投资者关系活动记录表

成都佳驰电子科技股份有限公司

投资者关系活动记录表

证券简称：佳驰科技 证券代码：688708 编号：2026-010

□ 特定对象调研 □ 分析师会议

□ 媒体采访 □业绩说明会投资者关系

□ 新闻发布会 □ 路演活动活动类别

□ 现场参观 □ 电话会议

□ 其他

银河证券、汇丰晋信基金、南方基金、长城基金、国联

安基金、摩根士丹利基金、创金合信基金、国联基金、

中邮人寿保险、中银理财、富国基金、建信基金、嘉实

参与单位名称 基金、华安基金、银河基金、华宝基金、工银瑞信基金、

太平资产、阳光资产、国金基金、高林开泰（上海）股

权投资合伙企业（有限合伙）、华夏基金、信达澳亚基金、

海富通基金、德邦基金、长盛基金

时间 2026年 10月 30日 16:00-17:00

地点 佳驰科技会议室、进门财经会议系统（线上）

上市公司接待人员 总经理：卢肖

姓名 董事会秘书：杨柳青

1、请对公司报告期业绩变动情况进行介绍。

2026 年，公司各项主营业务有序推进，尤其是围绕

“1+1+N”战略业务布局以及新产品的验证工作都在按规

划持续开展、重点推进。整体而言，受行业以及下游客投资者关系活动 户节奏的影响，公司部分产品存在交付延期的情况，因主要内容记录 此收入和利润存在阶段性波动。现阶段公司持续深耕主业，以电磁功能材料与结构为核心，围绕新形态电磁功能结构件、电磁维护和新一代电波暗室三大业务方向，在“1+1+N”战略布局上持续突破，其中对于第一个“1”即公司新形态电磁功能结构件领域重大延伸和突破，项投资者关系活动记录表目进展顺利，已完成关键节点验证。该项目将为公司“第二次跨越”持续增长提供重要平台和领域支撑。第二个“1”围绕“电磁测控系统生产制造及测试基地建设项目”

产能建设展开，目前已正式启动建设，预计在 2027年底投入试生产，未来将建成国际领先的新一代电波暗室及电磁测控领域数智化生产制造及测试能力，全面支撑公司民用领域快速发展。第三是在“N个”增量业务方面，如电磁维护领域、电磁测控领域、海外业务等多点布局、多点开花。电磁维护领域业务成体系构建、电磁测控领域之低散射载体业务实现重大突破、民品海外业务实现首单突破。公司目前在手研制任务充足，是十五五期间的趋势之一，显示了公司在预研、跟研方面的前端工作已形成一定保障，整体而言，公司对未来情况保持信心。

2、请介绍公司未来中长期战略规划？

结合行业情况，以及公司“技术为本”的经营理念，公司对中长期的发展态势进行了分析研判，并部署了公司中长期战略规划，提出：从 2026年开始，开展“二次创业”，实现公司“第二次跨越”中长期战略目标。

一方面，要坚持军民两翼协同发展布局，在目前民品业务快速增长的基础上，乘势而上，在未来实现民品业务体量超过总业务体量 1/3，力争达到 1/2；另一方面，

围绕三大业务布局方向，紧抓“1+1+N”落地、扩展、延伸，确保新业务方向做大、做强。

公司对“第二次跨越”中长期战略目标进行了整体

路径规划、阶段目标分解、业务实现计划，将努力实现

“第二次跨越”中长期战略目标。

3、请介绍公司民品业务的拓展情况。

公司当前民品业务即新一代电波暗室以及由此延伸

的电磁测控业务发展迅速，持续高速增长，2026年前三季度收入规模增长较快，民品业务进展较快。在新一代投资者关系活动记录表电波暗室系统集成建设和关键吸波材料方面，公司“1+1+N”的第二个“1”与此密切相关。在电磁测控领域，公司新建的卫星相控阵天线暗室进入设备安装和调试阶段，结合公司多个暗室的投入，各类暗室针对航空、航天领域大、中、小型设备测试能力已具备，未来电磁测控领域将会是重要增长。

4、公司在费用端的控制上有什么举措吗？一方面，公司加大新方向、新领域战略布局，持续高强度研发投入，促进开源拓展，目前进展顺利；另一方面，公司加强管理优化，采取一系列管理优化措施，持续提升内部管理水平，促进降本增效。在费用端采取了管理优化措施，有初步良好效果。

5、公司 2026 年第三季度合同负债相较期初有较大增

幅？主要构成是什么？

公司 2026 年三季度末的合同负债体现了新布局业

务的良好发展态势，主要为民品业务产生。

6、请介绍公司目前应收账款情况？

截至 2026年第三季度，公司应收账款规模相较年初呈现下降趋势，目前应收账款余额较高是行业共性问题，公司也采取了相应催收举措，加快应收账款的回收，同时公司经营基本盘稳健，资产负债率指标健康，对公司的经营影响可控。

7、请介绍公司“1+1+N”战略业务布局中的“1 个”重

大项目的进展？

“1 个”重大项目是公司新形态电磁功能结构件领

域重大延伸和突破，已完成某关键节点验证，研发进展投资者关系活动记录表顺利，该项目将支撑公司在“第二次跨越”阶段中长期战略目标的实现。

8、公司 2027 年股权激励目标达成可行性？当前，公司没有改变 2027年股权激励的目标。公司将 2026 年定义为“十四五”收尾和“十五五”开局交替衔接期，是公司主要产品从原来单一重点型号应用向多型多款系列化应用发展的衔接期，也是公司实现“第二次跨越”中长期战略目标的重要平台期。公司目前预计

2027年各项业务能够较好进行衔接，多型多款应用有望作出业绩贡献。

9、公司未来是否有资本运作计划？未来，公司将充分发挥好资本市场平台优势，结合公司“第二次跨越”中长期战略目标以及经营发展需要，积极开展各类相关资本运作，具体情况可关注公司后续公告信息。

附件清单（如有）

以上如涉及对行业的预测、公司发展战略规划等相关内

风险提示 容，不能视作公司或公司管理层对行业、公司发展或业绩的承诺和保证，敬请广大投资者注意投资风险。

是否涉及应当披露否重大信息

记录表日期 2026年 10月 30日