6月25日有投资者向深物业A(000011)提问：董秘您好，翻看 24、25 年年报发现公司员工总数、人均产出双双下降，想请教下：

一是该情况主要是行业市场、业务需求走弱，还是公司降本、数字化技术升级、内部经营管理调整等内部因素导致？

二是未来一年人员数量是否还会持续减少？

三是希望 2026 年报能增加人力投入、员工培训、核心人才留存的详细披露内容；

四是公司有哪些具体办法提升人均产出，留住优秀员工？

6月30日公司回答表示：尊敬的投资者，您好！公司员工人数变动系一线人员正常流动所致。报告期人均营收有所下滑，主要系房地产业务收入下降带来的影响。公司高度重视人才梯队建设，依托系统化人才培养体系、清晰的职业发展通道及绩效激励机制稳定核心骨干团队。后续公司将结合业务发展规划与经营实际动态调整人员结构，健全长效激励体系，推动人均经营效益稳步改善。您提出的细化人力投入、员工培训相关信息，公司年度ESG报告有部分披露内容，敬请关注；公司也将在年报内容中予以认真研究，并严格按照证券监管相关规则履行信息披露义务。感谢您的关注！