富奥股份:2025年年度报告

富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

富奥汽车零部件股份有限公司

2025年年度报告

2026年4月

1富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

2025年年度报告

第一节重要提示、目录和释义

公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人李俊新、主管会计工作负责人李志勇及会计机构负责人（会计主管人员）李志勇声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

公司未来可能面对的风险详见本报告“第三节、管理层讨论与分析”之

“十一、公司未来发展的展望”中的“面对的风险”，敬请投资者仔细阅读，注意投资风险。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以总股本

1719810845股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.5元（含税），

送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

2富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

第一节重要提示、目录和释义.......................................2

第二节公司简介和主要财务指标.....................................6

第三节管理层讨论与分析..........................................10

第四节公司治理、环境和社会.......................................42

第五节重要事项..............................................64

第六节股份变动及股东情况.........................................75

第七节债券相关情况............................................82

第八节财务报告..............................................83

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备查文件目录

1、载有公司法定代表人、主管会计工作的负责人、会计机构负责人签名并盖章的财

务报表；

2、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件；

3、报告期内在《证券时报》、香港《大公报》及巨潮资讯网上公开披露过的所有文

件的正本及公告的原稿。

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释义释义项指释义内容

富奥股份、公司、本公司指富奥汽车零部件股份有限公司盛润股份指广东盛润集团股份有限公司原富奥股份指原富奥汽车零部件股份有限公司天亿投资指吉林省天亿投资有限公司

吉林省亚东投资管理有限公司，现吉林省国有亚东投资指资本运营集团有限责任公司

一汽集团、中国一汽、传统市场、传统客户指中国第一汽车集团有限公司传统市场以外客户指除中国第一汽车集团有限公司以外的客户一汽股份指中国第一汽车股份有限公司宁波华翔指宁波华翔电子股份有限公司吉林省国资委指吉林省人民政府国有资产监督管理委员会

中国证监会、证监会指中国证券监督管理委员会热系统事业部指富奥汽车零部件股份有限公司热系统事业部减振器平台指富奥汽车零部件股份有限公司减振器平台富奥东机工指富奥东机工减振器有限公司

富奥华启公司指富奥华启汽车热管理系统（长春）有限公司泵业分公司指富奥汽车零部件股份有限公司泵业分公司紧固件分公司指富奥汽车零部件股份有限公司紧固件分公司

富奥翰昂公司指富奥翰昂汽车热系统（长春）有限公司富奥鑫创新能源公司指富奥鑫创新能源电池有限公司富奥智慧能源公司指富奥智慧能源科技有限公司富赛公司指富赛汽车电子有限公司

富奥智能转向公司指富奥智能转向系统（长春）有限公司

富奥智能悬架公司指富奥智能悬架系统（长春）有限公司

旗翼科技指一汽旗翼（深圳）科技有限公司

采埃孚富奥公司指采埃孚富奥底盘技术（长春）有限公司东睦富奥公司指长春东睦富奥新材料有限公司

C-EPS 指管柱助力式电动助力转向系统

DP-EPS 指双小齿轮式电动助力转向系统

R-EPS 指齿条平行式电动助力转向系统

PPK 指动力单元、控制系统

亿元、万元、元指人民币亿元、人民币万元、人民币元

《公司法》指《中华人民共和国公司法》

《证券法》指《中华人民共和国证券法》

《公司章程》指《富奥汽车零部件股份有限公司章程》

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第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息

股票简称富奥股份、富奥 B 股票代码 000030、200030股票上市证券交易所深圳证券交易所公司的中文名称富奥汽车零部件股份有限公司公司的中文简称富奥股份

公司的外文名称（如有） Fawer Automotive Parts Limited Company公司的外文名称缩写（如Fawer

有）公司的法定代表人李俊新注册地址吉林省长春汽车经济技术开发区东风南街777号注册地址的邮政编码130011公司注册地址历史变更情况无办公地址吉林省长春市高新区学海街701号办公地址的邮政编码130012

公司网址 http://www.fawer.com.cn

电子信箱 000030@fawer.com.cn

二、联系人和联系方式董事会秘书证券事务代表姓名张宁刘岩联系地址吉林省长春市高新区学海街701号吉林省长春市高新区学海街701号

电话0431-851227970431-85122797

传真0431-851227560431-85122756

电子信箱 000030@fawer.com.cn 000030@fawer.com.cn

三、信息披露及备置地点

公司披露年度报告的证券交易所网站 http://www.szse.cn

《证券时报》、香港《大公报》及巨潮资讯网公司披露年度报告的媒体名称及网址（http://www.cninfo.com.cn）吉林省长春市高新区学海街701号富奥股份公司董事会办公司年度报告备置地点公室

四、注册变更情况

统一社会信用代码 91220101190325278H

公司上市以来主营业务的变化情况（如有）无变化

历次控股股东的变更情况（如有）无变化

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五、其他有关资料公司聘请的会计师事务所

会计师事务所名称信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)

会计师事务所办公地址北京市东城区朝阳门北大街 8号富华大厦 A座 9层

签字会计师姓名苗策、王桂香公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用□不适用公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用□不适用

六、主要会计数据和财务指标公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是□否

2025年2024年本年比上年增减2023年

营业收入（元）17410397362.6216468392260.565.72%15842626034.79

利润总额（元）1004253780.81939452214.556.90%717762508.30归属于上市公司股东

702615804.90676188915.083.91%604140594.64

的净利润（元）归属于上市公司股东

的扣除非经常性损益633571937.01617412025.922.62%486737808.31

的净利润（元）经营活动产生的现金

536199267.13469872166.9614.12%44256997.12

流量净额（元）基本每股收益（元/

0.410.395.13%0.35

股）稀释每股收益（元/

0.410.395.13%0.35

股）加权平均净资产收益

8.61%8.70%-0.09%8.02%

率

2025年末2024年末本年末比上年末增减2023年末

总资产（元）20016233831.8518035027402.1410.99%16976862511.90归属于上市公司股东

8415991564.067933585149.196.08%7671227259.82

的净资产（元）

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是□否

公司报告期内经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值

□是□否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

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□适用□不适用公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用□不适用公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、分季度主要财务指标

单位：元

第一季度第二季度第三季度第四季度

营业收入3627020292.734229837829.544286066317.885267472922.47归属于上市公司股东

163285259.53140605798.69135943215.31262781531.37

的净利润归属于上市公司股东

的扣除非经常性损益149593719.63132805061.92122675758.51228497396.95的净利润经营活动产生的现金

-335776057.23273828134.07199143746.87399003443.42流量净额

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是□否

九、非经常性损益项目及金额

□适用□不适用

单位：元项目2025年金额2024年金额2023年金额说明非流动性资产处置损

益（包括已计提资产

5264335.48-607838.9022538014.85

减值准备的冲销部

分）计入当期损益的政府

补助（与公司正常经营业务密切相关，符合国家政策规定、按

87917754.6493020107.61114854713.77

照确定的标准享有、对公司损益产生持续影响的政府补助除

外）除同公司正常经营业务相关的有效套期保

值业务外，非金融企业持有金融资产和金

-9914126.527748294.7032785200.95融负债产生的公允价值变动损益以及处置金融资产和金融负债产生的损益

单独进行减值测试的3818792.10939786.62172610.43

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应收款项减值准备转回

债务重组损益60457.33666853.93-291799.23除上述各项之外的其

13771357.874628907.812661389.58

他营业外收入和支出其他符合非经常性损

63750.0083250.0021549592.90

益定义的损益项目

减：所得税影响额9874025.4816518877.4730137958.94少数股东权益影

22064427.5331183595.1446728977.98响额（税后）

合计69043867.8958776889.16117402786.33--

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用□不适用

企业招用自主就业退伍士兵，定额扣减的增值税63750元。

将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用□不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

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第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

(一)主要业务

富奥股份公司是中国知名的汽车零部件制造业集团企业，专注于汽车零部件的研发、生产与销售，系国内在企业规模、产品系列、研发实力、客户覆盖及资源布局等方面均具备显著优势的混合所有制汽车零部件上市公司。

公司始终以客户市场需求为核心导向，以战略规划为根本前提，重点强化自主研发能力建设，全面布局契合公司战略方向及整车技术发展趋势的新项目，集中资源推进传统产品转型升级，主动应变、积极作为，成功实现规模化、国际化、高质量发展。目前，公司已从传统零部件制造企业，初步转型为能够适应新技术趋势、满足新发展要求的国内知名汽车零部件集团，为后续向“轻量化、电动化、智能及网联化”方向全面迈进、打造国际化零部件集团奠定了坚实的发展基础。

公司始终坚持技术驱动的发展战略，通过持续优化市场结构、产品结构及企业结构，逐步构建起以智能底盘、智能网联、全域热管理系统等系列产品为核心的产业布局。公司产品全面覆盖高端、中端、经济型乘用车以及重型、中型、轻型、微型商用车等全系列车型，已为国内众多整车及整机企业提供稳定配套，部分核心产品远销海外市场，赢得了国内外客户的广泛认可。

（二）产品系列

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（三）经营模式

1、生产模式

公司采用“以销定产”的生产模式，根据客户订单需求制定生产计划，组织生产，同时根据客户需求情况储备合理的库存，以应对客户临时增量或其他风险。

2、采购模式

公司采用“以销定产、以产定购”方式，根据客户订单及生产经营计划，与供应商签订年度采购合同，采用持续分批的形式向供应商采购。公司与具有一定规模和经济实力的原材料和配件供应商建立了长期稳定的合作关系，并且持续不断的优化供应商资源，在公司采购管理部与各职能体系、下属公司的共同配合下，实现采购成本和采购质量的有效控制。

3、销售模式

公司的国内市场销售分为两种方式，一是面向整车、整机配套市场，由各分、子公司为客户提供配套产品，实现销售；二是在备品市场上，依托富奥汽车零部件销售（长春）有限公司，进行零部件的备品销售。在出口市场，公司主要通过直接销售或代理商，向境外客户出口并销售。公司货款结算以现汇、银行承兑汇票等方式为主。

报告期内整车制造生产经营情况

□适用□不适用报告期内汽车零部件生产经营情况

□适用□不适用

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产量销售量与上年同比与上年同比增本报告期上年同期本报告期上年同期增减减按零部件类别

智能底盘产品4651.653964.0317.35%4680.684005.2216.86%

智能网联产品291.28255.1814.15%294.5269.999.08%

全域热管理产品538.17505.026.57%539.18510.95.54%

其他产品238058.60211853.8512.37%225309.40209503.177.54%

同比变化30%以上的原因说明

□适用□不适用零部件销售模式

公司的国内市场销售分为两种方式，一是面向整车、整机配套市场，由各分、子公司为客户提供配套产品，实现销售；

二是在备品市场上，依托富奥汽车零部件销售（长春）有限公司，进行零部件的备品销售。在出口市场，公司主要通过直接销售或代理商，向境外客户出口并销售。公司货款结算以现汇、银行承兑汇票等方式为主。

公司开展汽车金融业务

□适用□不适用公司开展新能源汽车相关业务

□适用□不适用

二、报告期内公司所处行业情况

根据中国汽车工业协会发布数据，2025年，我国汽车产销累计完成3543.1万辆和

3440万辆，同比分别增长10.4%和9.4%，产销量再创新高，连续三年保持在3000万辆

以上规模，连续17年稳居全球第一。

（1）乘用车产销持续增长

2025年，乘用车产销均突破3000万辆，分别完成3027万辆和3010万辆，同比分

别增长10.2%和9.2%。其中，国内销量接近历史高点，达到2406.5万辆，同比增长6.4%；

出口603.8万辆，同比增长21.9%，实现内销与出口双增长。中国品牌乘用车销量占比同比明显提升，全年实现销量2093.6万辆，同比增长16.5%，市场占有率达到69.5%，较上年同期上升4.3个百分点。

（2）商用车市场回暖向好

2025年，商用车市场呈现“内需与出口”双增态势。在“两新”政策强力推动下，新

能源商用车渗透率快速提升，叠加出口持续向好，我国商用车市场实现回暖向好与结构性增长。全年，商用车产销分别完成426.1万辆和429.6万辆，同比分别增长12%和10.9%。

其中，国内销量323.7万辆，同比增长9.8%；出口首次超过100万辆，达106万辆，同比增长17.2%。

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（3）新能源汽车产销突破1000万辆

我国新能源汽车连续11年位居全球第一。2025年，在政策利好、供给丰富和基础设施持续改善等多重因素共同作用下，新能源汽车持续增长，产销分别完成1662.6万辆和

1649万辆，同比分别增长29%和28.2%。新能源汽车新车销量达到汽车新车总销量的

47.9%，较去年同期提高7个百分点。从销量结构（国内/外）来看，2025年新能源汽车国

内销量1387.5万辆，同比增长19.8%；出口261.5万辆，同比增长1倍。

（4）汽车出口再上新台阶

2025年，国内整车企业愈加重视海外市场开拓，中国品牌国际竞争力持续提升，合资

企业出口亦实现良好表现，新能源汽车出口快速增长，带动我国汽车出口再上新台阶。全年出口达709.8万辆，同比增长21.1%。分车型来看，乘用车出口603.8万辆，同比增长

21.9%；商用车出口106万辆，同比增长17.2%。从出口结构来看，传统燃料汽车市场表现稳健，2025年传统燃料汽车出口448.3万辆；新能源汽车出口261.5万辆，同比实现翻倍增长。

注：数据来源于中国汽车工业协会。

三、核心竞争力分析

1、市场优势

2025年，公司深入开展市场洞察和客户培育工作，客户涵盖乘用车及商用车两大领域，

并积极向新能源、智能化、电动化领域转型，收入规模稳步提升，市场结构不断优化。公司在巩固传统市场份额的基础上，统筹推进国内国际市场布局，多元化市场客户拓展成效显著，整体经营质量稳步提升。

公司大力扩展增收渠道，深入落实低成本改善工作，通过提升份额、增加配套品种等方式，保证了销售收入稳定增长，其中2025年度公司来自传统市场以外的销售收入达到

52亿元，占主营业务收入比例为30.6%。

在市场开发过程中，公司科学选定目标市场，充分发挥协同效应，共享资源，获取了奇瑞、赛力斯、吉利、蔚来、宁德时代、小鹏等优质市场的大量订单，与头部客户建立了沟通协作平台，在北美、欧洲、俄罗斯等海外市场也取得了新的突破，获取了马来西亚宝腾空调箱及墨西哥大众 EVO5 油泵等项目。

2025年度，公司共获取新增订单359项，其中传统市场以外订单209项，订单收入占

比达到52%；新能源类订单占比达到74%。中标产品包括底盘系统、智能网联、全域热管

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理、泵类等多个系列。同时，公司科学开展客户风险评级工作，制定相应的营销策略，降低市场风险，保证未来收入增长的持续性。

2、产品优势

公司产品系列丰富，业务范围覆盖广泛。核心业务单元主要涵盖智能底盘、智能网联及全域热管理产品；机遇业务单元聚焦新能源关键零部件及新兴业务；专精业务单元涵盖

泵类产品及紧固件；其他业务单元包含商用车传动轴、钢板弹簧及散热器等产品。公司产品紧跟汽车产业技术变革趋势，紧扣“轻量化、电动化、智能及网联化”发展方向，通过自主研发推动传统产品迭代升级，依托前瞻布局持续拓展完善产品矩阵，已由传统汽车零部件企业，转型升级为适配新技术趋势与新发展要求的综合性零部件集团。

在轻量化领域，公司通过自主研发与投资布局，建成低压铸造铝合金底盘轻量化产品产能并实现稳定批量供货，其中“一模两腔”核心工艺处于行业领先水平。报告期内，公司进一步突破铝型材冲压成型技术，采用“铝合金+冷成型处理”工艺，成功开发多款铝合金底盘产品。商用车板块同步深化轻量化技术应用，持续推进铝合金传动轴、少片/单片簧、复合材料板簧等产品研发落地。

在电动化领域，公司自主研发的热集成模块产品设计方案获得客户高度认可，实现关键技术突破；减振器产品持续迭代升级，电控减振器得到市场广泛认可，在减振器细分领域稳居行业领先地位。随着控股子公司富奥智能转向公司设立，公司转向产品线已具备全系产品开发能力，核心部件 PPK 产品技术正逐步实现自主可控。在推动传统产品转型升级的同时，公司持续拓展新能源产品矩阵。2025年，公司完成首个电驱动总成平台——三合一水冷电驱产品样件开发，同步推进前驱、后驱两个油冷多合一电驱平台及首款 800V 增程发电机二合一产品的开发与样件试制，关键性能指标均达到设计要求并获得客户好评，为新能源电驱产品后续产业化奠定坚实技术基础。公司通过设立富奥智慧能源公司，前瞻布局新能源汽车退役动力电池梯次利用新业态，构建电池循环产业链关键环节。报告期内，公司成功研发“退役动力电池整包级利用储能系统”，有效破解退役电池拆解成本高、系统集成难度大等行业共性难题。此外，通过投资设立富奥鑫创公司，公司拓展了电池壳体产品系列，成为宁德时代重要供应商，进一步完善新能源零部件布局。

在智能与网联化领域，公司所属富赛公司以“成为智享出行的首选伙伴”为愿景，聚焦智能座舱、智能驾驶及网联服务三大业务板块，持续优化车内驾乘体验，丰富人车智能交互场景，提升云平台与大数据分析应用能力。2025年，富赛公司成功获批吉林省科技

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成果转化中试中心，并荣获盖世汽车“中国汽车新供应链百强奖”、高工智能“年度技术领航奖”“年度国产化供应链攻坚奖”等多项行业荣誉，技术实力与市场地位获得广泛认可。

公司在为客户提供丰富产品矩阵的同时，持续打造突出的成本竞争优势。通过不断深化低成本战略，推动两级公司业务协同发力，全面提升产品成本竞争力。此外，公司围绕核心客户实施科学产能布局，实现属地化配套与产业集群发展，有效提升客户服务响应效率并严控物流成本。目前，公司已在国内东北、华北、华东、华中、西南、中南地区布局

66个生产基地，在墨西哥、德国设立海外生产基地，并在全球范围内设有15个非生产性

分支机构，统筹协调海内外业务高效运营。依托完善的区域布局与产业集群优势，公司综合竞争力持续增强，产品与服务获得客户高度认可。

3、研发优势公司构建了较为完善的科技创新与研发体系。公司深入贯彻“加快高水平科技自立自强、培育发展新质生产力”战略部署，聚焦“三化”、新能源及辅助驾驶产品、关键核心产品总成研发目标，持续强化电控开发能力，加快关键核心技术攻关，不断提升核心竞争优势。

公司研发布局与资源具备规模优势。经过多年持续投入，已形成覆盖长春、辽源、吉林、辽阳、大连、上海、苏州、武汉、重庆等多地的研发网络；拥有省级技术中心10家、

市级技术中心 4家、CNAS 认可试验室 11 个，为技术创新提供坚实平台支撑。

公司研发效能突出、创新成果丰硕。2025年，公司以重点项目为牵引，突破核心技术

36项，申请专利206项，其中发明专利108项，为产品结构升级与新能源市场拓展提供了有力技术保障。目前，公司在半主动悬架、热管理模块、铝合金铸造底盘部件等领域已达到国内领先水平。

公司坚持开放协同创新，与多家国际知名研发机构建立战略合作关系，与国内顶尖高校开展核心技术联合攻关，并与核心客户协同推进研发创新，共同赋能产品迭代升级。智能底盘、智能网联、全域热管理等核心业务领域自主研发成果持续落地，重点业务板块均实现关键技术突破。依托持续增强的自主研发能力，公司产品与技术获得国内外客户高度认可，为新市场、新客户拓展提供了强劲支撑。

4、品牌优势

公司坚持系统化塑造“富奥”品牌形象，持续提升品牌影响力与行业美誉度。

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面向整车客户，公司坚持高品质稳定供货，深度参与产品同步开发，提供全周期技术服务，多次获评多家整车企业优秀供应商，成为客户值得信赖的核心零部件战略合作伙伴。

在资本市场，公司坚持规范运作、透明治理，连续多年荣获上市公司董事会最佳实践、优秀实践案例奖，并连续四年获得信息披露 A 级（优秀）考评，治理水平与信披质量获得监管与市场高度认可。

公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实党委理论学习中心组、“三会一课”制度，持续强化思想引领；深入落实中央八项规定精神，推进政治监督、纪律监督与业务监督深度融合，筑牢清廉合规防线；以支部立项增效、党建品牌创优、联建共建强链为抓手，推动党建与生产经营深度融合。公司第四次党代会胜利召开，确立“努力成为自主掌控一流核心技术能力的世界百强级零部件集团”战略目标，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

四、主营业务分析

1、概述

（一）市场化与新能源转型深化，成长能力持续提升

（1）市场结构调整

公司积极拓展传统客户以外市场，多元市场化业务取得突破性进展。2021-2025年，传统市场以外客户收入由23.9亿元增长至52.0亿元，年复合增长率达21.5%；收入占比由19.2%提升至30.6%。客户结构持续优化，公司抗风险能力与可持续发展动力显著增强。

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2025年度，公司来自传统市场以外客户的前十大营业收入客户排名如下：

序号12345678910客户赛力斯长城奇瑞吉利宁德大众变北汽蔚来零跑比亚迪名称汽车汽车汽车汽车时代速器集团汽车汽车

（2）产品结构调整

公司新能源业务保持高速增长，新能源收入规模及占比持续提升。2021-2025年，公司新能源业务收入由8.4亿元增长至44.2亿元，年复合增长率达52%；新能源收入占主营业务收入比重由6.7%提升至26.0%，业务结构持续向新能源领域倾斜，新能源转型成效显著，为公司长期高质量发展奠定了坚实基础。

（3）订单获取情况

2025年度，公司新项目订单规模再创历史新高。按客户规划产量测算，合并口径内公

司新获订单项目的全生命周期收入金额预计约660亿元，其中新能源订单占比约74%，传统市场以外客户订单占比达52%（项目平均生命周期约为4-5年，生命周期内总收入为按照客户规划产量测算的预计数，实际销售金额受行业周期、下游客户产量、市场环境变化等因素影响，项目后续实施及实现效益存在不确定性）。

2025年度新增订单结构：

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报告期内，公司成功获取多项核心产品订单：

自主车企：

* 吉利：GEA、CMA 平台控制臂，覆盖吉利七个生产基地，银河、星舰等十四款车型；新款 SUV 全主动电控减振器，极氪电控减振器等项目；

* 奇瑞：电控减振器（瑶光、瑞虎、风云等）、青岛基地平台 DP-EPS、C-EPS 及

机械转向机（瑞虎、瑶光等）。

新势力车企：

* 赛力斯：电控减振器（问界 M7、M8、M9 等全系）；

*小鹏：控制臂；

*蔚来：前副车架（产品已覆盖蔚来三大品牌）。

海外市场：

* 马来西亚：宝腾 AMA 空调箱；

* 墨西哥：大众 EVO 油泵；

*吉尔吉斯斯坦：冷凝器、换热器。

（二）关键核心技术持续突破，重点项目研发成果丰硕

各业务单元扎实推进重点研发项目实施，持续开展关键核心技术攻关。报告期内，公司实现核心技术突破36项，申请专利206项，其中发明专利108项，自主创新能力与技术竞争力稳步提升。

业务领域重点研发项目进展情况

已掌握铝铸造底盘部件核心技术，其中轻量化副车架及控制臂等产品底盘

已实现规模化量产配套，覆盖红旗多款车型，并为小鹏等主流新能源系统车企配套。同时，公司积极推动底盘模块产业链延伸，开展球头、衬套等关键零部件的自主研发。

积极推进电控悬架核心技术攻关，主动减振器已获吉利汽车新款 SUV项目定点，预计2026年内实现量产供货；空气悬架产品已完成开发，实现空气弹簧与内置阀电控减振器集成供货，目前已获得红旗、国雅悬架

等车型定点，并通过客户 OTS 认可，2026 年即将量产供货；双阀电控系统减振器相继获得赛力斯、吉利、奇瑞智界等车型定点，计划于2026年内量产上市。同时，公司持续推进半主动悬架技术迭代升级，相关产品已实现赛力斯问界、吉利、英伦，以及奇瑞星途、瑞虎、凌云、风云等多个系列车型量产配套，销售收入与市场占有率，稳居国内第一

18富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

业务领域重点研发项目进展情况梯队。

转向系统业务多点突破，后轮转向系统斩获红旗项目定点，覆盖多款高端车型，预计 2026 年下半年陆续实现量产；冗余 R-EPS 产品已完成转向

样件开发，并通过客户试验认可；C-EPS 及 DP-EPS 产品持续获得奇系统瑞、红旗等车型订单，配套能力稳步提升；搭载自主 PPK 的 EPS 总成产品即将在红旗车型实现量产供货，逐步实现软硬件的全栈自主可控，核心技术掌控能力显著提升。

积极推进智能网联核心技术攻关，智能通信域控制器、智能座舱域控智能

制器等产品持续获得国内新能源品牌车型订单。其中，通信域控制器网联已斩获东风本田等客户订单，预计2026年下半年实现量产；座舱域控制器已在红旗多款车型上实现量产配套。

积极布局新能源领域自主研发，在新能源电动卡车热管理系统量产基全域

础上持续迭代优化，并不断拓展新兴领域，小鹏汇天空调箱总成项热系统目，即将实现量产供货。同时热管理系统通过技术突破，获得吉利、红旗等多款新能源车型产品订单，并将在2026年下半年陆续量产。

* 多合一电驱系统产品，已完成总成 A 样开发与试验，并搭载实车验证。

*电动水泵、电动油泵产品持续迭代升级，已获得多个新能源车型项目订单。

其他

*新能源汽车导电螺栓已完成样件开发及试验。

*传动轴产品积极拓展海外市场，已获得多款海外车型订单并实现量产配套。

*稳步推进商用车空气悬架系统及关键零部件研发，其中导向臂产品已实现量产配套。

（三）推进重点规划项目落实，整合下属非核心资源资产

（1）智能底盘整合项目

公司对底盘领域分散资源进行系统性整合，将原底盘系统、悬架系统、转向系统等产品线统筹整合为智能底盘业务板块，以强化底盘系统核心优势，着力构筑低成本、高品质的竞争壁垒，致力于打造底盘领域的 Tier 0.5 级系统供应商。截至报告期末，公司已完成市场、研发、制造资源的整合与共享，进一步强化了事业部管控模式，有效巩固了底盘业务的核心支柱地位，为公司整体转型升级提供了有力支撑。

依托悬架产品的市场拓展和技术优势，公司完成对渝安减震器的并购，实现与核心战

19富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

略客户的深度绑定，进一步完善了智能悬架业务在西南地区的产能布局与市场覆盖。

（2）一汽法雷奥股权并购项目

公司完成对一汽法雷奥外方股权的收购，原合资公司变更为公司全资子公司，并正式更名为富奥华启汽车热管理系统（长春）有限公司。本次收购是公司在热管理领域推进战略整合的关键布局，推动合资企业管控进入“以自主技术为核心、全产业链掌控为支撑”的全新发展阶段。

（3）资源整合项目公司顺应行业发展趋势，围绕整体战略发展布局，严格按照“收入规模小、经营状态差、综合竞争力弱、无发展前景”的原则推进低效资产整合。报告期内，公司以资产评估为基础，通过股权出售、公开挂牌转让等方式开展资产处置，顺利实施富奥万安股权处置及底盘结构件整合项目。上述举措有效推动公司进一步聚焦核心产品线，防范潜在经营风险，实现资产结构优化配置，提升整体运营质量与发展效益。

（4）投资旗翼科技项目

报告期内，公司出资1亿元参与投资旗挚基金，并通过该基金完成对旗翼科技的投资布局。2026年，公司通过增资1.5亿元的方式直接持有旗翼科技股权，进一步深化公司战略布局，培育新的业务增长点。

（四）深耕核心业务领域，转型成效持续显现

（1）智能底盘

1）底盘系统。公司底盘系统核心产品涵盖钢制及铝制结构件、底盘模块装配、底盘

域控制器、铝型材控制臂等，主要服务于蔚来、小鹏、吉利、红旗、大众等国内外优质客户。公司在底盘系统及核心部件领域的技术开发能力处于国内领先水平，相关产品已在多家主流车企的多款车型上实现批量配套，市场竞争力持续提升。获取了蔚来汽车、小鹏汽车的副车架及控制臂等产品订单，其中，底盘焊接类产品已全面覆盖蔚来旗下三大品牌，合作广度与配套深度持续拓展，产品品质与综合服务能力获得客户高度认可，市场影响力稳步提升。

2）智能悬架。公司智能悬架产品涵盖电控减振器、空气弹簧、传统减振器等核心品类，主要客户包括赛力斯、奇瑞、吉利、长安、长城等国内主流车企。报告期内，公司减振器销售额连续两年位居国内 OEM 市场首位，电控减振器市场占有率处于行业领先水平，整体竞争优势突出。

20富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

公司旗下减振器平台是华为鸿蒙智行旗下问界、智界、享界等多个平台的电控减振器供应商，并为奇瑞旗下多个系列车型配套电控减振器软件系统及相关产品，相关技术与产品均已实现规模化量产搭载。同时，双阀电控减振器、主动减振器等高端产品相继获得多家核心车企项目定点，进一步夯实了公司在智能悬架领域的技术领先优势与市场主导地位。

3）智能转向。公司电动转向系统产品持续迭代升级，技术性能不断优化。其中，电

动转向器已配套奇瑞旗下多款主力车型，并实现规模化量产；后轮转向系统已构建完整的开发数据库，产品技术性能达到行业领先水平，并获得红旗项目定点，覆盖多款高端车型，预计 2026 年下半年陆续量产；自主研发的 PPK 相关技术已在红旗、奔腾部分车型完成搭载验证，为后续市场拓展奠定了坚实基础。

（2）智能网联

公司智能网联业务以富赛公司为运营主体，依托精益化研发体系，持续推进产品与技术迭代升级，成功突破智能座舱域控多屏交互、多域电源管理、3D 引擎开发等多项核心技术，座舱域控制器项目已为红旗、大众等多款车型实现配套，智能座舱及智能网联相关产品整体达到国内先进水平。

报告期内，富赛公司技术创新能力与综合竞争力获得行业广泛认可，成功认定为吉林省科技成果转化中试中心，并荣获盖世汽车“中国汽车新供应链百强奖”、高工智能“年度技术领航奖”以及“年度国产化供应链攻坚奖”等多项荣誉。伴随市场拓展，富赛公司经营规模稳步扩大，2025年实现销售收入26.6亿元，经营质量与盈利水平持续提升。

（3）全域热管理

公司全域热管理产品主要包括热管理集成模块、前端冷却模块、空调箱等。报告期内，公司持续深化热管理业务市场布局，稳步推进核心客户合作与新兴场景拓展。武汉空调箱项目顺利落地，实现核心客户本地化配套供货，进一步夯实了合作基础。小鹏汇天空调箱及电池冷却器项目有序推进，成功切入新兴应用领域，为公司培育新的业务增长点。同时，公司成功斩获吉利空调箱项目定点，依托在技术研发、精益制造及成本管控方面构建的综合竞争优势，持续巩固空调箱业务核心竞争力，并顺利获取马来西亚宝腾项目订单，海外市场拓展取得积极成效。

（五）强化低成本战略落实，深化协同增效赋能

2025年，公司持续完善低成本战略实施机制，深化两级公司业务协同与价值创造，可

21富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

持续发展能力稳步提升。

公司扎实推进“一把手”工程，通过专题部署、专项培训强化统筹推进，发布标准化工具与方法指引，开展负毛利产品改善、材料成本占比优化、市场索赔专项改善等重点工作；创新红蓝榜评价机制，强化横向对标与经验共享，有效激发经营活力。

各职能条线协同发力，聚焦 BOM 成本优化、采购资金压降等重点领域精准施策，提升运营效率，缓解成本压力。所属单位深挖降本潜力、积极推进专项项目，有力支撑公司年度经营目标实现。

（六）数字化建设稳步推进，运营质效稳步提升

智能制造建设成效显著，富奥东机工、采埃孚富奥公司获评吉林省“智能工厂”，富奥鑫创公司、东睦富奥公司被认定为省级“数字化产线”，另有5家单位入选长春市中小企业数字化转型试点。

数据安全保障能力持续提升，顺利完成泵业分公司、紧固件分公司、富奥翰昂公司TISAX 信息安全认证复审，对 14 家单位开展信息安全评审，全年实现数据安全“零事故”，有效维护了客户及合作伙伴信任。

协同办公体系持续优化，以钉钉为基座搭建协同办公平台，富奥总部流程线上化率达

99%，业务运营效率显著提升。

各项工作扎实落地，标志着公司数字化转型已由顶层规划进入全面落地、价值释放的新阶段，为“十五五”时期高质量发展奠定了坚实的数字基础。

（七）坚守客户导向，夯实质量根基

2025年，公司以“提升客户满意度”为目标，统筹推进产品全生命周期质量治理，聚

焦指标攻坚、体系建设、新项目管控三大核心，通过常态化质量复盘、交叉审核等举措，强化质量管控，保障各项质量目标落地。

报告期内，公司顺利达成各项客户绩效指标，综合废品率降至历史低位，客户满意度稳步提升；“十五五”期间，公司将持续深耕质量管控，提升产品与服务品质，打造值得信赖的核心零部件供应商形象。

2、收入与成本

（1）营业收入构成

22富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

单位：元

2025年2024年

同比增减金额占营业收入比重金额占营业收入比重

营业收入合计17410397362.62100%16468392260.56100%5.72%分行业

零部件18418468967.08105.79%17394188332.58105.62%5.89%

内部抵消数-1008071604.46-5.79%-925796072.02-5.62%-8.89%分产品

智能底盘产品8699254091.0649.97%8226266462.9349.95%5.75%

智能网联产品2657623990.5215.26%2421565217.1714.70%9.75%

全域热管理产品1271372376.427.30%1219735356.177.41%4.23%

其他产品5790218509.0833.26%5526621296.3133.56%4.77%

内部抵消数-1008071604.46-5.79%-925796072.02-5.62%-8.89%分地区

东北9984643402.2357.35%8993313200.2854.61%11.02%

华北1482874716.348.52%1771083873.2110.75%-16.27%

西北208790851.401.20%47226967.440.29%342.10%

华中467388916.662.68%164907313.221.00%183.43%

华东2391022064.4213.73%2732706337.0816.59%-12.50%

西南2734702155.2415.71%2209406559.5213.42%23.78%

华南231984939.391.33%579987151.313.52%-60.00%

欧洲794063897.154.56%767850217.324.66%3.41%

北美洲95861246.960.55%99578449.320.60%-3.73%

亚洲其他国家8191929.370.05%6913540.250.04%18.49%

南美洲18944847.920.11%21214723.630.13%-10.70%

内部抵消数-1008071604.46-5.79%-925796072.02-5.62%-8.89%分销售模式

零部件18418468967.08105.79%17394188332.58105.62%5.89%

内部抵消数-1008071604.46-5.79%-925796072.02-5.62%-8.89%

（2）占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况

□适用□不适用

单位：元营业收入比营业成本比毛利率比上营业收入营业成本毛利率上年同期增上年同期增年同期增减减减分行业

零部件18418468967.0816203824406.1012.02%5.89%5.18%0.59%分产品

智能底盘产品8699254091.067877348339.209.45%5.75%4.80%0.82%

23富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

营业收入比营业成本比毛利率比上营业收入营业成本毛利率上年同期增上年同期增年同期增减减减

智能网联产品2657623990.522251175847.7915.29%9.75%7.29%1.94%

其他产品5790218509.084953342856.2614.45%4.77%5.18%-0.34%分地区

东北9984643402.238988135446.249.98%11.02%11.25%-0.19%

华东2391022064.422129424971.9810.94%-12.50%-12.93%0.44%

西南2734702155.242337788528.7614.51%23.78%23.91%-0.09%分销售模式

直销18418468967.0816203824406.1012.02%5.89%5.18%0.59%

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据□适用□不适用

（3）公司实物销售收入是否大于劳务收入

□是□否行业分类项目单位2025年2024年同比增减

销售量万件4680.684005.2216.86%

智能底盘产品生产量万件4651.653964.0317.35%

库存量万件128.02157.06-18.49%

销售量万件294.50269.999.08%

智能网联产品生产量万件291.28255.1814.15%

库存量万件20.5723.79-13.55%

销售量万件539.18510.905.54%

全域热管理产品生产量万件538.17505.026.57%

库存量万件8.9910.00-10.11%

销售量万件225309.40209503.177.54%

其他产品生产量万件238058.60211853.8512.37%

库存量万件90327.6177578.4116.43%

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明

□适用□不适用

（4）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用□不适用

24富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

（5）营业成本构成行业和产品分类

单位：元

2025年2024年

行业分类项目同比增减占营业成本占营业成本金额金额比重比重

零部件营业成本16203824406.10106.29%15406109803.14105.78%5.18%

内部抵消数营业成本-959066769.77-6.29%-841171140.87-5.78%-14.02%

合计营业成本15244757636.33100.00%14564938662.27100.00%4.67%

单位：元

2025年2024年

产品分类项目同比增减占营业成本占营业成本金额金额比重比重

智能底盘产品营业成本7877348339.2051.67%7516397367.4551.61%4.80%

智能网联产品营业成本2251175847.7914.77%2098132584.4414.41%7.29%

全域热管理产品营业成本1121957362.857.36%1082336901.997.43%3.66%

其他产品营业成本4953342856.2632.49%4709242949.2632.33%5.18%

内部抵消数营业成本-959066769.77-6.29%-841171140.87-5.78%-14.02%说明无

（6）报告期内合并范围是否发生变动

□是□否

2025年8月1日，富奥智能悬架系统(长春)有限公司通过现金形式购买重庆渝安减震器有限公司

和重庆意来智能悬架有限公司100%股权。交易完成后，上述两家公司均成为富奥智能悬架公司的全资子公司。本次合并为非同一控制下企业合并，合并报表中以购买日确定的各项可辨认资产、负债的公允价值为基础，对标的公司财务报表进行调整后，自2025年8月1日起纳入合并财务报表范围。

（7）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用□不适用

25富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

（8）主要销售客户和主要供应商情况公司主要销售客户情况

前五名客户合计销售金额（元）11471889849.88

前五名客户合计销售金额占年度销售总额比例65.90%

前五名客户销售额中关联方销售额占年度销售总额比例62.46%公司前5大客户资料

序号客户名称销售额（元）占年度销售总额比例

1中国第一汽车股份有限公司4395570787.4225.25%

2一汽-大众汽车有限公司2994549555.5017.20%

3一汽丰田汽车有限公司1908165273.1710.96%

4一汽解放集团股份有限公司1577091528.989.06%

5赛力斯汽车有限公司596512704.813.43%

合计--11471889849.8865.90%主要客户其他情况说明

□适用□不适用公司主要供应商情况

前五名供应商合计采购金额（元）2678616841.09

前五名供应商合计采购金额占年度采购总额比例24.54%

前五名供应商采购额中关联方采购额占年度采购总额比例17.13%公司前5名供应商资料

序号供应商名称采购额（元）占年度采购总额比例惠州市德赛西威汽车电子股

11869222155.8517.13%

份有限公司

2浙江亚太机电股份有限公司291645122.692.67%

博世华域转向系统（烟台）

3193815968.251.78%

有限公司

康德瑞恩电磁科技（中国）

4168264606.931.54%

有限公司

5中信戴卡股份有限公司155668987.371.43%

合计--2678616841.0924.54%主要供应商其他情况说明

□适用□不适用

报告期内公司贸易业务收入占营业收入比例超过10%

□适用□不适用

3、费用

单位：元

2025年2024年同比增减重大变动说明

销售费用215411715.63214401167.870.47%

管理费用826360577.10784576209.765.33%

财务费用12174767.5111672602.364.30%

研发费用647666644.68541109958.6519.69%

26富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

4、研发投入

□适用□不适用预计对公司未来发展主要研发项目名称项目目的项目进展拟达到的目标的影响行业首创12点环向扣进一步拓展智能悬架满足客户对车辆的舒

即将为国产高端品牌压技术，提升产品密产品布局，构建底盘空气悬架产品开发项适性和操控性体验的

新能源车实现量产供封性及耐久性，实现系统技术壁垒，提升目需求，实现空气悬架货空气弹簧与内置电磁盈利水平与市场竞争产品自主研发与配套阀减振器的集成供货力实现核心部件自主化

满足客户对转向系统替代，降低成本、提掌握电控软件核心算

的高精度、高可靠性搭载自主 PPK 的电动升盈利能力，提升智电动转向产品开发项法，PPK 硬件设计技的需求，提升电动转转向总成产品，即将能转向领域竞争力，目术，实现电动转向全向及核心部件 PPK 总实现量产供货为公司未来线控转栈自主开发

成的自主研发能力向、高阶智能辅助驾驶开发奠定基础依据国家十五五规划

面向 eVTOL 热管理需

纲要方向，瞄准引领求，完成产品设计开已获取小鹏汇天空调未来发展的重点领

发及验证，填补公司掌握 eVTOL 超紧凑空eVTOL 空调箱产品开箱订单，已完成性能域，布局新赛道，形在该领域的产品空调箱结构设计、性能

发项目及可靠性验证，即将成差异化竞争优势，白，为客户提供定制验证等核心技术实现量产供货抢占空域智能运载产

化、高可靠空调箱配品热管理系统配套市套方案场助力新一代智能网联实现座舱域控制器开新能源汽车产业发掌握智能座舱域控制发，大幅提升客户的展，完善智能网联产智能座舱域控制器产已为国产高端品牌新器开发技术，为客户座舱交互体验，同时品布局，深耕高价值品开发项目能源车实现量产供货提供高性能、高性价

简化整车座舱架构，座舱域控市场，提升比座舱域控解决方案具备显著成本优势智能网联领域核心竞争力加快新能源核心动力响应新能源汽车高集掌握高集成电驱系统

已完成六合一电驱系总成布局，抢占电驱成、高效能、轻量化核心技术，实现核心多合一电驱动系统技统总成 A 样开发及验系统高价值赛道，强行业趋势，构建多合部件自主可控，具备术研发项目证测试，并搭载实车化公司在新能源汽车一电驱动系统自主开平台化、规模化量产验证核心零部件领域的战发与平台化验证能力能力略地位公司研发人员情况

2025年2024年变动比例

研发人员数量（人）118511740.94%

研发人员数量占比14.55%14.62%-0.07%研发人员学历结构

本科9209022.00%

硕士19715527.10%研发人员年龄构成

30岁以下327355-7.89%

30~40岁6435997.35%

27富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

公司研发投入情况

2025年2024年变动比例

研发投入金额（元）647666644.68541109958.6519.69%

研发投入占营业收入比例3.72%3.29%0.43%

研发投入资本化的金额（元）0.000.000.00%

资本化研发投入占研发投入的比例0.00%0.00%0.00%公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用□不适用研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用□不适用研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用□不适用

5、现金流

单位：元项目2025年2024年同比增减

经营活动现金流入小计13436618824.2713019183568.673.21%

经营活动现金流出小计12900419557.1412549311401.712.80%

经营活动产生的现金流量净额536199267.13469872166.9614.12%

投资活动现金流入小计1708866889.221117903222.9452.86%

投资活动现金流出小计1601669218.42994097049.4161.12%

投资活动产生的现金流量净额107197670.80123806173.53-13.41%

筹资活动现金流入小计798472018.20785807918.941.61%

筹资活动现金流出小计964580955.031183201797.93-18.48%

筹资活动产生的现金流量净额-166108936.83-397393878.9958.20%

现金及现金等价物净增加额487390280.52195155430.90149.74%相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明

□适用□不适用

投资活动现金流入小计增加52.86%，主要系本期控股子公司结构性存款到期收回及投资收到的现金增加所致。

投资活动现金流出小计增加61.12%，主要系本期控股子公司购买结构性存款增加及投资支付的现金增加所致。

筹资活动产生的现金流量净额增加58.20%，主要系本期收到少数股东注资增加及分配股利减少所致。

现金及现金等价物净增加额增加149.74%，主要系本期经营活动产生的现金流量净额增加所致。

报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

□适用□不适用

28富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

五、非主营业务分析

□适用□不适用

单位：元金额占利润总额比例形成原因说明是否具有可持续性权益法核算的长期股权投资收益

485392360.62元；

处置长期股权投资产生的投资收益

5466193.37元；交

易性金融资产在持有期间的投资收益

投资收益489293051.7848.72%是

5031386.51元；处

置交易性金融资产取得的投资收益

109899.30元；票据

贴现利息-

6767245.35元，债

务重组收益

60457.33元。

交易性金融资产在持有期间的公允价值变

公允价值变动损益-15055412.33-1.50%是

动收益-

15055412.33元

474237639.4547.22%

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

2025年末2025年初重大变

比重增减金额占总资产比例金额占总资产比例动说明

货币资金2578026795.3712.88%2099935533.3611.64%1.24%

应收账款4751729927.0323.74%3928237690.3521.78%1.96%

存货1399898288.646.99%1310628059.107.27%-0.28%

投资性房地产142277436.590.71%95954314.220.53%0.18%

长期股权投资3581645277.8017.89%3563245609.2219.76%-1.87%

固定资产3378340459.7216.88%3270643289.7918.13%-1.25%

在建工程201049657.181.00%318116674.941.76%-0.76%

使用权资产179218519.800.90%160692142.400.89%0.01%

短期借款148182837.360.74%75591278.920.42%0.32%

合同负债40483336.680.20%35811013.340.20%0.00%

长期借款489175092.002.44%596743114.643.31%-0.87%

租赁负债146450583.740.73%137333143.520.76%-0.03%

29富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

境外资产占比较高

□适用□不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

□适用□不适用

单位：元计入权益本期公允的累计公本期计提本期购买本期出售项目期初数价值变动其他变动期末数允价值变的减值金额金额损益动金融资产

1.交易性

金融资产-

2347561114500011550002097460

（不含衍150554145320.34

68.68000.00000.0076.69

生金融资2.33

产）

5.其他非

流动金融0.000.000.000.00资产

-金融资产2347561114500011550002097460

15055410.000.0045320.34

小计68.68000.00000.0076.69

2.33

应收款项1251162688513064054191730873

0.000.000.00

融资156.63894.54736.60314.57

1485918803013075604191940619

上述合计15055410.000.0045320.34

325.31894.54736.60391.26

2.33

金融负债0.000.00其他变动的内容公司控股子公司的全资子公司重庆渝安减震器有限公司以债转股形式收取众泰汽车股票。

报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是□否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

本期资产受到限制的账面价值共计 9410676.42 元，其中用于农民工保证金、票据保证金、ETC 押金及证券保证金

9410676.42元。

七、投资状况分析

1、总体情况

□适用□不适用

报告期投资额（元）上年同期投资额（元）变动幅度

50000000.000.00100.00%

30富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用□不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用□不适用

4、金融资产投资

（1）证券投资情况

□适用□不适用

单位：元计入本期权益最初会计期初公允的累本期本期报告期末会计证券证券证券资金投资计量账面价值计公购买出售期损账面核算品种代码简称来源成本模式价值变动允价金额金额益价值科目损益值变动

--交易境内02533黑芝1363公允43962870

15251525性金自有外股（HK 麻智 4200 价值 4935 0.00 0.00 0.00 6800

81358135融资资金

票）能.00计量.81.06.75.75产交易境内公允

60037汉马6132613272311098性金债转

外股价值0.000.000.000.00

5科技49.1749.1748.4799.30融资股

票计量产交易境内公允

00098众泰45323714453237148246性金债转

外股价值0.000.000.00

0汽车0.343.990.343.994.33融资股

票计量产

142943962878

1522658572311511

合计2769--49350.009264----

099169.5148.471092.51.81.39.76.46

（2）衍生品投资情况

□适用□不适用公司报告期不存在衍生品投资。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用□不适用公司报告期未出售重大资产。

31富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

2、出售重大股权情况

□适用□不适用

九、主要控股参股公司分析

□适用□不适用

主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元公司名称公司类型主要业务注册资本总资产净资产营业收入营业利润净利润

乘用、商富奥东机用汽车减123736123196237992860312531628962122504211工减振器子公司

振器系列63.83392.3794.40877.1903.5275.23有限公司产品汽车电子相关产品

的研发、富赛汽车

设计、制400000022309295143740265762311433971089188电子有限子公司

造、销售00509.2723.85990.5200.3944.22公司及售后服务；进出口业务天合富奥底盘系统汽车安全和安全系104000021357011125946583033333842422881632

系统（长参股公司统两大系00.00395.06037.93903.4440.4130.60

春）有限列产品公司长春富奥乘用车涡石川岛增轮增压器158299919520616685177363069542323863177227参股公司

压器有限总成等产99.95368.0895.15544.0427.5046.78公司品报告期内取得和处置子公司的情况

□适用□不适用公司名称报告期内取得和处置子公司方式对整体生产经营和业绩的影响

完善区域产业布局，强化核心竞争力；强重庆渝安减震器有限公司购买化业务协同，赋能“大底盘”战略落地；

为公司营业收入持续增长注入全新动能

完善区域产业布局，强化核心竞争力；强重庆意来智能悬架有限公司购买化业务协同，赋能“大底盘”战略落地；

为公司营业收入持续增长注入全新动能主要控股参股公司情况说明

十、公司控制的结构化主体情况

□适用□不适用

32富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

十一、公司未来发展的展望

（一）行业格局和发展趋势

1、2026年汽车销量预测

2026年是“十五五”开局之年，汽车行业在宏观经济保障、政策持续支持下，行业继

续发挥结构性优势，在电动化、智能化方面将保持高质量发展：中汽协预计2026年我国汽车总销量将达到3475万辆，其中乘用车3025万辆、商用车450万辆；新能源汽车销量将达到1900万辆、出口740万辆。

2、技术创新驱动行业加速向电动化、智能化深度转型

电动化领域，新能源汽车产销量双超1600万辆，国内新车销量占比突破50%，成为市场主导力量。纯电乘用车平均续航里程达到500公里左右，动力电池单体成本降低30%、寿命提高40%、充电速率提升超3倍；800伏高压碳化硅平台、15分钟充电至80%的快充

技术批量应用；同时，国内产业链企业已对固态电池开展前瞻性布局，并在关键技术环节取得重要进展。依托持续技术突破，行业正加快向高盈利、高科技、高价值的高质量发展模式转型。

智能辅助驾驶技术普及进程显著提速，行业发展超出市场预期。根据中国汽车工业协会发布的《2025 城市 NOA 汽车辅助驾驶研究报告》，2025 年我国搭载组合驾驶辅助功能（L2 级）的乘用车新车渗透率将达到 66.1%。年末 L3 级自动驾驶获准准入，标志着我国无人驾驶产业正式迈入商业化应用新阶段。

主流整车企业及核心零部件企业持续加大智能驾驶技术推广力度：比亚迪旗下“天神之眼”智能驾驶系统实现全产品线覆盖；长安汽车发布“北斗天枢2.0”战略，明确未来三年全新车型全系标配智能驾驶接口；小鹏汽车推进第二代 VLA 技术全球化布局，持续拓展 AI 汽车全球市场份额，加速实现 L2+级辅助驾驶向 L4 级自动驾驶的技术跨越；地平线基于征程 6M 芯片推出的城区 NOA 解决方案实现前装量产，并下沉至 10 万元级车型市场。

与此同时，行业标准体系与监管框架加快完善，电池安全、智能驾驶宣传等相关规范密集出台，推动行业由粗放式竞争向高质量、高价值发展转型，为汽车零部件企业技术升级与业务转型提供了清晰指引。

3、跨界融合拓展产业边界，开辟第二增长曲线

2025年以来，汽车产业加速突破传统业态边界，产品属性由传统交通工具向智能移动

终端及综合赋能平台升级，跨界融合成为行业培育业务第二增长曲线的核心路径。以华为、

33富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文小米为代表的科技企业深度参与产业生态构建，通过技术输出与生态协同，推动“整车企业+科技企业”合作模式快速落地，重构产业竞争格局，持续提升本土产业链核心竞争能力。

产业技术外溢效应逐步凸显，汽车产业与高端智能装备、新兴运载工具及智能机器人等领域融合进程不断加快。小鹏、吉利、一汽等企业积极布局智能运载装备领域，依托电动化与智能化技术积淀，探索立体交通应用新场景；奇瑞、小鹏等整车企业将先进智能交互与自主控制技术与汽车产业深度融合，推动智能机器人在客户终端服务及智能制造环节逐步应用，构建“汽车 + N”多元化产业生态。

据中国电动汽车百人会研究分析，汽车产业与高端智能装备、智能机器人领域供应链重合度约70%，人工智能、三电系统、底盘技术、智能制造等核心技术具备高效复用基础，为汽车零部件企业拓展业务边界、培育第二增长曲线提供有力支撑。2026年有望成为车企跨界升维发展的关键之年，头部企业将聚焦多元化商业化场景落地，产业竞争逐步由单一产品竞争向生态体系竞争转变。

4、汽车全产业链进入高质量出海新阶段

2025年，中国汽车全产业链步入高质量出海全新阶段，产业格局由产品出口加速向全

产业链出海升级，实现从“走出去”到“走进去”的战略转型。全年新能源汽车出口

261.5万辆，同比增长100%，占汽车出口总量的36.8%，增速显著高于行业整体水平，出

口结构实现质效优化。

自主品牌依托三电系统、智能驾驶等核心技术优势，全球市场竞争力持续增强，在欧洲、东南亚等重点区域市场份额稳步提升，多款主力车型在细分市场实现突破。面对复杂多变的国际贸易环境，行业头部企业加快推进海外本土化布局，通过海外建厂、本地研发及产业链协同合作，推动从产品输出向技术与制造能力输出转变。上汽、长安、比亚迪等企业陆续落地海外制造基地，泰国、土耳其等地区逐步成长为区域性新能源汽车生产与出口枢纽。

与此同时，以小鹏第二代 VLA 为代表的前沿技术方案实现海外落地应用，行业国际竞争已延伸至技术标准、供应链体系等核心层面。展望2026年，在贸易壁垒增加与合规成本上升的背景下，汽车出口有望保持“量稳质升、结构持续优化”的发展态势。我国汽车产业将依托完整供应链体系与技术领先优势，持续推进更高水平、更深层次的全球化战略布局。

34富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

（二）公司发展战略

公司“十五五”战略发展规划

总体目标：到2030年，通过研发、营销、运营的三大突破，实现产品结构、市场结构、管控体系三大调整，收入实现跨越式发展，成为自主掌控一流核心技术能力的世界百强级零部件集团。

战略方针：坚持和加强党的全面领导，坚持贯彻“绿色、智能、安全”的战略发展理念，坚持“轻量化、电动化、智能及网联化”的产品发展方向，实现核心技术行业领先、战略客户优质多元、管控体系灵活高效，优化事业部业务架构、打造系统化协同优势，向提供高价值解决方案的供应商转型，将富奥打造成自主掌控一流核心技术能力的世界百强级零部件集团。

经营理念：承继引领、改革创新、开放合作、求速求精、共赢共享。

35富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

（公司力争实现2026-2028年三年累计获取2000亿元订单的规划目标，该目标系依据客户规划产量测算，为产品全生命周期预计收入合计，产品全生命周期通常平均为4-5年。后续项目实施进度将以整车企业实际产量规划为准，相关收入最终实现情况存在不确定性。）

（三）2026年经营计划

2026年是富奥股份公司“十五五”规划的开局之年，当前汽车零部件行业竞争日趋白热化，“内卷”态势持续加剧，公司面临的市场压力、成本压力与技术迭代压力同步攀升。

新征程承载新使命，新目标呼唤新作为，公司将积极应对挑战，以更坚定的决心拼抢订单、拓展市场版图，聚焦自主核心技术攻关，并购补链、海外建厂、新赛道布局多措并举，夯实发展支撑；以低成本战略为牵引、精益运营为抓手，确保全年经营指标达成；持续建强核心人才队伍，深化规范治理赋能高质量发展，为“十五五”时期长远发展奠定坚实根基。

1、获取优质订单，全方位开拓核心客户群。

坚定贯彻“一企一策”、“一客一策”的营销策略，建立并巩固国内外核心客户群，全力获取优质订单，合理管控市场风险，实现销售收入快速提升和市场结构持续优化。

（1）公司将充分依托与中国一汽长期构建的战略合作伙伴关系，坚持“应拿尽拿”原则，持续抢抓新项目、提升现有产品配套份额，加快全新产品布局。

（2）积极拓展优质客户资源，构建核心客户群，针对高质量客户制定专属营销策略，全力争取优质订单。

（3）以“聚焦客户、聚焦产品、聚焦市场区域”的“三个聚焦”为战略引领，夯实

“贸易出口、客户伴随、海外建厂”三条出海路径，积极拓展海外市场订单，稳步推进国际化发展。

（4）结合国内外备品市场特征，探索技术授权等市场化与管理创新模式，加快开拓备品市场。

2、持续提升自主研发能力，加速核心技术突破。

加快产品平台开发进度，聚焦智能底盘、智能网联、全域热管理等核心业务领域，持续优化线控制动、全主动悬架、线控转向、智能座舱域控、热管理集成模块等产品平台，全力突破关键核心技术，并前瞻布局高端智能装备、新兴运载工具及智能机器人等新兴赛道。

加速电控体系建设，持续加强电控研发团队建设、加大研发投入，严控电控产品及过

36富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

程开发质量，重点推进智能悬架、智能转向电控研发体系建设，全面提升电控自主研发能力。

打造精益研发体系，深化重点研发项目“T＆QCD”管理，强化研发费用管控与产品材料成本管控，持续提升核心竞争能力。

3、以“十五五”规划为行动纲领，通过补齐产品系列、延伸产业链、加速海外布局、抢占热门赛道，为发展筑根基。

滚动更新“十五五”战略规划，重点推动各业务板块规划落地实施，夯实企业中长期发展支撑。

在并购强链、海外资源拓展方面，围绕公司核心业务，系统补齐智能底盘、热系统等领域产品系列，完善全产业链布局，提升各业务板块核心竞争力与系统化供货能力；结合业务板块发展规划，加大海外布局资源投入力度，集中力量加快海外市场与产能布局，全面提升国际化运营水平与全球竞争力。

统筹公司优质资源，聚焦高端智能装备、智能运载及智能机器人等新兴赛道，深入研究商业实施方案，抢抓机遇快速切入高潜力领域，着力培育公司第二增长曲线。

4、低成本战略与预算目标全面协同，强化动态监控手段，促进体系协作降本。

以预算目标为核心，打通预算和低成本战略管理路径，引领体系核心战法。

以低成本战略工作机制为抓手，通过红蓝榜、定期点检等机制强化预算过程监控，提升经营决策响应效率。

以动态纠偏为策略，推动各职能体系围绕“变革增效”核心目标，通过实施研发成本门管理、集中采购管控等超常规举措，持续完善跨体系协同降本机制，稳步提升公司盈利能力。

5、以 FAPS 体系构筑全价值链低成本可持续运营能力。

在推进 FAPS 体系建设方面，构建以运营总监为总负责人的组织架构，组建专业化专家团队，完善精益运营评价标准，持续提升公司精益运营能力。

在质量体系建设方面，持续压降综合废品率，确保全年不发生重大及特大质量问题，稳步提升客户过程能力审核等级与各品牌质量绩效水平。

在精益运营体系建设方面，聚焦提升人均产出与资产周转效率，强化生产性费用管控；

同时深化 EHS 管理，推进智能制造应用与生产流程优化，通过体系化建设实现降本增效，全面增强企业核心竞争力。

37富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

6、积极实施数智运营及 AI 创新应用，为发展新质生产力蓄势赋能。

以自主实施为关键抓手，组建 SAPERP、MES 两大自主实施团队，推进两大系统落地上线，有效降低项目实施与运维成本；在公司总部及所属企业开展 AI 试点应用，赋能协同办公、采购、研发等领域提质增效，以点带面提升整体数字化能力。同时坚持信创发展原则，健全信息安全保障体系，培育数据驱动的企业文化。

围绕管理创新、卓越运营、数智引领三大工程，在采购、生产、研发、财务等关键领域深化系统建设与数智化应用，持续提升运营效率与科学决策水平。以业务驱动、价值导向全面推进企业数字化转型，积极塑造新质生产力。

7、建设核心人才队伍，以规范治理和资本运作赋能企业发展。

在人力资源方面，深化人事改革，构建“技术领军人才+管理骨干人才”相结合的核心人才队伍。全面推行全员绩效管理与任期制契约化管理，优化高级经理、二级经理及生产操作等各类人员薪酬激励与职业发展通道。在严控用工总量、提升人效水平的基础上，优先保障研发核心人才供给，打造高素质“奋斗者”团队。

在资本市场方面，坚持以规范治理为根基，严守信息披露合规底线，持续提升信息披露质量与透明度，不断强化投资者关系管理与市值管理，积极向资本市场传递公司内在价值，切实维护投资者合法权益。持续完善子公司三会治理职能联审机制，提升审核质效，规范下属子公司“三会”运作，进一步夯实公司整体治理基础。

8、以合规固基，筑牢运营合规防线。

审计工作坚持合规导向，统筹多元审计与提质增效，实现重点单位全覆盖与内控长效运行；履行“保健医”职能，杜绝经营“跑冒滴漏”，重点监督“三重一大”项目，构建全周期审计及闭环整改机制，以现场审计为主、信息化审计为辅，2026年内完成23家下属单位审计，力争两年内实现收入规模十亿级以上重点单位全覆盖。

在内控工作方面，推动制度流程与公司改革动态适配，按企业运营状态分类管理，为新设企业搭建完整内控体系，对存量单位持续优化制度流程，强化监督评价，提升全链条运营支撑能力。

（四）面对的风险

1、宏观环境的不确定性。当前全球地缘政治冲突持续、世界经济复苏乏力、国际贸

易摩擦加剧，叠加国内汽车市场非政策驱动需求增长承压，行业发展面临较多不确定性。

在此背景下，全球汽车产业属地化生产布局趋势加速，竞争逻辑由传统“产品出海”向

38富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

“全价值链体系输出”升级。

对于积极拓展海外市场的汽车及零部件企业而言，上述变化带来多重挑战。企业需持续夯实经营基础，提升核心运营能力，加快由“出海型企业”向具备全球运营能力的国际化企业转型；同时保持战略定力，聚焦高端市场与核心区域实现重点突破。长远来看，构建完善的全球化运营体系、形成体系化国际竞争力，将成为企业应对全球市场波动、实现稳健发展的核心支撑。

2、产业升级与技术革新带来风险与机遇。随着汽车行业持续转型升级，技术领先的

战略价值愈发凸显，其不仅直接决定企业产品核心竞争力，更深刻影响品牌向上突破路径，对未来产业竞争格局产生深远重塑影响。与此同时，持续技术创新亦对整车及零部件企业提出更高经营要求，单一产品或技术已难以实现效益最大化，行业竞争焦点逐步向覆盖研发创新、智能制造、供应链协同、用户运营、数智化转型及资本效率提升的全价值链体系能力集中。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动

□适用□不适用谈论的主要内调研的基本情接待时间接待地点接待方式接待对象类型接待对象容及提供的资况索引料

华夏基金、银

华基金、鹏华 www.cninfo.c

基金、华泰资 om.cn/new/di公司的经营情

产、华商基 sclosure/sto

2025年01月富奥东机工减况、发展规划

实地调研机构金、人保养 ckstockCode

09日振器有限公司等，未提供有

老、中信建投 =000030&orgI关资料

基金、中信建 d=gssz000003

投资管、中信 0#research建投证券

www.cninfo.c

om.cn/new/di公司的经营情

sclosure/sto

2025年01月况、发展规划

公司会议室电话沟通机构信达证券 ckstockCode

23日等，未提供有

=000030&orgI关资料

d=gssz000003

0#research

www.cninfo.c

om.cn/new/di公司的经营情

sclosure/sto

2025年01月况、发展规划

公司会议室实地调研机构华创证券 ckstockCode

24日等，未提供有

=000030&orgI关资料

d=gssz000003

0#research

公司的经营情 www.cninfo.c

2025年02月富奥东机工减

实地调研机构宁泉资产况、发展规划 om.cn/new/di

25日振器有限公司等，未提供有 sclosure/sto

39富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

关资料 ckstockCode

=000030&orgI

d=gssz000003

0#research

www.cninfo.c

参与富奥股份 om.cn/new/di公司的经营情

2024 年度暨 sclosure/sto

2025年05月网络平台线上况、发展规划

公司会议室其他 2025 年第一季 ckstockCode

14日交流等，未提供有

度网上业绩说 =000030&orgI关资料

明会的投资者 d=gssz000003

0#research

www.cninfo.c

om.cn/new/di国联民生证公司的经营情

sclosure/sto

2025年05月富奥东机工减券、国富人况、发展规划

实地调研机构 ckstockCode

26日振器有限公司寿、渤海人等，未提供有

=000030&orgI

寿、北京人寿关资料

d=gssz000003

0#research

www.cninfo.c

参与 2025 年 om.cn/new/di公司的经营情

吉林辖区上市 sclosure/sto

2025年05月吉林省南湖宾网络平台线上况、发展规划

其他公司投资者网 ckstockCode

27日馆会议室交流等，未提供有

上集体接待日 =000030&orgI关资料

活动的投资者 d=gssz000003

0#research

www.cninfo.c

om.cn/new/di公司的经营情

国金证券、中 sclosure/sto

2025年06月况、发展规划

公司会议室实地调研机构信建投、农银 ckstockCode

13日等，未提供有

汇理 =000030&orgI关资料

d=gssz000003

0#research

www.cninfo.c

om.cn/new/di公司的经营情

sclosure/sto

2025年07月况、发展规划

公司会议室实地调研机构中信证券 ckstockCode

16日等，未提供有

=000030&orgI关资料

d=gssz000003

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om.cn/new/di公司的经营情

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2025年07月况、发展规划

公司会议室实地调研机构华福证券 ckstockCode

28日等，未提供有

=000030&orgI关资料

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om.cn/new/di东方财富证公司的经营情

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2025年09月券、杭州世喜况、发展规划

公司会议室实地调研机构 ckstockCode

18日资产管理有限等，未提供有

=000030&orgI公司关资料

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参与富奥股份公司的经营情 www.cninfo.c

2025 年 09 月网络平台线上 2025 年半年度况、发展规划 om.cn/new/di

公司会议室其他

18 日交流网上业绩说明等，未提供有 sclosure/sto

会的投资者关资料 ckstockCode

40富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

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om.cn/new/di参与富奥股份公司的经营情

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2025年11月网络平台线上2025年第三季况、发展规划

公司会议室其他 ckstockCode

06日交流度网上业绩说等，未提供有

=000030&orgI明会的投资者关资料

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om.cn/new/di公司的经营情

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2025年12月况、发展规划

公司会议室实地调研机构华福证券 ckstockCode

09日等，未提供有

=000030&orgI关资料

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十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况公司是否制定了市值管理制度。

□是□否公司是否披露了估值提升计划。

□是□否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是□否

进展情况详见2026年4月22日公司刊载于巨潮资讯网《关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告》。

41富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

第四节公司治理、环境和社会

一、公司治理的基本状况

公司严格遵循《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等

法律法规及规范性文件要求，结合自身经营实际，持续完善法人治理结构，健全内部管理与内部控制体系，深化投资者关系管理，稳步提升公司规范运作水平。目前，公司治理运作状况符合《上市公司治理准则》等相关监管要求，已形成权责清晰、决策科学、执行高效、监督有力的现代公司治理格局。

（一）股东与股东会

报告期内，公司严格依据《公司法》《公司章程》《股东会议事规则》及相关法律法规、规范性文件要求，规范组织并开展股东会相关工作。股东会的召集、召开程序，出席人员资格及表决程序均合法合规、规范有效。公司采取现场投票与网络投票相结合的方式，为股东参与公司重大决策提供便利，切实保障全体股东特别是中小股东的平等法律地位，确保其依法充分行使各项股东权利。同时，公司聘请专业律师对股东会进行现场见证并出具法律意见书，进一步保障会议程序及表决结果的合规性与公正性，切实维护中小股东合法权益。

（二）控股股东与上市公司

报告期内，公司控股股东及实际控制人均严格规范行使股东权利，不存在超越股东会直接或间接干预公司经营决策与日常经营活动的情形，不存在控股股东及其关联方非经营性占用公司资金的情况，亦不存在公司为控股股东及其关联方违规提供担保的事项。

公司具备独立完整的业务体系与自主经营能力，在业务、人员、资产、机构、财务等方面与控股股东严格分开，实现独立核算、独立承担经营责任与市场风险，法人治理独立性得到有效保障。

（三）董事与董事会

报告期内，公司董事会严格按照《公司法》《公司章程》《董事会议事规则》等相关法律法规及制度规定，规范履行职责，会议召集、召开、表决等程序均合法合规、严谨有效。公司董事均恪守勤勉尽责义务，积极出席董事会及股东会会议，审慎行使职权、忠实履行董事职责。

42富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

董事会下设审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、战略与 ESG 委员会，各专门委员会运作规范、勤勉履职，有效发挥专业决策支持作用，为董事会科学决策、高效审议提供了坚实的专业保障。

（四）关于高级管理人员

报告期内，公司高级管理人员职责分工明确、边界清晰，能够严格按照《公司章程》《总经理工作细则》等内部管理制度规范履职。全体高管严格执行董事会各项决策部署，高效组织推进生产经营各项工作，积极把握行业发展机遇，持续强化经营风险防控，保障公司稳健运营。

（五）利益相关方

报告期内，公司高度重视投资者关系及利益相关者关系管理，充分尊重并切实维护投资者、债权人、客户、员工及其他相关方的合法权益，积极统筹协调股东、员工、社会等各方利益，促进多方利益均衡协同，共同助力公司实现高质量、可持续发展。

（六）信息披露与投资者关系

报告期内，公司严格遵照《公司法》《证券法》及中国证监会、深圳证券交易所相关信息披露监管要求，始终坚持真实、准确、完整、及时、公平的信息披露原则，确保披露内容简明清晰、通俗易懂，切实保障投资者知情权。公司信息披露工作规范高效、披露质量优良，已连续四年获得深圳证券交易所信息披露工作 A级评价。

同时，公司高度重视投资者关系管理，持续构建多元化沟通机制，通过投资者网上接待日、业绩说明会、投资者热线、深交所互动易平台等多种渠道，与广大投资者保持常态化沟通交流，全面、客观地向市场传递公司发展战略、经营业绩及业务进展情况。公司将上述渠道作为与投资者尤其是中小投资者互动交流的重要载体，对相关咨询及时响应、认真回复，有效维护了公司与投资者之间互信共赢的资本市场形象。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是□否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

1、业务独立方面：公司拥有独立完整的业务运营体系，具备开展生产经营所需的独

立资产、专业人员及相关资质，建立了独立的采购、生产与销售体系，具备独立面向市场自主经营的能力，各项业务均独立于控股股东开展。

43富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

2、人员独立方面：公司建立了独立的劳动、人事、薪酬考核管理体系，拥有独立稳定的员工队伍。公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等高级管理人员均专职在公司任职并领取薪酬，不存在在控股股东及其控制的其他企业担任经营性职务的情形。

3、资产独立方面：公司资产权属清晰、完整独立，合法拥有与生产经营相关的土地、厂房、设备、知识产权等资产，不存在资产被控股股东及其关联方非经营性占用的情形，公司资产与控股股东资产严格分离。

4、机构独立方面：公司已依法建立健全法人治理结构及内部经营管理机构，组织机构独立完整。股东会、董事会及经理层严格依照法律法规及《公司章程》独立行使职权，不存在与控股股东机构混同、合署办公的情形。

5、财务独立方面：公司设立独立的财务部门，建立了独立规范的财务核算体系与内

部控制制度，开设独立的银行账户，依法独立进行财务决策、独立纳税，不存在控股股东干预公司财务、资金使用及会计核算的情形。

三、同业竞争情况

□适用□不适用

四、董事和高级管理人员情况

1、基本情况

本期本期期初其他期末股份增持减持持股增减持股增减任职任期起任期终股份股份姓名性别年龄职务数变动数变动状态始日期止日期数量数量（股（股（股的原（股（股）））因

））

2024年2027年

胡汉杰男61董事长现任03月2505月27000000日日

2024年2027年

副董事杨文昭男47现任03月2505月27000000长日日

2023年2027年

卢志高男47董事现任12月0505月27000000日日

2013年2027年

周晓峰男56董事现任03月2505月27000000日日

2023年2027年

孙静波女47董事现任02月0605月27000000日日

2025年2027年

李俊新男54董事现任000000

02月1305月27

44富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

日日

2019年2025年

独立董李晓男62离任12月1312月11000000事日日

2024年2027年

独立董徐世利男62现任05月2705月27000000事日日

2024年2027年

独立董孙立荣女69现任05月2705月27000000事日日

2025年2027年

职工董赵军男58现任12月1205月275000005000事日日

2024年2025年

监事会李冰男42离任05月2712月12000000主席日日

2023年2025年

邹牧冶女41监事离任02月0612月12000000日日

2018年2025年

职工代宋子会男54离任04月2612月12000000表监事日日

2024年2027年

李俊新男54总经理现任12月1905月27000000日日

2018年2027年

副总经14001400孙海男58现任04月2405月270000理0000日日

2020年2027年

副总经丛剑波男51现任01月1905月27000000理日日

2024年2027年

财务总李志勇男44现任05月2705月27000000监日日

2024年2027年

副总经丰永刚男53现任12月0305月27000000理日日

2024年2027年

副总经高鹏男41现任12月0305月27000000理日日

2025年2027年

副总经王汝华男49现任03月3105月27000000理日日

2024年2025年

董事会李延军男47离任08月2604月02430000043000秘书日日

2025年2027年

董事会张宁男52现任04月1605月27000000秘书日日

14481448

合计------------000--

0000

报告期是否存在任期内董事和高级管理人员离任的情况

□是□否

45富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

报告期内，李晓先生因连续担任公司独立董事即将满六年，辞去公司第十一届董事会独立董事职务，同时一并辞去公司董事会提名委员会主任委员、战略与 ESG 委员会委员、薪酬与考核委员会委员职务，辞职后不再担任公司任何职务；李延军先生因工作调整，辞去公司董事会秘书职务，辞职后不再担任公司任何职务。

公司董事、高级管理人员变动情况

□适用□不适用姓名担任的职务类型日期原因李延军董事会秘书离任2025年04月02日工作调动李晓独立董事离任2025年12月11日辞职

2、任职情况

公司现任董事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

董事：

胡汉杰先生，现任富奥汽车零部件股份有限公司董事长。曾任一汽内饰件厂副厂长、一汽贸易公司红旗轿车中南区负责人、长春塔奥金环汽车制品有限公司常务副总经理、一

汽集团车身厂厂长、一汽解放车身厂厂长兼总装配厂厂长、一汽解放卡车厂厂长、一汽解

放总经理助理兼卡车厂厂长、一汽解放副总经理、一汽吉林总经理兼党委书记、一汽大众

副总经理兼销售公司总经理、一汽解放常务副总经理、一汽解放事业本部常务副本部长兼

党委副书记、一汽集团总经理助理兼解放事业本部本部长兼党委书记、一汽集团总经理助

理兼解放公司董事长、党委书记。

杨文昭先生，现任吉林省国有资本运营集团有限责任公司党委书记兼董事长。曾任北京机械厂人事处副处长、北京长庚消防工程安装有限责任公司总经理、北京北机机电工业

有限责任公司总经理助理兼办公室主任、北京北机机电工业有限责任公司总经理助理兼生

产安全部主任、北京永源热泵有限责任公司总经理、北京北机机电工业有限责任公司副总

经理、北京中兵兴达科技有限公司董事长、北京北机机电工业有限责任公司党委副书记兼

总经理、北京永源热泵有限责任公司董事长、北京北机机电工业有限责任公司党委书记兼董事长。

卢志高先生，现任一汽股权投资（天津）有限公司总经理、党委书记。曾任一汽丰田技术开发有限公司党委副书记、纪委书记、工会负责人，天津一汽丰田发动机有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席，中国第一汽车股份有限公司动力总成工厂代理党委副书记、纪委书记、工会主席，一汽资本控股有限公司副总经理，中国第一汽车集团有限公司财务管理部（董事会办公室）副总经理（主持工作）。

46富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

周晓峰先生，现任宁波华翔董事长，浙江省宁波市人大代表等。曾任上海大众联翔汽车零部件有限公司总经理，华翔有限公司总经理、董事长。

孙静波女士，现任吉林省国有资本运营集团有限责任公司党委委员、副总经理；吉林省亚东国有资本投资有限公司董事会召集人、董事；长春一汽富维汽车零部件股份有限公司董事；吉林省工业技术研究院集团有限公司董事；吉林国兴碳纤维有限公司董事。曾任吉林省亚东国有资本投资有限公司党委书记、董事、总经理、党委副书记、副总经理，吉林省亚东国有资本投资有限公司董事、副总经理等。

李俊新先生，现任公司董事、党委书记、总经理。曾任一汽四环股份车箱分公司制造技术部副部长（主持工作）；一汽四环股份车箱分公司采购部部长、党支部书记；一汽集

团公司规划部零部件规划室规划员、零部件规划室主任；一汽集团公司规划部科技室主任；

天津富奥电装空调有限公司长春分公司总经理；富奥股份公司规划发展部部长、总经理助理兼规划发展部部长；富奥股份公司副总经理兼规划发展部部长；富奥股份公司副总经理；

富奥股份公司副总经理、工会主席；富奥股份公司总经理；富奥股份公司党委书记、总经理。

徐世利先生，现任公司独立董事；中车时代电动汽车股份有限公司董事。研究员级高级工程师，享受国务院政府特殊津贴。曾任一汽-大众技术开发部部长，一汽集团规划部副部长，一汽技术中心副主任兼汽研所副所长，一汽集团公司研发总院院长、党委书记兼造型设计院院长、技术中心主任，一汽集团公司总经理助理、首席科学家、创新委员会委员。

孙立荣女士，现任公司独立董事；吉林省集安益盛药业股份有限公司独立董事。曾任东北师范大学财务处会计；吉林工业大学管理学院教师；吉林大学管理学院会计学教授；

均胜电子股份有限公司、启明信息技术股份有限公司、长春一东离合器股份有限公司、长

春富维集团汽车零部件股份有限公司、吉林瑞科汉斯电气股份有限公司独立董事。

赵军先生，现任公司职工董事、工会副主席兼综合管理部部长。曾任一汽化油器厂车间主任；长春三佳化油器有限公司综合部部长；富奥汽车零部件有限公司合资办主任；天津中发富奥弹簧有限公司副总经理；长春富奥依斯克拉汽车电器有限公司总经理；富奥汽

车零部件股份有限公司党委工作部副部长（主持工作）、综合管理部部长、总部机关党委

副书记、工会主席；富奥股份公司工会副主席兼综合管理部部长。

高级管理人员：

47富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

团公司规划部零部件规划室规划员、零部件规划室主任；一汽集团公司规划部科技室主任；

富奥股份公司副总经理、工会主席。

孙海先生，现任公司副总经理。曾任富奥股份公司紧固件分公司总经理助理、总经理、总经理兼党委副书记，大众一汽平台零部件有限公司副总经理。

丛剑波先生，现任公司副总经理兼富赛汽车电子有限公司总经理。曾任一汽-大众公司采购部生产材料采购科项目控制科科长、采购战略与开发科科长、外协件生产准备科经

理、车身底盘采购科经理、电子电器采购科经理，中国第一汽车集团有限公司供应采购部生产材料采购处处长、供应采购部部长助理兼生产材料采购处处长、供应采购部部长助理。

李志勇先生，现任公司财务总监。曾任富奥股份公司财务管理部资产室主任、预算室主任、财务管理部部长助理；富奥股份公司董事会办公室主任；富奥股份公司董事会秘书、

总经理助理兼董事会办公室主任；富奥股份公司董事会秘书、总经理助理兼财务控制部（董事会办公室）部长；富奥股份公司财务总监、董事会秘书、总经理助理兼财务控制部（董事会办公室）部长。

丰永刚先生，现任公司副总经理。曾任中国第一汽车集团公司规划部中重型车体系规划室主任；中国第一汽车集团公司规划部高级经理助理（国资委挂职）；天津一汽夏利汽车股份有限公司产品企划部部长；中国第一汽车集团有限公司解放事业本部（一汽解放汽车有限公司）产品管理部战略经理；中国第一汽车集团有限公司解放事业本部（一汽解放汽车有限公司）战略管理部副部长（主持工作）；一汽解放汽车有限公司战略管理部副部长（主持工作）；一汽解放集团股份有限公司战略管理部副部长（主持工作），一汽解放汽车有限公司战略管理部副部长（主持工作）；一汽解放集团股份有限公司战略管理部（品牌管理部）部长，一汽解放汽车有限公司战略管理部（品牌管理部）部长。

高鹏先生，现任公司副总经理。曾任长春富奥石川岛增压器有限公司销售部部长；富奥股份公司市场营销部部长；富奥股份公司市场营销部（海外事业部）部长；富奥股份公

司总经理助理、市场营销部（海外事业部）部长。

48富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

王汝华先生，现任公司副总经理。曾任中国第一汽车集团公司办公室(党委办公室)调研室主管调研员、调研室主任调研员、办公室调研室主任；中国第一汽车集团有限公司办

公厅(党委办公厅)机要调研处高级主任；中国第一汽车集团有限公司办公室(党委办公室)

综合文秘处(保密处)处长(试聘期)、综合文秘部(保密办)总监(主任)、机要保密部总监；

中国第一汽车集团有限公司人力资源部(党委干部部)综合人事管理部(人岗匹配中心)总监；

中国第一汽车集团有限公司人力资源部(党委干部部)SDC 服务中心总监。

张宁先生，现任公司董事会秘书、采购管理部部长。曾任一汽集团辽阳汽车弹簧厂生产科科长助理、生产科科长；富奥公司辽阳汽车弹簧公司生产部经理、总经理助理兼生产

部经理；富奥辽宁汽车弹簧有限公司副总经理、总经理、总经理兼党委书记；富奥股份公司采购管理部部长；富奥股份公司总经理助理兼采购管理部部长。

控股股东、实际控制人同时担任上市公司董事长和总经理的情况

□适用□不适用在股东单位任职情况

□适用□不适用在股东单位担任在股东单位是否任职人员姓名股东单位名称任期起始日期任期终止日期的职务领取报酬津贴吉林省国有资本党委书记兼董事2023年12月31杨文昭运营集团有限责是长日任公司一汽股权投资

党委书记、总经2023年10月30卢志高（天津）有限公是理日司宁波华翔电子股2005年01月03周晓峰董事长是份有限公司日吉林省国有资本

党委委员、副总2023年01月13孙静波运营集团有限责是经理日任公司吉林省亚东国有

董事会召集人、2019年06月17孙静波资本投资有限公否董事日司在股东单位任职无情况的说明在其他单位任职情况

□适用□不适用在其他单位担任在其他单位是否任职人员姓名其他单位名称任期起始日期任期终止日期的职务领取报酬津贴长春富维集团汽

2024年03月06

胡汉杰车零部件股份有董事长否日限公司

中国第一汽车集

2024年02月01

胡汉杰团进出口有限公外部董事召集人否日司长春富维集团汽2024年03月26杨文昭副董事长否车零部件股份有日

49富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

限公司长春富维集团汽

2023年12月14

卢志高车零部件股份有董事否日限公司长春一汽富晟集2023年12月05卢志高董事否团有限公司日中汽创智科技有2024年01月09卢志高董事否限公司日

T3 出行基金管理 2023 年 12 月 31卢志高董事否公司日红旗私募基金管

2023年12月20

卢志高理（吉林）有限董事长否日公司一汽奔腾汽车股2024年06月13卢志高董事否份有限公司日一汽资产经营管2024年03月13卢志高董事否理有限公司日南京领行科技股2024年07月08卢志高董事否份有限公司日南京领行股权投2024年07月08卢志高董事否资管理有限公司日一汽旗翼科技有2025年07月06卢志高董事长否限公司日宁波峰梅股权投2006年01月18周晓峰执行董事否资有限公司日宁波峰梅贸易有2021年03月25周晓峰执行董事否限公司日宁波峰梅置业有2021年03月25周晓峰执行董事否限公司日宁波峰梅控股有2022年07月21周晓峰执行董事否限公司日宁波华苒置业有2016年10月20周晓峰监事否限公司日中集车辆（集

2024年09月27周晓峰团）股份有限公董事否日司吉林省工业技术

2022年06月08

孙静波研究院集团有限董事否日公司长春富维集团汽

2020年02月13

孙静波车零部件股份有董事否日限公司吉林国兴碳纤维2022年12月30孙静波董事否有限公司日富赛汽车电子有2024年12月16李俊新董事长否限公司日天津富奥电装空2024年12月16李俊新董事长否调有限公司日富奥辽宁汽车弹2024年12月16李俊新董事长否簧有限公司日天合富奥汽车安

2025年05月15

李俊新全系统（长春）董事长否日有限公司采埃孚富奥汽车

2025年05月15李俊新底盘系统（长董事长否日

春）有限公司李俊新大众一汽平台零副董事长2022年07月15否

50富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

部件有限公司日富赛益劢汽车电2024年12月16李俊新董事否子有限公司日吉林省集安益盛

2022年05月11

孙立荣药业股份有限公独立董事是日司吉林瑞科汉斯电2020年12月292025年06月09孙立荣独立董事是气股份有限公司日日中车时代电动汽2025年12月30徐世利董事是车股份有限公司日富奥捷太格特转

2025年05月15

孙海向系统（长春）董事长否日有限公司富奥智能转向系

2025年05月15

孙海统（长春）有限董事长否日公司蒂森克虏伯富奥

2018年11月13

孙海辽阳弹簧有限公副董事长否日司成都蒂森克虏伯

2018年11月13

孙海富奥弹簧有限公副董事长否日司蒂森克虏伯富奥

2020年08月10孙海汽车转向柱（长副董事长否日

春）有限公司吉林省新慧汽车

2021年03月12

孙海零部件科技有限董事长否日公司成都富奥科技有2022年07月15孙海执行董事否限公司日富奥辽宁汽车弹2018年10月10孙海董事否簧有限公司日富赛汽车电子有2020年04月16丛剑波总经理否限公司日富赛汽车电子有2023年05月04丛剑波董事否限公司日富赛益劢汽车电2024年12月02丛剑波董事否子有限公司日采埃孚富奥底盘

2025年05月15

李志勇技术（长春）有董事长否日限公司富奥华启汽车热

2025年11月07李志勇管理系统（长董事长否日

春）有限公司富奥泵业（湖2025年12月16李志勇董事长否

北）有限公司日长春东睦富奥新2024年06月24李志勇副董事长否材料有限公司日富奥辽宁汽车弹2024年06月24李志勇董事否簧有限公司日大众一汽平台零2024年06月24李志勇董事否部件有限公司日蒂森克虏伯富奥

2018年12月17

李志勇辽阳弹簧有限公董事否日司成都蒂森克虏伯2018年12月17李志勇董事否富奥弹簧有限公日

51富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

司鑫安汽车保险股2024年06月24李志勇董事否份有限公司日长春市旗智汽车

2024年02月04

李志勇产业创新中心有董事否日限责任公司富奥智慧能源科2025年12月25丰永刚董事长否技有限公司日长春富奥石川岛2025年05月15丰永刚副董事长否增压器有限公司日富奥辽宁汽车弹2024年12月16丰永刚董事否簧有限公司日旗挚汽车产业链投资决策委员会2025年07月11丰永刚否创业投资基金委员日富奥威泰克汽车

2024年12月02

高鹏底盘系统有限公董事长否日司天合富奥商用车

2024年12月02

高鹏转向器（长春）董事长否日有限公司富奥美国有限责2024年12月02高鹏董事长否任公司日富奥汽车零部件

2024年12月02

高鹏销售（长春）有执行董事否日限公司富奥辽宁汽车弹2024年12月16高鹏董事否簧有限公司日富奥华启汽车热

2025年11月07高鹏管理系统（长董事否日

春）有限公司富奥辽宁汽车弹2025年05月15王汝华董事否簧有限公司日采埃孚富奥底盘

2025年05月15

王汝华技术（长春）有董事否日限公司富奥威泰克汽车

2025年05月15

王汝华底盘系统有限公董事否日司长春智享投资有2025年05月15张宁执行董事否限公司日蒂森克虏伯富奥

2021年08月31张宁汽车转向柱（长董事否日

春）有限公司采埃孚富奥底盘

2021年08月31

张宁技术（长春）有董事否日限公司富奥天奇新能源

2025年05月15

张宁科技（长春）有董事否日限公司富奥东机工减振2021年08月31张宁董事否器有限公司日富赛汽车电子有2025年05月15张宁监事否限公司日富赛益劢汽车电2025年05月15张宁监事否子有限公司日长春惠享投资有2025年05月15张宁监事否限公司日

52富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

在其他单位任职无情况的说明公司现任及报告期内离任董事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用□不适用

3、董事、高级管理人员薪酬情况

董事、高级管理人员薪酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

（1）董事薪酬确定依据及支付情况

根据公司《董事和高级管理人员报酬管理办法》，担任公司高级管理人员职务的董事不享受任何董事报酬，只领取高级管理人员的相应薪酬；独立董事津贴为每人每年人民币10万元（含税），按月平均发放。

（2）高级管理人员薪酬的决策程序及确定依据

*高级管理人员薪酬的决策程序

高级管理人员薪酬由董事会薪酬与考核委员会提出，经董事会审议批准。

*高级管理人员薪酬确定依据

公司高级管理人员的薪酬结构由基本年薪、年度绩效年薪与任期奖励三部分组成：基本年薪根据高级管理人员的岗

位职级按年核定，按月发放；年度绩效年薪是根据年度绩效考核结果兑现给高级管理人员的年薪，于次年发放；任期奖励是根据任期绩效考核结果兑现给高级管理人员的奖励，在任期届满经董事会批准后发放。

公司报告期内董事和高级管理人员薪酬情况

单位：万元任职状从公司获得的是否在公司关姓名性别年龄职务态税前报酬总额联方获取报酬胡汉杰男61董事长现任0是杨文昭男47副董事长现任0是卢志高男47董事现任0是周晓峰男56董事现任0是孙静波女47董事现任0是

李俊新男54董事、党委书记、总经理现任222.99否徐世利男62独立董事现任10否孙立荣女69独立董事现任10否

赵军男58职工董事、综合管理部部长、工会副主席现任69.05否

孙海男58副总经理现任182.17否丛剑波男51副总经理现任182否

李志勇男44财务总监现任171.68否

丰永刚男53副总经理现任171.57否

高鹏男41副总经理现任171.57否

王汝华男49副总经理现任128.84否

张宁男52董事会秘书现任120.74否李晓男62独立董事离任10否李冰男42监事会主席离任0是邹牧冶女41监事离任0是

53富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

宋子会男54职工代表监事离任0是

李延军男47董事会秘书离任48.51是

合计--------1499.12--

公司高级管理人员的薪酬结构由基本年薪、年度绩效年薪

与任期奖励三部分组成：基本年薪根据高级管理人员的岗报告期末全体董事和高级管理人员实际获得薪酬的考核依

位职级按年度核定，按月发放；年度绩效年薪根据年度绩据

效考核结果予以兑现，于次年发放；任期奖励根据任期绩效考核结果核定，在任期届满并经董事会批准后发放。

报告期末全体董事和高级管理人员实际获得薪酬的考核完高级管理人员薪酬由董事会薪酬与考核委员会提出，经董成情况事会审议批准。

报告期末全体董事和高级管理人员实际获得薪酬的递延支不适用付安排报告期末全体董事和高级管理人员实际获得薪酬的止付追报告期内公司未发生需对薪酬进行止付或追索扣回的情索情况形。

其他情况说明

□适用□不适用

五、报告期内董事履行职责的情况

1、董事出席董事会及股东会的情况

董事出席董事会及股东会的情况是否连续两本报告期应以通讯方式现场出席董委托出席董缺席董事会次未亲自参出席股东会董事姓名参加董事会参加董事会事会次数事会次数次数加董事会会次数次数次数议胡汉杰113800否2杨文昭112900否3卢志高111910否2周晓峰111910否1孙静波113800否2李俊新103700否2李晓111910否1徐世利1111000否3孙立荣113800否3赵军11000否1连续两次未亲自出席董事会的说明不适用

2、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是□否报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

54富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

3、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳

□是□否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

报告期内，公司董事未对公司相关事项提出异议。全体董事严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》《公司章程》及《富奥汽车零部件股份有限公司董事会议事规则》等法律法规及内部制度要求，勤勉尽责履行董事职责，主动调研了解公司生产经营情况与内部控制建设成效，认真审议各项议案并开展充分研讨，在公司经营发展决策、内部制度完善、对外投资管理等方面提出了诸多具有建设性的意见与建议。

公司独立董事充分发挥专业优势，独立、客观、审慎地发表专业意见，为公司稳健运营与高质量发展积极建言献策，对提升董事会决策科学性、规范公司治理运作发挥了重要作用，切实维护了公司及全体股东的合法权益。公司高度重视并认真听取董事提出的各项建议，对符合公司长远发展的合理化建议予以积极采纳与落实。

六、董事会下设专门委员会在报告期内的情况异议事项召开提出的重委员会其他履行职责的具体成员情况会议召开日期会议内容要意见和名称情况情况次数建议

（如有）1、关于审议《公司2024年度报审计委员会根据告及其摘要》的议案；《公司章程》2、关于审议《公司2024年度财《董事会审计委务决算（审计）报告》的议案；员会工作条例》3、关于审议《公司2024年度利的有关规定，按润分配预案》的议案；照监管要求认真4、关于审议《对一汽财务有限公勤勉履行职责，司的风险评估报告》的议案；积极参与制定年

第十一

孙立荣、2025年5、关于审议会计政策变更的议审计划、审核年届董事一致通过

周晓峰、504月15案；度审计报告并对无会审计所有议案

徐世利日6、董事会审计委员会对会计师事公司财务报告发委员会

务所2024年度履行监督职责情况表审阅意见，认的报告；真做到事前沟

7、关于续聘财务审计机构和内控通、事中监督和

审计机构的议案；事后检查，在年8、关于审议《公司2024年度内度审计工作中发部控制自我评价报告》的议案；挥了积极的作9、关于审议《公司2025年内部用。审计委员会审计计划》的议案。还对公司内部控

55富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

异议事项召开提出的重委员会其他履行职责的具体成员情况会议召开日期会议内容要意见和名称情况情况次数建议

（如有）

2025年制体系、财务审1、关于审议《公司2025年第一

04月25计、定期报告、季度报告》的议案。

日聘请年报审计机1、关于审议《公司2025年半年构等相关事项进

2025年度报告》及其摘要的议案；行了审查与监

08月222、关于审议《对一汽财务有限公督；并认真研究日司的风险评估报告》的议案。内控体系规范实

2025年施中的问题，积1、关于审议《公司2025年第三

10月23极推进内部体系季度报告》的议案。

日建设的完善。

1、关于修订《内部审计制度》的议案；

2025年

2、关于制订《内部控制制度》的

12月28议案；

日3、关于制订《会计师事务所选聘制度》的议案。

2025年1、关于审议《公司2024年度环

04 月 15 境、社会及治理（ESG）报告》的日议案。

2025年

1、关于投资旗挚基金暨关联交易

04月25的议案。

日

1、关于审议公司及全资子公司出

售股票资产的议案；

2025 年战略与 ESG 委员

2、关于审议控股子公司出售股票06月19会根据《公司章资产的议案；一致通过日程》《董事会战

3、关于审议智能悬架公司并购项所有议案

略与 ESG 委员会目的议案。

工作条例》的有

1、关于审议转让参股公司富奥万

第十一胡汉杰、2025年关规定，切实履安股权的议案；

届董事杨文昭、08月22行职责。对公司

2、关于审议转让参股公司旗智创

会战略卢志高、7日发展规划进行了无新中心股权的议案。

与 ESG 李俊新、认真详细的了

1、关于审议购买控股子公司一

委员会李晓解、分析和讨

2025年汽-法雷奥汽车空调有限公司少数论，对公司在对

09月26股东股权的议案；

外投资、合资合

日2、关于审议富奥智慧能源科技有作等方面提出了限公司增资的议案。

宝贵的意见和建

2025年

1、听取了富奥股份公司“十五议。11月24——五”战略规划的汇报。

日1、关于审议《公司2026年投资预算报告》的议案；

2025年2、关于审议《公司2026年度资一致通过

12月28产处置方案》的议案；所有议案日

3、关于热系统事业部资源整合的议案。

2025年提名委员会根据

第十一1、关于聘任王汝华先生为公司副

李晓、胡03月23《公司章程》届董事总经理的议案。一致通过汉杰、孙3日《董事会提名委无会提名所有议案立荣2025年1、关于聘任张宁先生为公司董事员会工作条例》委员会

04月06会秘书的议案。的有关规定，就

56富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

异议事项召开提出的重委员会其他履行职责的具体成员情况会议召开日期会议内容要意见和名称情况情况次数建议

（如有）

日董事候选人、高

1、关于提名王延军先生为公司第级管理人员任职

十一届董事会独立董事候选人的资格、推选程序

2025年议案；进行了审查，并

12月28

2、关于提名桂水发先生为公司第向董事会提出了

日十一届董事会独立董事候选人的决策建议。

议案。

1、关于制定高级管理人员绩效考薪酬与考核委员核制度的议案；会根据《公司章2025年2、关于审议高级管理人员2024程》《董事会薪

04月14年度年薪兑现方案的议案；酬与考核委员会

日3、关于修订公司《董事、监事及工作条例》的有

第十一高级管理人员报酬管理办法》的关规定，积极开

届董事徐世利、议案。展工作，审查了一致通过

会薪酬孙静波、32025年1、关于审议高级管理人员2025公司董事及高管无所有议案

与考核李晓10月24年度绩效考核指标及2025-2027人员履行职责的

委员会日任期考核指标的议案。情况，对公司的薪酬与考核体系

2025年运行情况进行了1、关于修订《董事和高级管理人

12月29检查，并对公司员报酬管理办法》的议案。

日薪酬制度执行情况进行了监督。

七、审计委员会工作情况审计委员会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是□否审计委员会对报告期内的监督事项无异议。

八、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

报告期末母公司在职员工的数量（人）2971

报告期末主要子公司在职员工的数量（人）5173

报告期末在职员工的数量合计（人）8144

当期领取薪酬员工总人数（人）8144

母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数（人）3793专业构成

专业构成类别专业构成人数（人）生产人员5147销售人员194技术人员2185

57富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

财务人员205行政人员413合计8144教育程度

教育程度类别数量（人）博士9硕士371本科3013大专1873中专及以下2878合计8144

2、薪酬政策

不断完善符合市场经济要求、与现代化企业制度相适应的工资分配制度；兼顾公平与

效率提升，发挥薪酬分配的激励作用，达到充分调动员工积极性、增强企业活力、提升公司竞争力和经济效益的目的。

3、培训计划

公司坚持以人为本的管理理念，高度重视人才培养与队伍建设，建立覆盖高级管理人员至基层员工的全层级培训体系。围绕公司发展战略与员工职业发展规划，通过新员工入职培训、岗位技能提升、综合管理能力培养、领导力发展等多元化培训形式，精准满足员工在不同职业阶段的成长需求。

公司构建以内部培训为主、外部培训为辅、线上线下相结合的多元培训渠道，持续满足各层级员工在岗位技能、专业能力与综合素质提升等方面的差异化需求。同时，通过组织开展各类技能竞赛，发掘、培养和选拔优秀技能人才与管理人才，推动员工个人成长与企业发展深度融合，实现员工与公司共同成长、协同发展。

2025年度，公司累计组织各类培训4700班次，累计培训3.7万人次，累计培训学时

达27.2万学时。

4、劳务外包情况

□适用□不适用

九、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况□适用□不适用

58富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

上市以来，公司严格按照《公司章程》规定及股东会决议要求执行现金分红政策，分红标准与比例明确清晰，利润分配相关决策程序及机制完备规范。独立董事勤勉尽责，在利润分配事项中充分发挥独立判断与专业监督作用。报告期内，中小股东拥有充分表达意见与诉求的渠道，其合法权益得到切实有效维护。

现金分红政策的专项说明

是否符合公司章程的规定或股东会决议的要求：是

分红标准和比例是否明确和清晰：是

相关的决策程序和机制是否完备：是

独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用：是

公司未进行现金分红的，应当披露具体原因，以及下一步不适用

为增强投资者回报水平拟采取的举措：

中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会，其合法权益是

是否得到了充分保护：

现金分红政策进行调整或变更的，条件及程序是否合规、不适用

透明：

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用□不适用本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况

□适用□不适用

每10股送红股数（股）0

每10股派息数（元）（含税）1.5

分配预案的股本基数（股）1719810845.00

现金分红金额（元）（含税）257971626.75

以其他方式（如回购股份）现金分红金额（元）0.00

现金分红总额（含其他方式）（元）257971626.75

可分配利润（元）4736255895.05

现金分红总额（含其他方式）占利润分配总额的比例100%本次现金分红情况

公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20％利润分配或资本公积金转增预案的详细情况说明

经信永中和会计师事务所审计，2025年母公司实现净利润为622685593.36元，提取盈余公积

62268559.34元，当年实现未分配利润560417034.02元，加上以前年度留存的未分配利润

4175838861.03元，合计未分配利润4736255895.05元。

公司拟定本次股利分配方案如下：

1、分配方案

以总股本1719810845股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.50元（含税），预计派发现金红利257971626.75元，剩余未分配利润结转下一年度分配。

2、分红比例

本年度公司现金分红占合并报表中归属于上市公司普通股股东净利润的比例为36.72%。

3、B 股现金股利以港元派发，港元与人民币汇率按 2025 年度股东会批准后的第一个工作日中国人民

59富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

银行公布的港元兑人民币的中间价计算。

4、2025年不进行资本公积转增股本。

本次利润分配预案尚需经2025年度股东会审议批准方可实施。

十、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

□适用□不适用

公司报告期无股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施及其实施情况。

十一、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

报告期内，公司严格按照《企业内部控制基本规范》及其配套指引的相关要求，持续推进内部控制体系的建立健全与动态优化。公司以风险防控为导向，有序开展内部控制的日常运行、监督检查与自我评价工作。通过内部控制体系的持续建设、有效执行、闭环评价与迭代完善，公司有效防范和控制经营管理中的各类风险，有力保障了内部控制目标的顺利实现。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是□否

十二、公司报告期内对子公司的管理控制情况整合中已采取解决进后续解公司名称整合计划整合进展遇到的的解决展决计划问题措施公司为整合下属控股子公司资源，通过股权收购方一汽法雷奥汽车空调本次股权交易已顺

式将一汽-法雷奥汽车空无无无无有限公司利完成调有限公司调整为公司全资子公司

针对底盘结构件业务，公客户已同意相关产

司已终止相关产品生产，品终止生产的申并向客户提交产品路线转请，公司内部已完富奥汽车零部件股份移申请；同步制定人员安成该产品的停产工

有限公司底盘结构件置方案，对相关人员进行无无无无作，相关人员安置分公司妥善安置；对涉及资产开

已落实到位，后续展评估工作，并通过公开将推进资产处置相挂牌转让方式完成资产处关工作。

置工作。

对子公司的管理控制存在异常

□是□否

60富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

十三、内部控制评价报告或内部控制审计报告

1、内控评价报告

内部控制评价报告全文披露日期2026年04月22日

《公司2025年度内部控制自我评价报告》详见巨潮资讯网内部控制评价报告全文披露索引

（www.cninfo.com.cn)纳入评价范围单位资产总额占公司合

85.02%

并财务报表资产总额的比例纳入评价范围单位营业收入占公司合

70.16%

并财务报表营业收入的比例缺陷认定标准类别财务报告非财务报告

具有以下特征的缺陷，认定为重大或重要缺陷：1、违反法律、法规较严重；2、重要业务缺乏制度控制；3、

抽样测试，计算缺陷数的比例或未执具有以下特征的缺陷，认定为重大或行控制点的比例超过20%；4、所属子

重要缺陷：1、董事和高级管理人员舞

公司缺乏内部控制，管理散乱；5、新弊；2、更正已公布的财务报告；3、

投资的单位经营难以为继；6、经管会外部审计发现当期财务报表存在重大

人员及关键岗位人员流失严重；7、被

定性标准错报，而内部控制在运行过程中未能媒体曝光负面新闻，产生较大负面影发现该错报；4、其他可能影响报表使响；8、对已经发现并报告给经管会或

用者正确判断的缺陷。除重大缺陷、董事会的重大或重要内部控制缺陷在重要缺陷之外的其他控制缺陷认定为

经过合理的时间后，并未加以改正；

一般缺陷。

9、发生重大负面事项，并对富奥定期

报告披露造成负面影响。除重大缺陷、重要缺陷之外的其他控制缺陷认定为一般缺陷。

根据该内部缺陷导致的直接财产损失根据该内部缺陷可能导致被检查单位金额，确定缺陷等级标准：1、错报>财务报表错报（包括漏报）的重要程公司上年度合并财务报告营业收入的度，确定缺陷等级标准：1、损失>合

3%，认定为重大缺陷；2、公司上年度并财务报表利润总额的5%，认定为重

定量标准合并财务报告营业收入的1%<错报≤大缺陷；2、合并财务报表利润总额的

公司上年度合并财务报告营业收入的3%<损失≤合并财务报表利润总额的

3%，认定为重要缺陷；3、错报≤公司5%，认定为重要缺陷；3、损失≤合并

上年度合并财务报告营业收入的1%，财务报表利润总额的3%，认定为一般认定为一般缺陷。缺陷。

财务报告重大缺陷数量（个）0

非财务报告重大缺陷数量（个）0

财务报告重要缺陷数量（个）0

非财务报告重要缺陷数量（个）0

2、内部控制审计报告

□适用□不适用内部控制审计报告中的审议意见段

我们认为，富奥汽车零部件股份有限公司于2025年12月31日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

内控审计报告披露情况披露内部控制审计报告全文披露日期2026年04月22日

61富奥汽车零部件股份有限公司2025年年度报告全文

《公司2025年度内部控制审计报告》详见巨潮资讯网内部控制审计报告全文披露索引

（www.cninfo.com.cn)内控审计报告意见类型标准无保留意见非财务报告是否存在重大缺陷否会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是□否会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致

□是□否报告期或上年度是否被出具内部控制非标准审计意见

□是□否

十四、上市公司治理专项行动自查问题整改情况不适用。

十五、环境信息披露情况上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单

□是□否

纳入环境信息依法披露企业名单中的企业数量（家）6序号企业名称环境信息依法披露报告的查询索引