上海唯赛勃新材料股份有限公司
2026年度“提质增效重回报”行动方案
为持续践行“以投资者为本”的上市公司发展理念,深入响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求,上海唯赛勃新材料股份有限公司(以下简称“公司”)于2025年4月制定了《2025年度“提质增效重回报”行动方案》。公司以该行动方案为指导纲领,扎实推进各项工作落地,在提升经营效率、强化市场竞争力、保障投资者权益、树立优良资本市场形象等方面取得了阶段性成效。
结合公司2025年度经营业绩、公司中长期战略发展规划及行业发展新趋势,公司特制定《2026年度“提质增效重回报”行动方案》。本方案将进一步推动公司聚焦核心主业、深耕技术创新、提升经营质量、健全投资者回报机制,全力保障公司高质量可持续发展。
一、聚焦核心主业,深化战略布局,培育新质生产力
2025年,公司牢牢锚定高性能分离膜核心主业,稳步推进各项经营工作,
2024年厂房搬迁带来的阶段性经营影响已全面消除。叠加市场订单量稳步攀升、多个重点项目顺利完成验收,公司经营效能持续释放,业绩实现稳健增长。
2025年公司实现营业总收入41917.38万元,同比增长11.71%;归属于母公司
所有者的净利润4547.55万元,同比增长17.85%;基本每股收益0.26元,同比增长18.18%,加权平均净资产收益率提升至5.72%,较上年增加0.75个百分点,经营质量与盈利能力实现稳步改善。与此同时,公司在新能源领域膜法提锂业务取得突破性进展,为青海蓝科锂业含镁浓排水淡水回收项目提供的“纳滤+反渗透”组合膜法工艺顺利通过168小时性能考核,成为膜技术在新能源资源回收领域的标杆性应用案例。
2026年,公司将继续恪守“科技创新,引领未来”的核心使命,以技术纵
深化、产业集约化、市场立体化为核心方向,全面锻造全链条核心竞争力,深耕膜分离领域培育新质生产力,推动经营业绩实现持续稳健增长。围绕主业布局,公司将全面推进产品工艺升级,完成第三代抗污染反渗透膜、高选择性纳滤膜量产工艺的全方位优化,实现产品性能迭代升级与单位膜面积成本进一步下降,持续巩固在水务处理领域的技术优势与市场主导地位。同时聚焦新能源赛道精准突破,以盐湖提锂膜法解决方案为根基,持续拓展锂电池回收、盐湖资源综合利用等新兴市场,推动膜技术在新能源领域的规模化落地应用,打造全新业绩增长极。此外,公司将强化全产业链协同效能,充分发挥膜产品、装备业务与系统集成服务的联动优势,为客户提供从技术开发、工程设计到现场运维的一体化综合解决方案,深度绑定核心客户群体,提升单客户综合经济效益;稳步推进双循环市场战略,在巩固国内人居净水、市政水务、工业零排放市场优势的同时,加速布局国际高端膜市场,将核心产品与定制化解决方案推向全球,全面提升品牌国际影响力。
二、坚持强研发策略,强化技术创新,筑牢核心壁垒
膜分离技术作为环保与资源利用领域的核心技术,应用场景正加速向新能源、高端制造、特种物料分离等领域延伸,对技术研发的精准性、实用性提出了更高标准。2025年,公司保持高强度研发投入力度,持续攻坚膜材料核心技术,在高含镁卤水处理、浓排水回收等细分领域形成专属技术方案,知识产权储备持续丰富,技术成果转化能力显著提升,成为驱动公司订单增长、业绩改善的核心动力。
2026年,公司将以培育新质生产力为导向,深化强研发经营策略,全面提
升技术创新与成果转化效率,以技术创新筑牢公司可持续发展根基。公司将持续优化研发投入结构,保持研发投入占营业收入的合理比例,重点聚焦盐湖提锂专用膜、高性能抗污染膜、特种纳滤膜等高端产品研发,以及膜系统集成工艺优化升级,着力提升研发投入产出比,推动研发成果快速转化为经营实绩。
在研发体系建设方面,公司将升级终端应用数据采集与技术检测支持系统,构建“研发-中试-量产-应用”全流程技术转化闭环,加快实验室技术向产业化应用的转化速度,缩短技术变现周期。同时围绕核心产品与新兴应用场景,加大发明专利、实用新型专利申报力度,强化知识产权全流程保护,筑牢公司技术护城河,保持行业技术领先地位。此外,深化产学研协同创新,携手高校、科研院所及行业龙头企业,开展膜分离技术前沿领域研究,聚焦行业“卡脖子”技术难题联合攻关,进一步提升公司技术的行业引领性与前瞻性。
三、完善投资者回报机制,提升分红稳定性,共享发展成果公司始终坚持可持续发展与股东回报并重的利润分配原则。2025年半年度公司实施利润分配,以实施权益分派股权登记日登记的总股本扣减公司回购专用证券账户中股份为基数,向全体股东每10股派发现金红利1.16元(含税),累计派发现金红利2003.70万元(含税)。截至2025年2月,公司累计完成股份回购906648股,占总股本的0.52%,实际回购金额1028.82万元。2025年公司经营业绩进一步提升,为持续回馈股东奠定了坚实的财务基础。
2026年,公司将依托稳健的经营业绩与良好的现金流状况,进一步优化股
东回报机制,实现公司成长与股东回报的动态平衡,构建可持续的股东价值回报体系。在保障公司正常运营、研发投入及战略发展资金需求的前提下,优先采用现金分红的利润分配方式,保持现金分红比例的稳定性与连续性,提升分红可预期性,让全体股东共享企业发展红利。
四、提升信息披露质量,强化投资者沟通,传递公司价值
2025 年,公司持续完善多维度投资者沟通渠道,通过上证 e 互动、投资者
专线、业绩说明会等多种形式,及时回应投资者关切;同步优化信息披露形式,提升公告可读性与可视性,让投资者第一时间掌握公司经营动态,树立了透明、负责的资本市场形象。
2026年,公司将以真实性、准确性、完整性、及时性、可读性为核心准则,
进一步提升信息披露质量,深化投资者关系管理,全方位传递公司投资价值。
在信息披露形式上,持续运用图表、数据对比、可视化图示等辅助手段,针对核心业务进展、研发突破、项目落地、业绩变动等关键信息,进行专业解读,提升信息披露的易懂性与针对性。建立信息披露内部审核机制,结合外部专业机构监督,严把披露内容审核关,杜绝虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,全力保障信息披露质量。
丰富投资者沟通形式,常态化召开年度、半年度、季度业绩说明会,邀请董事长、财务负责人、董事会秘书等核心管理层出席,直面解答投资者疑问;
适时组织现场调研、线上路演、投资者策略会等活动,全方位传递公司战略布局与经营进展。依托上证 e 互动、投资者邮箱、专线电话等渠道,建立投资者问题快速响应机制,在合规范围内及时、精准回复投资者咨询,增强投资者认同感与信任感。同时拓展信息传播渠道,通过公司官方公众号、官网等平台,发布日常经营、技术研发、项目推进等非法定披露信息,让投资者更全面、深入了解公司经营现状与发展潜力。
五、优化公司治理体系,强化“关键少数”责任,推动规范运作
2025年,公司高度重视治理体系建设,持续压实董事、高级管理人员等
“关键少数”履职责任,组织参与监管机构专项培训,建立独立董事常态化沟通机制,期间董事、高级管理人员无异常离职情况,公司治理规范化水平稳步提升,有效防范经营与合规风险,为经营业绩改善提供了坚实的治理保障。
2026年,公司将以提升治理效能、保障股东利益为核心目标,进一步优化
公司治理体系,强化“关键少数”履职能力,推动公司治理与经营发展深度融合。紧跟证监会、上海证券交易所最新监管规则,及时修订公司内部治理制度,确保公司治理与监管要求同频同步,持续提升治理规范化水平。组织董事、高级管理人员开展资本市场最新法律法规、监管政策专项培训,及时传达监管案例与行业动态,强化合规意识与履职能力;建立董事、高级管理人员履职考核体系,将履职成效与薪酬待遇直接挂钩,进一步压实履职责任。
六、强化经营精细化管理,提升运营效率,增强盈利能力
2025年,公司通过生产流程优化、全维度成本管控、订单精细化管理等举措,在彻底消除厂房搬迁影响的同时,实现营业收入与利润双增长,销售毛利率维持稳健水平,经营精细化管理成效显著。
2026年,公司将以提质增效为核心抓手,全面深化经营精细化管理,进一
步提升运营效率与盈利能力,推动经营业绩持续迈上新台阶。围绕生产、采购、销售全业务流程,搭建精细化成本核算体系,优化原材料采购渠道与采购模式,严控单位生产成本;从严管控期间费用,提升资金使用效率,实现全方位降本增效。引入先进生产管理系统,提高设备利用率;强化生产全过程质量管控,降低产品不良率,同步提升生产效率与产品品质。
聚焦中大型头部客户群体,深度挖掘客户需求,提升单客户综合贡献值;
重点推广高毛利高端膜产品与系统集成服务,逐步提高高附加值业务收入占比,持续优化盈利结构。建立精细化经营考核体系,将提质增效核心指标分解至各部门、各业务单元,构建以盈利能力、运营效率、研发转化、市场拓展为核心的考核机制,激发全员提质增效意识,营造全员抓经营、促增效的良好氛围。
七、其他事宜
2025年,公司通过扎实推进“提质增效重回报”专项行动,成功化解厂房
搬迁带来的经营影响,实现核心主业深耕、技术创新突破、经营业绩提升、投资者回报兑现、公司治理规范的多重目标,为2026年公司高质量发展筑牢了经营、技术与财务根基。
本2026年度行动方案,是公司结合当前行业发展趋势、2025年度经营实绩及自身中长期战略布局制定的指导性文件。后续公司将严格按照方案部署稳步推进各项工作,确保各项举措落地见效。公司将持续专注核心主业,不断提升核心竞争力、盈利能力与风险管理能力,以优良的经营业绩、规范的公司治理、稳定的股东回报,切实履行上市公司责任与义务。
本行动方案不构成公司对投资者的实质性承诺,未来公司经营与发展受宏观政策调整、行业市场环境变化、技术研发进展等多重因素影响,存在一定不确定性,敬请广大投资者理性投资,注意投资风险。
上海唯赛勃新材料股份有限公司董事会
2026年4月29日



