证券代码：688818

证券简称：电科蓝天

中电科蓝天科技股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号：IR-REC-20260908

投资者关系活 动类别 √特定对象调研 □分析师会议 □媒体采访 □业绩说明会 □新闻发布会 □路演活动 □现场参观 √券商策略会 □其他

参与单位名称 招商证券、建信基金、农银人寿、浙商证券、航天投资、太保资产、永赢基金、南方基金、国投证券、万家基金、兴业证券、诺安基金、君和资本、国海证券、华夏久盈、阳光资产、东吴证券等

时间 2026年8月28日-2026年9月4日

地点 北京国贸大酒店、公司会议室、上海锦江汤臣洲际大酒店、上海环球金融中心、上海浦东国际会议中心

参与方式 现场

上市公司接待 人员姓名 证券事务代表 石海艳 IR 刘逸明

投资者关系活 动主要内容介 绍 Q1：传统航天和商业航天的划分界定标准是什么？ A1：目前国家层面尚未出台专门法规对传统航天、商业航天作出明确定义。公司在信息披露及业务统计时，参考行业通行做法，结合项目建设运营模式、任务属性进行区分。其中，传统航天主要对应国家重大航天工程任务，例如载人航天、深空探测等国家重点型号任务，以国家任务目标为导向；商业航天主要面向市场化组网、商业化运营的卫星及航天器项目，既包含千帆星座、国网星座等市场化建设的低轨卫星互联网星座，也包含市场化商业主体的卫星项目，更加注重降本增效、批产化能力建设。需要说明，部分国有主体承担的项目，若按照市场化商业星座模式开展建设，公司统计口径归类为商业航天业务；两类业务底层技术同源，实务中个别项目存在边界交叉情形。 Q2：在建工程新增到2亿，是募投项目吗？后续是否每季度会继续增加？ A2：公司已在2026年半年度报告中披露，在建工程增加系募投项目建设所致，该项目目前仍处于持续建设状态，后续随着工程进度推进，在建工程余额预计将持续增加，但非每季度必然增加，直至项目竣工验收后转入固定资产。具体以定期报告为准。 Q3：公司在星网二代项目中的份额有多少？ A3：公司为国网星座提供电源系统配套。具体星座项目配套份额占比、产品供货分配情况，涉及商业秘密以及客户保密要求，暂无法对外披露。公司不对项目未来供货情况进行预判，有关公司经营情况，请以公司正式公告为准。 Q4：千帆与星网的产品有什么区别？ A4：从行业公开信息看，千帆星座、国网星座在建设定位、规划规模上存在差异。两个星座具体卫星平台、电源系统的技术路线、技术指标，属于星座总体单位的内部设计与保密信息，公司作为配套供应商，不便对外解读与披露。公司相关业务经营情况，请以公司正式公告为准。 Q5：特种电源业务明显增长的原因？有持续性吗？ A5：公司2026年半年度特种电源业务实现营业收入3.26亿元，较上年同期及2025年全年均实现增长，主要系报告期内特种电源产品交付及收入确认规模扩大所致。从行业趋势看，随着国防现代化建设稳步推进，特种电源需求存在基本面支撑，但具体到公司层面，业务增长的持续性取决于多方面因素，公司无法对特种电源业务未来增长的持续性做出承诺或预测，上述比较亦不构成对全年业绩的预测，相关经营情况请关注公司后续披露的定期报告。 Q6：卫星电源的技术路线有发生重大变化吗？ A6：从行业公开信息来看，卫星电源技术路线正处于渐进式迭代阶段，砷化镓太阳电池凭借其高转化效率、高可靠性、轻量化、抗辐射、耐极端温度等特点，仍是航天器在轨运行的核心发电装置；同时，伴随低轨商业卫星星座规模化组网，太阳电池阵正朝着低成本、柔性化、轻量化方向加速迭代，行业技术迭代与批量交付需求并行，对企业的技术研发能力、型号工程化能力、高可靠一致性制造能力提出了更高的准入门槛。公司将持续关注并跟踪行业技术演进趋势，稳步推进多型柔性薄膜太阳电池核心能力建设，加快新一代低成本太阳电池量产工艺迭代优化，着力提升宇航电源产品在商业航天市场的核心竞争力。公司不对未来技术路线变化作出预测，请投资者注意投资风险。 Q7：公司电源系统在卫星中的价值量？ A7：卫星主要由平台和载荷两部分构成，不同卫星因功能不同成本结构差异较大。公司此前已在招股书及问询中披露：根据艾瑞咨询数据，定制卫星的平台成本占比约为50%，批量卫星的平台成本占比约为30%，姿控系统和电源系统的成本之和约占全卫星平台的60%以上。 Q8：公司布局的新方向有哪些？未来增长点如何判断？ A8：公司坚持以市场需求为牵引，积极拓展商业航天增量，依托标准化、模块化产品矩阵，稳步落实了多批次大型星座组网星及增补星电源系统的批量订单交付，实现在轨大规模供能，规模效应逐步显现；同时积极布局特种装备与新兴产业，并持续推进钠离子电池在新型工业储能等场景的示范与推广；聚焦人工智能、低空经济、深海科技、具身智能等新域新质方向，与多家行业客户开展联合论证与样机联调，为后续深入合作奠定基础。关于未来增长点，公司不对未来业绩作出预测或承诺。公司未来增长受星座组网进度、产能释放节奏、技术迭代、市场需求变化等多方面因素影响，存在不确定性。公司已在2026年半年度报告"第三节 管理层讨论与分析"之"四、风险因素"中披露了可能面对的风险，提请投资者注意查阅。相关经营情况请以公司披露的定期报告为准。 Q9：未来有员工持股、股权激励的计划吗？ A9：公司目前无应披露而未披露的员工持股计划或股权激励相关方案。未来是否筹划及实施员工持股、股权激励，需结合公司经营发展、人才激励实际需要及监管规则，并需要履行内部审议程序，相关事项如达到信息披露标准，公司将及时在上海证券交易所网站发布公告。请投资者以公司后续正式公告为准。

附件清单 无