证券代码：688676证券简称：金盘科技公告编号：2026-011

转债代码：118063转债简称：金05转债

海南金盘智能科技股份有限公司

关于2025年员工持股计划完成非交易过户的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

时间：2025年8月29日本次员工持股计划草案公告名称：《海南金盘智能科技股份有限公司2025披露时间及公告名称年员工持股计划（草案）》

过户完成时间2026-01-22

过户价格、数量及占总股过户价格：34.42元/股

本比例过户数量：2849598，占总股本比例：0.62%

一、本期员工持股计划基本情况

海南金盘智能科技股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2025年8月

28日召开第三届董事会第二十六次会议、2025年9月16日召开2025年第四次临时股东会，审议通过了《关于<公司2025年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，同意公司实施2025年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）。本员工持股计划的股份来源为公司回购专用证券账户的金盘科技 A股普通股股票，合计不超过355.9598万股。本员工持股计划拟募集资金总额不超过12252.14万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1元，本员工持股计划的份数上限为12252.14万份，最终募集资金总额以实际募集资金总额为准。

本员工持股计划（含预留份额）受让公司回购股份的价格为34.42元/股，本员工持股计划拟预留份额2443.82万份，对应标的股票数量为71.00万股。参与本员工持股计划的总人数在初始设立时不超过342人（不含预留部分）。2026年1月4日，根据公司2025年第四次临时股东会的授权及公司《2025年员工持股计划（草案）》《2025年员工持股计划管理办法》相关规定，公司经第三届董事会薪酬与考核委员会第九次会议审议通过《关于公司2025年员工持股计划部分份额重新分配的议案》，将首次受让部分参与对象因个人原因放弃认购的权益份额，重新分配给符合条件的其他参与对象。本次调整事项在董事会薪酬与考核委员会审批权限范围内，无需提交公司董事会和股东会审议。调整后的本员工持股计划首次授予部分名单如下：

占本员工持拟认购份额拟认购份额拟认购份序股计划首次对应股份数对应股份数姓名职务额上限号授予份额的量上限（万量占目前总（万份）比例股）股本比例

一、A 类激励对象

1李志远董事长

2靖宇梁董事

3杨霞玲轮值总裁

董事、核心技术人

4李辉

员、高级副总裁

5栗记涛高级副总裁

（原）副总裁、核

6陈伟3483.6535.52%101.210.22%

心技术人员

7邸双奎副总裁

8吴清副总裁

9黄道军（原）副总裁

10沈理副总裁

11万金梅副总裁、财务总监

12彭丽芳（原）副总裁

核心技术人员、中层管理人员及核

6169.7862.90%179.24980.39%

心业务骨干人员（305人）

二、B 类激励对象

核心技术人员、中层管理人员及核

154.891.58%4.500.01%

心业务骨干人员（2人）

合计9808.32100.00%284.95980.62%

二、本期员工持股计划完成股票过户的情况

根据本员工持股计划参与对象实际认购和最终缴款的审验结果，本员工持股计划首次授予部分实际参与认购的员工共计319人，最终认购份额为98083163.16份，缴纳认购资金总额为98083163.16元，认购份额对应股份数量为 2849598股，股票来源为公司回购专用证券账户已经回购的公司 A股普通股股票。2026年1月23日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的2849598股公司股票已于2026年1月22日全部非交易过户至“海南金盘智能科技股份有限公司－2025年员工持股计划”证券账户（证券账户号码：B887844543），过户价格为 34.42元/股。截至本公告披露日，本次员工持股计划证券账户持有公司股份2849598股，占公司目前总股本的比例为0.62%。本次员工持股计划非交易过户已完成。

三、本期员工持股计划后续安排

根据公司《2025年员工持股计划（草案）》的相关规定，本员工持股计划的存续期为60个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。首次授予份额自本员工持股计划草案经公司股东会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日12个月后分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满

12个月、24个月、36个月，A类激励对象每期解锁的标的股票比例分别为 30%、

30%、40%，B类激励对象每期解锁的标的股票比例分别为 20%、30%、50%。

本员工持股计划预留份额的解锁安排在预留份额分配时确定，锁定期不得小于

12个月。各期具体解锁比例和数量根据公司业绩指标达成情况和持有人考核结果确定。

公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

海南金盘智能科技股份有限公司董事会

2026年1月26日