格科微有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留部分第一个归属期归属名单的核查意见

格科微有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”)等相关法律、法规及规范性文件和公司章程的有关规定，对公司2023年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予部分第二个归属期及预留部分第一个归属期归属名单进行审核，发表核查意见如下:

本次拟归属的首次授予部分115 名激励对象及预留部分1名激励对象均符合《中华人民共和国公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》及《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，首次授予部分第二个归属期及预留部分第一个归属期的归属条件已成就。

公司董事会薪酬与考核委员会认为列入本次激励计划首次授予部分第二个归属期及预留部分第一个归属期归属名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,同意本次激励计划首次授予部分第二个归属期及预留部分第一个归属期归属名单。

2025年10月21日

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[格科微有限公司（GalaxyCore Inc.）董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留部分第一个归属期归属名单的核查意见]

周易

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曹维

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宋健