2025 年度环境、社会及公司治理(ESG)报告摘要
证券代码:688690证券简称:纳微科技
苏州纳微科技股份有限公司
2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告摘要
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第一节重要提示
1、本摘要来自于公司 2025 年度环境、社会及公司治理(ESG)报告全文,为全面了
解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读公司 2025 年度环境、社会及公司治理(ESG)报告全文。
2、本公司 2025 年度环境、社会及公司治理(ESG)报告经公司董事会审议通过。
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第二节报告基本情况
1、基本信息
股票代码688690公司简称纳微科技公司名称苏州纳微科技股份有限公司报告范围与公司年度财务报告合并报表范围保持一致时间范围2025年1月1日至2025年12月31日本报告主要参考《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号—规范运作》《上海证券交易所上市公司自律监管编制依据指引第14号—可持续发展报告(试行)》等规则,结合公司所属行业特点以及司2025年度环境、社会及公司治
理(ESG)的实际情况进行编制。
2、可持续发展治理体系
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,该治理机构名称为公司董事会□否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为每年至少一次,与可持续发展报告编制及审议周期同步。□否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核
情况等:√是,相关制度或措施为监督机制:管理层定期检视公司 ESG 战略规划、策略目标的完成情况,研究指导可持续发展相关影响、风险和机遇对公司影响。考核机制:将人才培养、产品与服务质量、重大责任事故管理等具体 ESG 议题的关键绩效指标,纳入相关部门年度考核指标体系。□否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是否利益相关方关注内容沟通方式依法纳税遵守法律法规合规经营公文函件往来创新研发实地考察调研政府与监管机构安全生产日常沟通交流生态保护创新研发投入
绿色运营 EHS 管理经营绩效官方网站创新能力投资者热线公司战略投资者关系邮箱股东信息披露股东会公司治理官方公众号风险管控业绩说明会回报机制接受调研
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官方网站研发能力销售热线产品质量技术交流会客户客户服务实地走访履约能力客户满意度调查环境与能源管理培训人才引进权益保护职工代表大会职业发展工会活动薪酬福利团队建设员工员工关怀公司年会民主管理主题活动职业健康与安全生产投诉建议通道互利共赢官方网站供应链管理微信公众号供应商及合作伙伴共同发展供应商大会业务合规招标商业道德培训官方网站微信公众号公益活动带动就业社区人才就业依法纳税社区服务公益活动捐款
4、双重重要性评估结果
序号 公司ESG报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告题名称指引议题名称
□财务重要性产品安全与质
1□影响重要性产品和服务安全与质量
量
√双重重要性
□财务重要性
2创新驱动□影响重要性创新驱动
√双重重要性
□财务重要性
3合规经营□影响重要性自主设置议题
√双重重要性
□财务重要性职业健康与安
4□影响重要性员工
全
√双重重要性
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序号 公司ESG报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告题名称指引议题名称
□财务重要性
5员工权益□影响重要性员工
√双重重要性
□财务重要性员工培训与发
6□影响重要性员工
展
√双重重要性
√财务重要性
7应对气候变化□影响重要性应对气候变化
□双重重要性
□财务重要性
8客户服务√影响重要性产品和服务安全与质量
□双重重要性
□财务重要性
9污染物排放√影响重要性污染物排放
□双重重要性
□财务重要性信息安全与隐
10√影响重要性数据安全与客户隐私保护
私保护
□双重重要性
□财务重要性
11供应链安全√影响重要性供应链安全
□双重重要性
□财务重要性
12废弃物处理√影响重要性废弃物处理
□双重重要性
□财务重要性
13环境合规管理√影响重要性环境合规管理
□双重重要性
□财务重要性
14水资源利用√影响重要性水资源利用
□双重重要性
□财务重要性
15公司治理√影响重要性自主设置议题
□双重重要性
□财务重要性
16反不正当竞争√影响重要性反不正当竞争
□双重重要性
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序号 公司ESG报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告题名称指引议题名称
□财务重要性商业道德与反
17√影响重要性反商业贿赂及反贪污
贪腐
□双重重要性
□财务重要性
18促进行业发展√影响重要性供应链安全
□双重重要性
注:除上述议题外,循环经济、乡村振兴、社会贡献、科技伦理、生态系统和生物多样性保护、利益相关方沟通、平等对待中小企业七个非重要性议题,公司已按照《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告(试行)》第七条规定,根据实际情况适当披露或说明(具体内容详见报告全文);尽职调查作为非重要性议题,与公司主营业务无重大关联,对公司经营及可持续发展无实质影响,故未在报告中作额外解释说明。



