浙江英特集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

关于2021年限制性股票激励计划预留授予限制性股票第二

个解除限售期解除限售条件成就事项的核查意见

浙江英特集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》等有关法律法规及规范性

文件和《浙江英特集团股份有限公司章程》的规定，对公司2021年限制性股票激励计划预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就事项进行核查，发表核查意见如下：

经审核，董事会薪酬与考核委员会认为，2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已经成就，18名激励对象满足预留授予部分第二个解除限售期的解除限售条件，可解除限售的限制性股票数量合计24.12万股。公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售相关事项符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》等的有关规定，解除限售的激励对象的主体资格合法、有效。

浙江英特集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2025年11月22日