在稳步达成各项经营目标的基础上，着力提升每股收益与净资产收益率，推动发展成果更充分地惠及全体投资者，以实实在在的回报夯实与投资者的长期信任基础。

公司2026年度“提质增效重回报”行动方案各项工作正有序落地，上述内容为该方案当前阶段的实施进展与成效总结。下半年公司将持续深化各项举措，提升治理与管理效能，以优良业绩、规范治理与稳定回报履行上市公司责任，回馈投资者信任，维护公司市场形象。本报告中相关规划及战略表述均属前瞻性陈述，不构成投资承诺，提请投资者注意风险。

北京京仪自动化装备技术股份有限公司董事会

2025年8月29日