证券代码：688689 证券简称：银河微电 公告编号：2026-067

常州银河世纪微电子股份有限公司

关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

常州银河世纪微电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 9月 21日召开第四届董事会第十一次会议，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，同意作废公司 2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票，现将有关事项说明如下：

一、公司 2024 年限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

1、2024 年 8月 26 日，公司召开第三届董事会第十七次会议，审议通过了

《关于<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。同日，公司召开第三届监事会第十四次会议审议通过了《关于<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<2024年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》等相关议案。公司监事会就本次激励计划相关事项进行核实并出具核查意见。

2、2024年 8月 27日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露

《关于独立董事公开征集投票权的公告》（公告编号：2024-051），根据公司其他独立董事的委托，独立董事沈世娟女士作为征集人，就公司 2024年第一次临时股东大会审议的公司本次激励计划相关议案向公司全体股东征集委托投票权。

3、2024年 8月 27日至 2024年 9月 5日，公司对本次激励计划拟激励对象

的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。2024 年 9月 7日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2024-055）。

4、2024年 9月 13日，公司召开 2024年第一次临时股东大会，审议并通过

了《关于<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。同时，公司就内幕信息知情人与激励对象在本次计划草案公告前 6 个月内买卖公司股票的

情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形。2024年 9月 14日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露《关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-057）。

5、2024 年 9月 20 日，公司召开第三届董事会第十八次会议和第三届监事

会第十五次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

6、2025 年 4月 25 日，公司召开第三届董事会第二十三次会议及第三届监事会第十八次会议，审议通过了《关于调整 2023年、2024年限制性股票激励计划股票来源的议案》，同意将公司 2024年限制性股票激励计划股票来源调整为公司从二级市场回购或/和向激励对象定向发行的公司 A股普通股股票。

7、2025年 11月 18日，公司召开第四届董事会第二次会议，审议通过了《关于调整 2023 年、2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》等议案。董事会提名与薪酬委员会对激励对象名单进行核实并同意公司本次激励计划第一个归属期归属名单。

8、2026年 6月 26日，公司召开第四届董事会第八次会议，审议通过了《关于调整 2023年、2024年、2026年限制性股票激励计划授予价格的议案》等议案。

同意将公司 2024年限制性股票激励计划授予价格由 14.77元/股调整为 14.52 元/股。

9、2026 年 9月 21 日，公司召开第四届董事会第十一次会议，审议通过了

《关于 2024年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》等议案。董事会提名与薪酬委员会对激励对象名单进行核实并同意公司本次激励计划第二个归属期归属名单。二、本次作废限制性股票的具体情况

根据《上市公司股权激励管理办法》以及公司《2024 年限制性股票激励计划》和《2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定，本次作废限制性股票具体原因如下：

公司本次激励计划激励对象共 90 名，其中 5名激励对象已离职，该 5名激励对象当期已获授尚未归属的限制性股票作废失效；2名激励对象当期考核为D，该 2名激励对象当期已获授尚未归属的限制性股票作废失效。此外，因 33名激励对象考核等级为 B、9名激励对象考核等级为 C，该 42名激励对象当期已获授尚未归属的部分限制性股票作废失效。

综上所述，公司 2024年限制性股票激励计划第二个归属期合计作废失效的限制性股票数量为 13.05万股。

三、本次作废部分限制性股票对公司的影响

本次作废部分限制性股票不会对公司经营情况产生重大影响，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不影响公司技术团队及管理团队的稳定性，也不会影响公司股权激励计划的实施。

四、律师结论性意见

国浩律师（南京）事务所认为：

1、公司 2024年激励计划作废部分已授予尚未归属的限制性股票已经取得必

要的批准，作废原因与作废数量符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及《常州银河世纪微电子股份有限公司 2024年限制性股票激励计划》的规定；

2、公司尚需就本次作废的相关事宜，按照《上市公司股权激励管理办法》

《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4号——股权激励信息披露》等法律法规的规定履行信息披露义务。

特此公告。

常州银河世纪微电子股份有限公司董事会

2026年 9月 22日