武汉达梦数据库股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股

票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见

（截至授予日）

武汉达梦数据库股份有限公司（以下简称“达梦数据”或“公司”）董事会薪

酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、

《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第4号－－股权激励信息披露》等相关法律法规及规范

性文件和《武汉达梦数据库股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，对公司2025年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）预留授予激励对象名单（截至授予日）进行了核查，发表核查意见如下：

一、本次激励计划预留授予的激励对象符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合《2025年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划预留授予激励对象的主体资格合法、有效。

二、本次激励计划预留授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的

不得成为激励对象的情形：

（一）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（二）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

（三）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

（四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（六）中国证监会认定的其他情形。

三、本次激励计划预留授予激励对象不包括公司董事（含独立董事）、高级

管理人员、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

综上，董事会薪酬与考核委员会同意本次激励计划预留授予激励对象名单，同意公司以2026年8月25日为预留授予日，以124.74元/股的授予价格向符合授予条件的80名激励对象授予限制性股票35.565万股。

武汉达梦数据库股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026年8月24日