成都佳驰电子科技股份有限公司

2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象

名单（截至首次授予日）

一、限制性股票激励计划的分配情况

占本激励计获授予的限占授予限制划首次授予序号姓名国籍职务制性股票数性股票总数日公司股本量（万股）的比例总额的比例

一、高级管理人员、核心技术人员

副总经理、核

1张辉彬中国10.006.740%0.025%

心技术人员

2罗庆波中国副总经理10.006.740%0.025%

3李健骁中国核心技术人员10.006.740%0.025%

4张描苗中国核心技术人员6.004.044%0.015%

5伍杰一中国核心技术人员6.004.044%0.015%

6代伟鹏中国核心技术人员5.003.370%0.012%

7郭仲前中国核心技术人员4.002.696%0.010%

小计51.0034.372%0.127%

二、其他激励对象

中层管理人员/核心骨干（55人）67.7045.628%0.169%

首次授予部分合计（62人）118.7080.00%0.30%

预留部分29.67520.00%0.074%

合计148.375100.00%0.371%

注：1.公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数未超过公司股本总额的20%。任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1%。

2.首次授予的激励对象中无公司独立董事、监事、外籍员工，也无单独或合计持有公司

5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

3.预留授予部分的激励对象在本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，公司将

按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。4.上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

成都佳驰电子科技股份有限公司董事会

2025年6月3日