苏州和林微纳科技股份有限公司

2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

苏州和林微纳科技股份有限公司（以下简称“公司”）为践行以“投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司全体股东利益，促进上市公司持续、健康发展，公司基于对未来发展前景的信心和价值的认可，于2026年3月31日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《2026年度“提质增效重回报”行动方案》。该行动方案首先评估了公司2025年度“提质增效重回报”行动方案的实施效果，并结合自身发展战略和实际经营情况制定了公司2026年度“提质增效重回报”专项行动方案。2026年上半年，公司根据已制定的行动方案积极开展、落实各项工作，现将主要工作成果报告如下：

一、聚焦主营业务，牢筑高质量发展根基

2026年上半年，公司实现营业收入41093.98万元、归属于母公司所有者的

净利润-675.52万元。报告期内，公司积极拥抱行业变化，坚持创新驱动发展战略，通过精准匹配客户需求与核心技术攻关，持续巩固与存量客户的高度粘性合作关系，推动各项业务平稳发展。同时，公司有序加大市场开拓力度，积极开发优质新客户，持续深化内部精益管理，多措并举推进降本增效工作，增强整体运营效率。

1、坚持创新驱动发展

公司始终坚持创新驱动发展战略，按计划、合理推进各研发项目，并持续加大资源投入。报告期内，公司研发投入共4439.29万元，较上年同期上涨45.98%，新增7项发明专利、7项实用新型专利。在产品研发方面，公司不断对现有产品进行性能优化与迭代，以提升产品价值量和市场竞争力；紧密配合客户产品研发需求，与客户保持较高粘性，以客户研发需求带动公司产品创新，以产品创新推动公司技术创新，进一步夯实公司核心技术积累；着力搭建更完善的研发、生产环境，持续优化设施设备，为工艺突破和产品创新提供硬件保障。此外，公司持续跟踪行业动态、把握市场机遇，积极开展技术储备、提高公司技术成果转化能力和产品开发效率，精准响应客户需求，增强公司持续发展能力。目前，公司车规级 2D MEMS探针卡完成三温测试验收；高针数MEMS 探针卡通过高低温、载流和寿命等指标验证，已被国内头部芯片企业认可；0.09mm 弹簧探针成功量产用于Wafer 测试，开始量产出货；公司 2021年度定增募投项目中的“基板级测试探针研发量产项目”已完成建设并结项，目前正处于产品性能优化与产能爬坡阶段。

2、加强市场开拓力度

2026年上半年，公司持续加强营销队伍建设及资源投入，优化客户服务能

力和响应机制；积极参与国内外展览会，加大市场宣传力度，以不断拓展优质客户群体、提升品牌影响力；深度挖掘行业发展新趋势，探寻产业升级新机遇。报告期内，公司先后亮相 SEMICON China、SEMICON SEA 等国内外展览会，重点展示了 2.5D MEMS探针卡、探针、测试座、精密结构件、屏蔽罩等核心产品，直观展现公司产品布局与技术实力。同时，公司相关业务负责人在展会现场与多家合作伙伴以及潜在客户进行了深入交流，为客户提供更贴近其实际需求的定制化方案，加速推进合作落地，进而持续提升公司在行业内的影响力、竞争力，为后续业务拓展奠定良好基础。

图：各类展会现场图二、持续完善公司治理，实现公司高质量发展

1、强化“关键少数”责任

2026年上半年，公司积极组织董事、高级管理人员参加监管机构举办的培训，学习最新法规、及时了解监管动态，进一步强化“关键少数”人员的合规意识。在此基础上，公司在日常生产经营中持续督促董事、高级管理人员及核心岗位员工勤勉尽责，将合规要求嵌入各工作流程节点，不断强化上述人员的合规理念与风险意识，着力提升关键责任人员对公司重要事项合规性的专业判断与审核能力，从而提高公司运营的规范性和决策的科学性，进一步助力提升公司信息披露质量，切实维护全体股东的合法权益。

2、完善治理体系和内控制度

2025年，公司按照《公司法》、《上市公司治理准则》、《上市公司章程指引》

等相关法律法规，修订了《公司章程》、《股东会议事规则》、《董事会议事规则》等多个治理制度，进一步保障公司规范运作，有效提升公司治理水平。2026年上半年，公司依据修订后的治理制度，积极落实《公司法》、《上市公司章程指引》等新规的相关要求。同时，公司全面梳理了其他内部管理制度，并结合企业实际情况及发展规划，对《印章管理制度》《合同管理制度》等文件进行了修订与完善，进一步规范了合同管理和印章使用等关键内部流程，以健全公司风险管理和内部控制管理体系，持续提升公司合规管理水平，切实保障全体股东的权益。

三、重视投资者回报

公司高度重视对投资者的合理回报，在兼顾经营业绩、现金流状况及未来发展规划等因素的前提下，致力于践行稳健的分红机制，持续回馈投资者的信任与支持，增强投资者对公司发展的信心。公司于2026年4月20日召开2025年年度股东会，审议通过了公司2025年度利润分配方案；该次利润分配以公司总股本151887826股为基数，每股派发现金红利0.08元（含税），共计派发现金红利1215.10万元；公司已于2026年5月27日完成红利发放。

四、持续推进降本增效

2026年上半年，公司围绕“降本增效”主题继续加强内部运营管理，优化工艺流程，多措并举、系统推进各项改善工作，提升投入产出比，以增强成本管控效能。在工艺流程优化方面，公司对以往项目进行全面复盘，系统梳理工艺流程中的可进一步提升的环节；加大对新增项目前期技术评审力度，充分识别、评估技术难点，并提出相应优化方案，以减少项目实施过程中的非必要损耗；围绕重点产品开展良率提升专项攻关，降低单位产品材料消耗与工时成本，以技术的精准投入换取制造环节的持续降本。在原材料成本管控方面，公司推动套期保值方案落地，对冲原材料价格波动带来的成本上涨风险。此外，公司还通过持续改进财务、生产等数字化系统、加强员工技能培训等方式，有效提高员工工作能力和工作效率。

五、提升信息披露质量，加强投资者沟通交流

自上市以来，公司持续开展提升信息披露质量、完善投资者关系管理工作流程。2026年上半年，公司及时披露各类重大事项，并积极拓宽与中小投资者的沟通交流渠道，帮助投资者更加便捷、全面、清晰地了解公司动态，以增进投资者对公司的信任与支持。具体而言，报告期内，公司通过投资者电话热线、电子邮箱、上证 E 互动平台、股东会等多种渠道，在合规范围内与投资者保持密切沟通交流，回应市场关切；认真回复投资者关心的各类问题，减少信息不对称；

在披露《2025年年度报告》及《2026年第一季度报告》后，公司及时召开业绩说明会，组织董事长、独立董事、高级管理人员回复投资者问题，帮助投资者更加准确地了解公司的经营成果、财务状况。

六、其他事宜

2026年下半年，公司将继续落实“提质增效重回报”专项行动方案的相关举措，坚持聚焦主业发展、技术创新道路，持续提升公司的核心竞争力、盈利能力及风险管理能力。通过规范公司治理、提高信息披露质量、加强与投资者沟通交流等方式，切实保护投资者利益，履行上市公司责任和义务。

本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。

特此公告苏州和林微纳科技股份有限公司董事会

2026年8月25日