证券代码：688690证券简称：纳微科技公告编号：2026-034

苏州纳微科技股份有限公司

关于向激励对象授予员工持股平台财产份额的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

根据苏州纳微科技股份有限公司（以下简称“公司”）《员工股权激励计划》（以下简称“股权激励计划”）规定，公司于2026年8月25日召开第三届董事会第十六次会议，审议通过《关于向激励对象授予员工持股平台财产份额的议案》，决定向公司24名激励对象授予员工持股平台合计949457.53元的财产份额（对应公司股份1718066股）。

一、公司员工持股平台基本情况

按公司《首次公开发行股票并在科创板上市招股说明书》所披露，为有效调动公司及其控股子公司的高级管理人员及核心业务骨干的积极性，吸引与留住优秀人才，提升公司核心竞争力以及促进公司长期发展，公司设立苏州纳卓管理咨询合伙企业（有限合伙）（以下简称“苏州纳卓”）、苏州纳研管理咨询合伙企业（有限合伙）（以下简称“苏州纳研”）两家员工持股平台，持股平台仅持有公司股份。苏州纳卓和苏州纳研的执行事务合伙人是苏州纳百管理咨询有限公司（以下简称“苏州纳百”），董事长江必旺博士持有苏州纳百100%股权。截止本公告日，苏州纳研持有公司股份25144410股，持股比例6.23%；苏州纳卓持有公司股份10851854股，持股比例2.69%。苏州纳百仍持有苏州纳研68.60%份额（对应公司股份17249340股）和持有苏州纳卓11.09%份额（对应公司股份

1203191股），系对员工进行股权激励的预留份额，该预留份额中包含上市后

收回的已离职员工的财产份额。

二、本次向激励对象授予员工持股平台财产份额情况

根据激励计划，为引进高端人才和专家资源、激励部分核心员工，公司于2026年8月25日召开第三届董事会第十六次会议，审议通过《关于向激励对象授予员工持股平台财产份额的议案》，决定向24名激励对象授予员工持股平台合计949457.53元的财产份额（对应公司股份1718066股）。本次激励的财产份额授予将通过持股平台苏州纳卓和苏州纳研的普通合伙人苏州纳百向激励对象转让

财产份额的方式完成。公司将安排各授予对象签署《授予协议》《持股承诺书》等文件并办理价款支付、工商登记等相关事务。

三、本次激励的会计处理方法及业绩影响测算

本股权激励计划属于“一次授予、分期解锁”股权激励计划，即在授予日一次授予给员工若干权益工具，之后每年分批解锁。每个批次是否可解锁的结果通常是相对独立的，即每一期是否达到解锁条件并不会直接决定其他几期是否能够达到解锁条件，在会计处理时应将其作为几个独立的股份支付计划处理。

24位激励对象中，1位激励对象所获授激励股份可以分两年，每年50%解禁出售；1位激励对象所获激励股份需要待累计工龄满三年，即从2029年2月起每年可减持不超过激励财产份额总数的20%；其他激励对象允许每年可减持不超过

激励财产份额总数的20%。

本次授予员工持股平台的财产份额对应公司股份1718066股，根据第三届董事会第十六次会议召开日 2026 年 8 月 25 日收盘价 40.72 元/股，按照 Black-Scholes 模型计算所授予激励股权需确认的股份支付费用共计约 6340.58 万元，对各期会计成本的影响如下表所示：

单位：万元需要摊销的总2026年2027年2028年2029年2030年2031年2032年2033年费用

6340.58926.892440.841520.28851.92421.91164.4112.921.41特此公告。

苏州纳微科技股份有限公司董事会

2026年8月27日