格兰康希通信科技（上海）股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股

票激励计划授予激励对象名单的核查意见

（截至授予日）

格兰康希通信科技（上海）股份有限公司（以下简称“康希通信”或“公司”）

董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）《上市公司股权激励管理办法》（2025修正）（以下简称《管理办法》）《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）《科创板上市公司自律监管指南第4号—股权激励信息披露》等相关

法律、法规及规范性文件和《格兰康希通信科技（上海）股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，对公司2025年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）授予激励对象名单（截至授予日）进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：

一、本次激励计划激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的以下不得成为

激励对象的情形：

（一）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（二）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

（三）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

（四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（六）中国证监会认定的其他情形。

二、本次激励计划激励对象均为公司正式在职员工，为公司董事、高级管理人

员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员，其中包含1名董事兼高级管理人员为单独持有上市公司5%以上股份的股东且为公司实际控制人、1名外籍董

事兼高级管理人员为公司实际控制人、共计2名外籍激励对象。本次激励计划不包括公司独立董事。

三、除2名激励对象因个人原因自愿放弃拟获授的全部限制性股票外，公司本次授予激励对象人员名单与公司2025年第一次临时股东会批准的《2025年限制性股票激励计划（草案）》中规定的激励对象相符。

四、本次激励计划授予激励对象名单人员符合《公司法》《证券法》等法律、

法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《2025年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象条件。

综上，董事会薪酬与考核委员会同意公司本次激励计划授予激励对象名单，同意公司本次激励计划的授予日为2025年7月1日，并同意以授予价格人民币5.81元/股向符合条件的133名激励对象授予162.7596万股限制性股票。

特此公告。

格兰康希通信科技（上海）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2025年7月3日