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富奥股份:关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

深圳证券交易所 04-22 00:00 查看全文

证券代码:000030、200030 证券简称:富奥股份、富奥 B

公告编号:2026-20

富奥汽车零部件股份有限公司

关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

为全面贯彻落实国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》以及《关于进一步提高上市公司质量的意见》的相关要求,积极响应深圳证券交易所“质量回报双提升”专项行动号召,富奥汽车零部件股份有限公司(以下简称“公司”)结合实际经营情况及发展战略制定了“质量回报双提升”

行动方案,以进一步推动公司高质量发展和投资价值提升,切实维护全体股东合法权益。具体内容详见公司2025年4月18日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露的《富奥汽车零部件股份有限公司“质量回报双提升”行动方案》。自行动方案发布以来,公司持续推动各项相关工作。现根据深圳证券交易所《关于深入开展深市公司“质量回报双提升”专项行动的倡议》的要求,对行动方案2025年度实施进展情况进行评估。具体情况如下:

一、聚焦主责主业,持续提升核心竞争力

公司始终聚焦主责主业,通过系统性资源整合与战略布局,持续强化核心竞争力,推动企业高质量发展。在核心底盘业务领域,公司对底盘系统、悬架系统、转向系统等分散资源进行统筹整合,组建智能底盘业务板块,完善事业部管控模式,实现市场、研发、制造资源的整合共享,着力构筑低成本、高品质竞争壁垒,1打造底盘领域 Tier 0.5 级系统供应商;同时,依托悬架产品市场和技术优势,

并购渝安减震器,深度绑定核心战略客户,完善西南地区智能悬架产能与市场布局,进一步巩固底盘业务核心支柱地位。

在热管理主业领域,公司完成一汽法雷奥外方股权收购,将其转为全资子公司,推动热管理业务进入以自主技术为核心、全产业链掌控的全新发展阶段,补齐业务布局短板,强化热管理领域核心优势。

为聚焦核心、优化资产结构,公司严格按照既定原则推进低效资产整合,通过股权出售、公开挂牌转让等方式处置低效资产,实施富奥万安股权处置及底盘结构件分公司整合项目,有效防范经营风险,提升整体运营质量与效益,为核心主业发展减负赋能。

在深耕现有主业的基础上,公司出资1亿元参与投资旗挚基金,通过旗挚基金完成对旗翼科技的战略布局;并于2026年增资1.5亿元,实现对旗翼科技的直接持股,为核心竞争力持续提升注入新动能,助力公司实现整体转型升级。

二、夯实公司治理,提升规范运作水平

2025年,公司严格遵照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律

法规及规范性文件要求,持续夯实公司治理基础,提升规范运作水平。公司进一步健全由股东会、董事会、经营管理层构成的公司治理架构,充分发挥董事会专门委员会专业支撑作用与独立董事独立监督作用,完善决策机制、强化履职保障,为公司重大战略决策的科学制定与高效落地筑牢坚实根基。

同时,公司紧密跟进最新监管政策导向,进一步明确“关键少数”人员的责任与义务,持续优化内部治理流程,着力完善制度规则体系,切实将保护中小投资者合法权益贯穿公司治理全过程。2025年,公司系统修订《公司章程》,同步新增制订《董事和高级管理人员离职管理制度》《独立董事专门会议工作制度》

《对外提供财务资助管理制度》《会计师事务所选聘制度》等10项制度,并完成《股东会议事规则》《董事会议事规则》《总经理工作细则》等20余项公司治理

相关制度的修订完善,形成了以《公司章程》为统领、专项制度为支撑、覆盖全流程的公司治理规范体系,从决策机制、内控流程、信息披露、投资者保护等关

2键维度筑牢合规底线,全面提升公司治理规范化、精细化水平。

凭借在董事会规范运作、治理体系优化等方面的突出成效,公司连续荣获中国上市公司协会“董事会优秀实践案例”“董办优秀实践案例”等多项行业荣誉,充分彰显了公司在完善公司治理、提升治理效能方面的实践成果。

三、提高信息披露质量,重视投资者关系管理

公司持续构建合规高效的信息披露体系,严格遵循真实、准确、完整、及时、公平、简明清晰、通俗易懂的披露原则,以投资者需求为导向,规范履行信息披露义务,助力投资者理性判断与投资决策,切实维护投资者合法权益。

2025年,公司新制定《自愿性信息披露管理制度》《信息披露暂缓与豁免管理制度》《重大信息内部报告制度》,修订《信息披露制度》,进一步夯实信息披露制度基础。公司严守信息披露合规底线,按照中国证监会及深圳证券交易所相关规定,高质量编制定期报告与临时报告,及时披露重大信息、充分揭示风险,持续提升信息披露透明度与有效性。公司信息披露工作连续四年获得深圳证券交易所考核最高级别 A级,信息披露质量获监管机构充分认可。

在投资者关系管理方面,公司高度重视投资者沟通与价值传递工作,积极构建多层次、常态化交流机制。通过路演、策略会、走进上市公司等多种形式,持续加强与机构投资者、行业分析师的深度沟通,全面传递公司经营理念与发展战略,引导市场聚焦公司长期投资价值。同时,依托互动易、投资者热线等渠道,不断强化与中小投资者的高效互动,及时回应投资者关切,切实增进市场对公司的认知与价值认同。

四、注重股东回报,共享公司发展成果

公司牢固树立回报股东理念,重视对投资者的合理回报,持续与投资者共享经营发展成果,提升投资者获得感。公司坚持以现金分红为主要方式回馈股东,

2025年实施2024年度权益分派,向全体股东派发现金红利约2.58亿元。自2013年上市以来,公司累计实现现金分红约36.88亿元、股利分红约5.17亿元,累计实施股份回购金额约4.75亿元。凭借持续稳定的分红政策与良好的股东回报水平,公司荣获第二十七届上市公司金牛奖“金牛上市公司分红回报奖”,体现

3了公司稳健经营的发展底色及坚守回报股东的责任担当。

五、践行 ESG 理念,彰显国企责任担当

2025 年,公司将战略委员会更名为战略与 ESG 委员会,进一步明晰了以董

事会为最高责任机构的 ESG 治理架构及各主体工作职责,持续提升可持续发展管理能力。自 2024 年起,公司已连续三年编制并发布 ESG 报告,积极推动 ESG 理念融入研发、生产、运营及管理各环节,不断健全工作机制,提升 ESG 管理的专业性与系统性,促进公司可持续发展。

公司积极响应国家“双碳”战略,将绿色发展理念贯穿研发、制造、运营全过程,深入研判气候相关风险与机遇,制定碳中和发展路径及实施方案;统筹推进资源节约、污染防治与生态保护工作,持续开展绿色制造体系建设,打造绿色工厂;加快新能源相关产品布局,全年新增订单中新能源业务占比约74%,助力汽车产业低碳转型,切实履行企业社会责任。

未来,公司将坚守回报股东理念,坚持以投资者为本,持续提升股东回报的稳定性与可持续性;深耕主责主业,不断提升核心竞争力;通过规范的公司治理、积极的投资者回报,切实增强投资者的获得感,实现公司价值和股东利益最大化。

公司将持续推动“质量回报双提升”行动方案落地见效,稳步提升公司投资价值,切实增强市场信心,为资本市场高质量发展贡献力量。

富奥汽车零部件股份有限公司董事会

2026年4月22日

4

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