美的集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

关于 A 股持股计划相关事宜的核查意见

根据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》

等有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，美的集团股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会薪酬与考核委员会2026年第一次会议对公司拟实施的《美的集团股份有限公司 2026 年 A 股持股计划》（以下简称“《2026年 A 股持股计划》”）进行了核实。

董事会薪酬与考核委员会经过审议认为：

1、《2026 年 A 股持股计划》的内容符合《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指

引第1号—主板上市公司规范运作》等有关法律、法规及规范性文件的规定；

2、实施《2026 年 A 股持股计划》有利于构建内部企业家群体，进一步释放

核心管理层的自驱力和创造力，持续提升公司治理水平，吸引、激励、留用对公司未来发展有重要影响的核心管理及核心技术人员，本持股计划不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加本公司持股计划的情形；

3、同意公司实施《2026 年 A 股持股计划》。

美的集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026年3月30日