国新健康保障服务集团股份有限公司2026年半年度报告摘要

证券简称：国新健康证券代码：000503公告编号：2026-33

国新健康保障服务集团股份有限公司

2026年半年度报告摘要

一、重要提示

本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

非标准审计意见提示

□适用□不适用董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

□适用□不适用

公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案

□适用□不适用

二、公司基本情况

1、公司简介

股票简称国新健康股票代码000503股票上市交易所深圳证券交易所联系人和联系方式董事会秘书证券事务代表

姓名李永华（代行董事会秘书职责）王垚北京市东城区沙滩后街22号院2号北京市东城区沙滩后街22号院2号办公地址

楼、3号楼楼、3号楼

电话010-65395201010-65395201

电子信箱 IR@CRHMS.CN IR@CRHMS.CN

2、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是□否本报告期比上年同期本报告期上年同期增减

营业收入（元）101543897.0995530059.446.30%

归属于上市公司股东的净利润（元）-102268992.68-99090685.40-3.21%归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净

-102071230.53-98811329.49-3.30%利润（元）

经营活动产生的现金流量净额（元）-136633969.31-119474134.75-14.36%

基本每股收益（元/股）-0.1044-0.1012-3.16%

稀释每股收益（元/股）-0.1044-0.1012-3.16%

1国新健康保障服务集团股份有限公司2026年半年度报告摘要

加权平均净资产收益率-10.69%-7.31%-3.38%本报告期末比上年度本报告期末上年度末末增减

总资产（元）1667583042.461799737394.97-7.34%

归属于上市公司股东的净资产（元）1117664737.001007868318.1410.89%

3、公司股东数量及持股情况

单位：股报告期末表决权恢复的优先股股东总报告期末普通股股东总数591790数（如有）

前10名股东持股情况（不含通过转融通出借股份）

持有有限售条件的股质押、标记或冻结情况股东名称股东性质持股比例持股数量份数量股份状态数量中海恒实业发展

国有法人24.07%2357025930不适用0有限公司国新发展投资管

国有法人3.43%336051470不适用0理有限公司

庄凤娟境内自然人0.85%83200820不适用0

潘国正境内自然人0.70%68987370不适用0

李晓飞境内自然人0.60%58341070不适用0

吕强境内自然人0.50%49276000不适用0

孙珊珊境内自然人0.50%48888000不适用0香港中央结算有

境外法人0.41%39840430不适用0限公司

陈伟生境内自然人0.37%36530000不适用0

姚天燕境内自然人0.35%34260130不适用0

前10名股东中，中海恒实业发展有限公司与国新发展投资管理有限公司为同一实际控制人中国国新控制下的企业，存在关联关系，与除国新发展投资管理有限公司外上述股东关联关系或一致行动的

的其他股东之间不存在关联关系，也不属于《上市公司收购管理办法》中规定的一说明

致行动人；未知其他流通股股东之间是否存在关联关系，也未知其他流通股股东是否属于《上市公司收购管理办法》中规定的一致行动人。

参与融资融券业务股东情况说明截至2026年6月30日，李晓飞通过长江证券股份有限公司客户信用交易担保证券（如有）账户直接持有5834107股。

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用□不适用

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用□不适用

4、控股股东或实际控制人变更情况

控股股东报告期内变更

□适用□不适用公司报告期控股股东未发生变更。

实际控制人报告期内变更

□适用□不适用公司报告期实际控制人未发生变更。

2国新健康保障服务集团股份有限公司2026年半年度报告摘要

5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表

□适用□不适用公司报告期无优先股股东持股情况。

6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况

□适用□不适用

三、重要事项

1.关于使用暂时闲置的募集资金进行现金管理的事项公司于2026年2月6日召开第十二届董事会第九次会议，审议通过了《关于使用暂时闲置的募集资金进行现金管理的议案》。为提高募集资金使用效率，增加公司收益，公司决定使用最高不超过人民币5.5亿元（含本数）的闲置募集资金进行现金管理，自前次授权现金管理期届满后12个月内（即至2027年1月28日止）有效。

具体内容详见公司于2026年2月7日在《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（网址：www.cninfo.com.cn）披露的《关于使用暂时闲置的募集资金进行现金管理的公告》（公告编号：2026-05）。

2.关于修订《公司章程》等公司制度的事项

为进一步完善公司治理结构，公司根据有关法律法规、规范性文件的规定对《公司章程》《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》《财务管理制度》作出修订。公司于2026年3月10日召开第十二届董事会第十次会议，审议通过了《关于修订〈公司章程〉的议案》《关于修订公司〈董事会议事规则〉的议案》《关于修订公司〈总经理办公会议事规则〉的议案》《关于修订公司〈财务管理制度〉的议案》，并于2026年3月26日召开2026年第一次临时股东会，审议通过了《关于修订〈公司章程〉的议案》《关于修订公司〈董事会议事规则〉的议案》。

具体内容详见公司于 2026 年 3 月 11 日、2026 年 3 月 27 日在巨潮资讯网（网址：www.cninfo.com.cn）披露的《总经理办公会议事规则（2026年3月修订）》《财务管理制度（2026年3月修订）》《公司章程（2026年3月修订）》

《董事会议事规则（2026年3月修订）》。

3.关于归还临时补充流动资金的闲置募集资金的事项

公司于2025年4月23日召开第十一届董事会第三十八次会议暨2024年度会议、第十一届监事会第二十八次会议

暨2024年度会议，审议通过《关于继续使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》，同意公司及全资子公司使用不超过人民币8000万元闲置募集资金暂时补充流动资金，使用期限自董事会审议通过之日起不超过12个月。在上述授权金额及期限内，公司实际使用了23335522.17元闲置募集资金临时补充流动资金。截至2026年3月30日，公司已将上述临时用于补充流动资金的闲置募集资金全部归还至募集资金专用账户。

具体内容详见公司于2026年3月31日在《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（网址：www.cninfo.com.cn）披露的《关于归还临时补充流动资金的闲置募集资金的公告》（公告编号：2026-11）。

4.关于向银行申请综合授信额度的事项公司于2026年4月27日召开第十二届董事会第十一次会议暨2025年度会议，审议通过《关于向民生银行申请综合授信额度的议案》《关于向华夏银行申请综合授信额度的议案》，为满足公司日常经营和业务发展的需要，结合公司实际情况，公司向华夏银行股份有限公司北京城市副中心分行、中国民生银行股份有限公司北京分行分别申请综合授信人民币5000万元，授信期限均为1年。

具体内容详见公司于2026年4月29日在《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《关于向银行申请综合授信额度的公告》（公告编号：2026-17）。

3国新健康保障服务集团股份有限公司2026年半年度报告摘要

5.关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的事项公司于2026年4月27日召开第十二届董事会第十一次会议暨2025年度会议，审议通过了《关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》，同意公司及全资子公司使用不超过人民币8000万元闲置募集资金暂时补充流动资金，使用期限自本次董事会审议通过之日起不超过12个月。

具体内容详见公司于2026年4月29日在《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的公告》（公告编号：2026-18）。

6.关于使用募集资金置换自有资金预先支付的募投项目人员费用的事项公司于2026年4月27日召开第十二届董事会第十一次会议暨2025年度会议，审议通过了《关于使用募集资金置换自有资金预先支付的募投项目人员费用的议案》，同意公司使用募集资金置换自有资金已预先支付的募投项目人员费用共1312.53万元。

具体内容详见公司于2026年4月29日在《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《关于使用募集资金置换自有资金预先支付的募投项目人员费用的公告》（公告编号：2026-19）。

7.关于制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等公司制度的事项

为进一步完善公司董事、高级管理人员薪酬管理体系，规范公司董事离职程序，公司根据有关法律法规、规范性文件的规定，结合公司实际，制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《董事离职管理制度》。公司于2026年4月27日召开第十二届董事会第十一次会议暨2025年度会议，审议通过了《关于制定〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》，《关于制定〈董事离职管理制度〉的议案》，于2026年6月26日召开2025年度股东会，审议通过了《关于制定〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》。

具体内容详见公司于 2026 年 4 月 29 日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《董事离职管理制度》。

8.关于修订《信息披露管理制度》的事项

为规范公司及其他信息披露义务人的信息披露行为，加强信息披露事务管理，保护投资者合法权益，公司根据有关法律法规、规范性文件的规定对《信息披露管理制度》作出修订。公司于2026年6月5日召开第十二届董事会第十二次会议，审议通过了《关于修订〈信息披露管理制度〉的议案》。

具体内容详见公司于 2026 年 6 月 6 日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《信息披露管理制度

（2026年6月修订）》。

国新健康保障服务集团股份有限公司董事会二零二六年八月二十五日

4