杭州宏华数码科技股份有限公司

2026年限制性股票激励计划激励对象名单（截止授予日）

获授的限制占授予限制占本激励计划公

序号姓名国籍职务性股票数量性股票总数告日公司股本总

(万股)的比例额的比例

一、董事、高级管理人员、核心技术人员

1郑靖中国董事、副总经理3.500.97%0.02%

2葛晨文中国职工董事3.500.97%0.02%

副总经理、董事

3俞建利中国3.500.97%0.02%

会秘书

4葛爱平中国财务负责人3.500.97%0.02%

5何增良中国副总经理1.500.42%0.01%

6林虹中国核心技术人员3.500.97%0.02%

7顾荣庆中国核心技术人员1.000.28%0.01%

8单晴川中国核心技术人员1.500.42%0.01%

9许黎明中国核心技术人员1.000.28%0.01%

澳大利

10 WANG XI 核心技术人员 3.50 0.97% 0.02%

亚

小计26.007.22%0.14%

二、其他激励对象

董事会认为需要激励的其他人员（412人）245.0868.08%1.36%

其他外籍员工（6人）15.844.40%0.09%

首次授予限制性股票数量合计286.9279.70%1.59%

三、预留部分72.0020.00%0.40%

合计358.9299.70%1.99%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未

超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会时公司股本总额的20%。2、本计划激励对象不包括独立董事。

3、上述激励对象包括7名外籍人员。

4、预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司按要求及时准确披露激励对象相关信息。超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。

5、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

杭州宏华数码科技股份有限公司董事会

2026年4月30日