提质增效

重回报

九号有限公司

2026年度专项行动方案

半年度评估报告前言前言九号有限公司（以下简称“公司”）积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，推动公司持续优化经营、规范治理和积极回报投资者于2026年3月披露了《2026年度提质增效重回报专项行动方案》（以下简称“行动方案”）。

2026年上半年，公司根据行动方案积极开展和落实相关举措并认真评估实施效果，于2026年8月10日召开第三

届董事会第十二次会议审议通过了《九号有限公司2026年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告》。

现将主要进展及工作成果报告如下:

01聚焦做强主业强强

聚焦做强主业持续提升经营质效

报告期内，公司聚焦做强主业，全力做好各项工作。持续深耕智能短交通和服务类机器人核心业务，构建了多元化的产品矩阵，涵盖电动平衡车、电动滑板车、电动两轮车、全地形车、服务机器人、eBike 等品类。

依托独立自主的研发优势、持续迭代的底层技术储备优势、全球化的销

售网络优势、以用户体验为导向的创新优势、广受认可的品牌影响力优势等，公司在各业务线细分市场持续发力，形成差异化的竞争优势，积极开拓市场；并根据自身技术储备和行业未来发展空间，不断拓展产品边界。

02聚焦做强主业强强

2026年上半年公司实现：

营业收入同比增长

143.58亿元22.28%

归属于上市公司股东的净利润

10.08亿元

经营活动产生的现金流量净额

19.67亿元

毛利率

28.56%

归属于上市公司股东的净利率

7.02%

03加快发展新质生产力加

科技创新驱动发展加快发展新质生产力

公司坚持科技创新驱动发展之路，不断提升科技成果转化和产业化水平，致力于加快发展新质生产力，打造全新的科技创新动能。

2026年上半年，公司继续坚守科技初心，在持续保持高研发投入的同时，持

续为用户带来超预期的、高品质的产品与体验，于多方面取得了一些成绩。

04加快发展新质生产力加

2020年-2026年上半年知识产权新增情况(单位:个)

发明专利实用新型专利其他外观设计专利著作权

627

538

327

390

337

305

260

236

225

198

181

179

182

174

106

143125

140

110

108113

112

90

102

85

68

37

47

36

43

30

1822

6

0

2020年2021年2022年2023年2024年2025年2026年上半年

2020年-2026年上半年知识产权累积获得情况(单位:个)

发明专利实用新型专利其他外观设计专利著作权

2608

2271

2001

1881

1819

1694

1592

1536

1430

1482

1343

1251

1177

1162

1077

964

964

803

821

760

648

598

548

508

400

310

225

206

200222

176

115

77

55

0

2020年2021年2022年2023年2024年2025年2026年上半年

其他

05加快发展新质生产力加

持续保持高研发投入

公司研发投入单位:亿元公司研发人员单位:人

2026年上半年7.512646

2025年

12.502423

2024年8.261583

2023年6.161434

2022年5.831380

2021年5.041386

2020年4.621052

知识产权累计数量

知识产权｜申请数量单位:个

著作权:225

发明专利:1642实用新型专利:2393外观设计专利:1791其他:3910

合计:9961

知识产权｜获得数量单位:个

发明专利:803著作权:222外观设计专利

实用新型专利:2001其他:2608

1536

合计:7170

06加快发展新质生产力加

科技是公司的出发点和底色

01

迄今为止公司已在短交通领域以及服务机器人领域持续深耕创新10余年截至2026年6月30日，共主导或参与150余项国内外技术标准的制修订工作，其中包括 ISO、IEC 等国际标准 9 项，国外/区域标准 7 项，国家标准 50 项，行业标准

10项，地方标准3项，团体标准57项，企业标准18项，涉及电动摩托车、电动自行车、电动平衡车、电动滑板车、割草

机、服务机器人、电池、充电器等多个技术领域，为促进行业高质量发展做出贡献。

重磅新品不断推出

02

2026年上半年，公司持续加大新品研发与市场推广力度，围绕不同细分市场和应用场景推出多款新品，进一步完善产品矩阵。

在国内市场，电动两轮车领域，公司推出包括泡泡玛特“小甜豆”联名款在内的 Q 系列女性主题电动车，以及 Mz1、N1、M1、M3、Fz5 等新品，覆盖女性用户、年轻消费群体和都市通勤等多元场景。同时，公司在国内市场推出 Segway Xyber

350高性能电动摩托车，兼顾城市通勤与轻度越野，具备较强的动力性能、续航能力及复杂路况适应能力。

在海外市场，公司推出 Myon、Muxi 两款 eBike，以及 Xiro、Rear View Radar 等智能安全配件，持续丰富海外产品布局。

在智能割草机器人领域，公司推出 i2 LiDAR、i2 AWD、H2、X4 及 Terranox 商用系列产品，覆盖家庭庭院、复杂地形及商业草坪养护等应用场景。

通过持续推进产品创新，公司进一步完善了覆盖多元用户和应用场景的产品矩阵，不断提升产品供给能力和市场竞争力，更好满足消费者的差异化需求。

科技成果转化成效显著

03

以智能电动两轮车为例，2026 年上半年公司电动两轮车销量突破 284.40 万台，同比增长 18.87%。NimbleOS、NimbleEEA 等成果应用于产品，显著提升产品竞争力。割草机器人持续技术创新，推出 EFLS LiDAR? 三重融合定位技术、Xero-Turn 零转全驱与越障不伤草系统、NavimowFleet 多机智能管理平台等新技术，充分展现科技成果在产业化方面的良好成效。

07加快发展新质生产力加

提前布局前沿技术

04

2026年上半年，九号公司发布了多年深耕两轮车姿态感知与动态控制技术的核心成果——“鼹鼠自平衡2.0”，它可通过算法方案实现车辆自平衡控制，相较陀螺仪方案在成本、功耗、整车重量及电池舱空间占用等方面实现了优化。“鼹鼠自平衡2.0”技术，即无机械陀螺方案，只靠后轮驱动和前轮转向实现的车辆自平衡技术，实时测量车辆倾斜角度，结合控制算法，

计算出精确的控制策略，不仅实现了行车平衡，而且还可以做到零速的定点平衡。相比机械陀螺仪，该技术大大简化了硬件和结构，降低成本，提高可生产性，未来可应用于电动两轮车的自动驾驶。

产学研综合运用

05

公司持续深化与高校的产学研合作，通过系统化实习计划、专业化技术培训及场景化实操演练，加速核心领域的人才梯队建设，有效推动学术研究与产业需求的精准对接。

08完善公司治理理

坚持规范运作完善公司治理

2026年上半年，公司根据法律法规和规范性文件的修订颁布，持续

优化公司内部治理制度，及时对关键少数开展培训，确保治理机制健全有效，关键少数懂制度、守规则、善履职，筑牢公司规范经营与高质量发展的内控根基。同时，加强对员工的合规培训，通过开展合规知识讲座、案例分析等活动，提高全员合规意识和风险防范能力。

09完善公司治理理

序号制度变更情况

1.《员工借款管理制度》制定

2.《董事和高级管理人员薪酬管理制度》制定

2026年上半年公司召开会议情况

会议名称召开次数董事会4股东会1审计委员会5薪酬与考核委员会4战略与可持续发展委员会2提名委员会1独立董事专门会议4

10理 ESG 管理

践行可持续发展理念

持续完善 ESG 管理

公司高度重视可持续发展（ESG）相关工作，积极组织学习相关政策规定，持续推动公司ESG体系建设和管理提升，落实绿色环保行动，坚持走绿色健康发展之路。

11理 ESG 管理

ESG 评级体系 ESG 评级机构 公司本年度的评级结果

中证评级 中证指数有限公司 AAA

中国国新 国新咨询有限责任公司 AA

秩鼎评级 北京秩鼎技术有限公司 AA

华证 ESG 评级 上海华证指数信息服务有限公司 AA

中诚信绿金 中诚信国际信用评级有限责任公司 AA

中财绿金 中财绿金院 A+

Wind 万得信息技术股份有限公司 AA

易董 深圳价值在线信息科技股份有限公司 A

LSEG ESG 评分 LSEG ( 伦敦证券交易所集团 ) 64

ESG奖项证书 ESG 评级机构 公司本年度的评级结果

2026 年《财富》中国 ESG 影响力榜 金羚 2026 年度ESG 典范企业 2026 证券之星ESG 新标杆奖

12理 ESG 管理

13强强化“关键少数”责任强

强化“关键少数”责任增强战略执行质效

2026年上半年，公司不断强化实际控制人、董事、高级管理人员等“关键少数”与公司及中小投资者之间的风险共担与利益共享意识。公司积极落实《上市公司治理准则》相关要求，制定并经董事会薪酬与考核委员会、第三届董事会第八次会议及2025年年度股东会审议通过《董事和高级管理人员薪酬管理制度》。该制度进一步健全薪酬激励与约束机制，推动相关人员考核指标与公司经营业绩相联动，实现薪酬水平、履职成效与公司长期发展相匹配，进一步压实履职责任，激发管理层工作动力和创新活力，提升经营管理质效。

14强强化“关键少数”责任强

为激发团队活力、绑定公司与员工长期利益，经董事会薪酬与考核委员会、第三届董事会独立董事专门会议第八次会议、第三届董事会第十次会议及2025年年度股东会审议并通过《2026年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要》等相关议案，拟向激励对象授予884.7240万份存托凭证。本次激励对象覆盖中高层管理人员及核心技术、业务、管理骨干人员等，实现公司、投资者及员工利益的深度绑定，充分调动关键管理人员、核心员工及更多员工的主动性、积极性和创造性，激发企业内在动力。

公司与上述“关键少数”保持了良好、密切的沟通，积极组织相关人员参加各类专题培训和最新法律法规、案例解读，不断强化“关键少数”的责任意识和风险防控意识。2026年上半年，组织并参与培训51人次，覆盖率100%，内容涵盖财务规范运作、声誉管理、投资者关系、投融资、并购重组等关键议题。公司相关人员及主体严格自觉、遵守承诺，不断提升履职能力和职业道德，共同推动公司规范运作。

15提升投资者回报投资者提

重视投资者回报共享发展成果

公司注重股东回报，积极与投资者分享经营成果，在兼顾经营业绩和可持续发展的前提下，积极实施现金分红利润分配政策，为投资者带来长期稳定的投资回报。

16提升投资者回报投资者提

积极实施现金分红01

为切实贯彻投资者回报战略，公司于2026年3月30日召开第三届董事会第八次会议、2026年6月26日召开2025年年度股东会，审议并通过《2025年度利润分配方案》的议案。2025年度利润分配方案已于2026年8月7日实施完成，向全体存托凭证持有人合计派发现金红利900067570.03元（含税）。

2025年度公司现金分红（包括2025年半年度分配的现金红利300345899.47元）总额1200413469.50元（含税），占2025年度归属于上市公司股东净利润的68.28%。

积极回购股份02

基于对公司长期价值的认可和未来发展的信心，结合公司经营情况及财务状况，为维护公司全体存托凭证持有人利益，增强投资者信心，提升公司价值，促进公司可持续发展，公司使用自有资金以集中竞价方式回购公司股份，并将本次回购的股份全部用于注销即减少注册资本。

2026年6月5日召开第三届董事会第十次会议、2026年6月26日召开2025年年度股东会，审议并通过

《关于以集中竞价交易方式回购公司股份的方案》的议案，同意公司以自有资金通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分中国存托凭证（CDR）。回购股份全部用于注销即减少注册资本，回购资金总额不低于人民币15000万元（含），不超过人民币30000万元（含），回购价格不超过人民币58.78元/份（含）（权益分派调整后），回购期限自公司股东会审议通过回购方案之日起12个月内。

截至2026年6月30日，公司通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式累计回购公司存托凭证

923241份，占公司存托凭证总数的比例为0.13%，成交的最高价为38.70元/份，最低价为36.47元/份，已

支付的总金额为人民币34990123.85元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。

17强加强投资者加强投资者沟通

加强投资者沟通有效传递企业价值

公司致力于通过多元化的方式参与投资者交流，采用“线上+线下”相结合的交流方式，为无法到现场的投资者提供线上参会的机会；并通过 e 互动、股吧、雪球等平台增加与投资人的互动交流。

18强加强投资者加强投资者沟通

丰富投资者沟通渠道

01

2026年上半年，公司持续加强投资者交流，累计接待投资者超1100人次。报告期内，组织召开1次业绩说

明会、2次业绩解读电话会、1次两轮车业务交流会，集中回应投资者关注问题；举办1次投资者开放日，邀请投资者实地参观交流并体验公司产品；共披露5份投资者关系活动记录表。

此外，公司日常通过畅通的投资者热线和及时接收投资者需求的IR邮箱为投资者提供便利。报告期内，共通过热线电话、IR 邮箱、上证 e 互动等回复投资者超 700 次。同时，公司也积极运营财经平台官方账号，在雪球、东方财富、同花顺等平台发布了600余篇次图文、动态和视频报道，积极传递长期价值。

持续提升信息披露质量

02

一图读懂

2025

九号公司一图读懂一图读懂

Financial九号公司2025年九号公司2025年

2025年

Report

第一季度报告第一季度报告年度报告

at a Glance

股票代码:689009股票代码:689009

股票代码:689009

Stock Code : 689009

公司不断提升信息披露的真实性、准确性、完整性和可读性，保障投资者信息获取的充分性。为了更好地帮助投资者理解，公司通过定期报告的可视化方式呈现信息，制作1次财报视频，并提供1次中英文双版一图读懂财报，降低信息获取的难度。

19提风险提示

风险提示

公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措实施情况，及时履行信息披露义务，聚焦主业强本强基，持续提升经营管理水平，不断增强公司核心竞争力、盈利能力和风险管理能力，通过良好的业绩表现、规范的公司治理、稳定的投资者回报，切实履行上市公司的责任和义务，回馈投资者的信任，维护公司市场形象，促进资本市场平稳健康发展。

本行动方案所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，均不构成公司对投资者的实质承诺。敬请投资者充分认识其中风险，明晰计划、预测与承诺的本质区别，谨慎做出投资决策。

九号有限公司董事会

2026年8月11日

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