环境、社会责任与公司治理报告摘要
证券代码:688710证券简称:益诺思
上海益诺思生物技术股份有限公司
2025年度环境、社会责任与公司治理报告摘要
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第一节重要提示1、本摘要来自于上海益诺思生物技术股份有限公司《2025年度环境、社会责任与公司治理报告》全文,为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读公司《2025年度环境、社会责任与公司治理报告》全文。
2、本环境、社会责任与公司治理报告经公司董事会审议通过。
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第二节报告基本情况
1、基本信息
股票代码688710公司简称益诺思公司名称上海益诺思生物技术股份有限公司报告范围报告范围与公司年度合并财务报表范围一致时间范围2025年1月1日至2025年12月31日
《央企控股上市公司 ESG 专项报告编制研究》、上海证券交易所(以下简称“上交所”)《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告编制依据(试行)》,以及《上市公司环境信息披露指引》、全球报告倡议组织(Global Reporting Initiative,GRI)发布的《可持续发展报告标准(GRI Standards)》以及《联合国可持续发展目标》(UN SDGs 2030)。
2、可持续发展治理体系
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,该治理机构名称为董事会环境、社会、治理(ESG)发展委员会 □否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为年度□否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等:√是,相关制度或措施为《上海益诺思生物技术股份有限公司环境、社会、
治理(ESG)发展委员会工作细则》 □否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是?否利益相关方关注内容沟通方式贯彻落实国家政策及法律领导及主管部门视察法规工作汇报推动医药健康行业发展参加会议政府及监管机构守法合规经营汇报文件和专题报告创新与研发接受监督促进社会发展收益回报股东会
气候变化减缓与适应定期报告、临时公告
公司治理与信息透明业绩说明会、投资者热线股东及投资者创新与研发投资者交流会
投资者关系管理 上交所“上证 e互动”平产品与服务台安全生产路演
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官方网站质量管理邮件与电话日常沟通研发与创新客户拜访产品与服务客户服务客户商业信息安全回应客户投诉商业道德交流研讨知识产权保护现场调研职业健康与安全信息披露产品与服务合作协议创新与研发行业活动(展会、研讨产学研合作及成果转化会、峰会、行业论坛、学合作伙伴(行业协会、高合规经营术讲座等)效、研发机构或供应商)环境管理产学研合作动物福利官方网站可持续供应链管理员工权益与福利员工培训员工培训与发展员工活动职业健康与安全制度发布员工多元化与平等全员大会内部沟通平台工会茶话会员工权益与福利志愿服务商业道德社区活动社区及社会公众排放物管理公益活动环境管理媒体采访与公众交流职业健康与安全外部公告及信息披露环境管理监测评估气候变化科普宣传环境能源管理动态监控资源管理数字化转型内部部门联动
4、双重重要性评估结果
序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告议题名称指引议题名称
□财务重要性产品质量与服
1□影响重要性产品和服务安全与质量
务
√双重重要性
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序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告议题名称指引议题名称
□财务重要性
2研发创新□影响重要性创新驱动
√双重重要性
□财务重要性
3应对气候变化□影响重要性应对气候变化
√双重重要性
□财务重要性
4动物福利√影响重要性科技伦理
□双重重要性
□财务重要性
环境合规管理、生态系统和
5环境管理□影响重要性
生物多样性保护
□双重重要性
□财务重要性
能源利用、水资源利用、循环
6能源管理√影响重要性
经济
□双重重要性
□财务重要性
7排放物管理√影响重要性污染物排放、废弃物处理
□双重重要性
□财务重要性商业道德与反
8√影响重要性反商业贿赂及反贪污
贪腐
□双重重要性
□财务重要性
9负责任营销√影响重要性反不正当竞争
□双重重要性
√财务重要性
10供应链管理□影响重要性供应链安全
□双重重要性
□财务重要性
11合规风险√影响重要性尽职调查
□双重重要性
□财务重要性
12知识产权保护√影响重要性创新驱动
□双重重要性
√财务重要性信息安全与隐
13□影响重要性数据安全与客户隐私保护
私保护
□双重重要性
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序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告议题名称指引议题名称
□财务重要性职业健康与安
14√影响重要性员工
全
□双重重要性
□财务重要性
15党建引领√影响重要性自主设置议题
□双重重要性
□财务重要性员工福利与关
16√影响重要性员工
怀
□双重重要性
□财务重要性员工培训与发
17□影响重要性员工
展
□双重重要性
□财务重要性
18社区共建□影响重要性社会贡献
□双重重要性
□财务重要性
149公益慈善√影响重要性乡村振兴
□双重重要性
注1:《14号指引》规定的议题中,“利益相关方沟通”议题,公司通过在报告正文“可持续发展治理-利益相关方沟通”章节予以回应。
注2:《14号指引》规定的议题中,“平等对待中小企业”议题经识别对公司不具备重要性,因此未按照《14号指引》议题要求披露所有数据。



