九号有限公司

2026年限制性股票激励计划激励对象名单

一、限制性股票激励计划的分配情况

本激励计划授予的限制性股票对应存托凭证在各激励对象间的分配情况如

下表所示：

占本激励计划获授的限制性股占授予限制性股公告日存托凭序号姓名国籍职务票对应存托凭证票对应存托凭证证总份数的比数量（万份）总份数的比例例

一、高级管理人员、核心技术人员

1 凡孝金 中国 CFO 80.0000 9.04% 0.11%

小计80.00009.04%0.11%

二、其他激励对象董事会认为需要激励的其他员工

627.779270.96%0.86%

（145人）

三、预留部分176.944820.00%0.24%

合计884.7240100.00%1.21%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司存托

凭证均未超过公司存托凭证总份数的1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的存托凭证总数累计未超过公司存托凭证总份数的20%；

2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、单独或合计持有上市公司5%以上存托凭

证的存托凭证持有人、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女；

3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，经董事会提

出、薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息；

4、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上有差异是由于四舍五入所造成；

5、本激励计划授予激励对象中，董事会认为需要激励的其他员工包括2名中国台湾及

1名马来西亚激励对象。

九号有限公司董事会

2026年6月6日