广西柳工机械股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

关于公司2023年股票期权激励计划相关事项的核查意见

广西柳工机械股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会

根据《上市公司股权激励管理办法》及《公司章程》《2023年股票期权激励计划》等相关规定和要求，对公司股权激励计划相关事项进行了核查，并发表如下意见：

一、关于公司调整2023年股票期权激励计划行权价格的核查意见

鉴于公司2024年度权益分派方案已于2025年6月26日实施完毕，薪酬与考核委员会同意根据公司《2023年股票期权激励计划》的规定，对行权价格进行相应的调整，并将上述事项提交至公司第十届董事会第二次（临时）会议进行审议。调整后的首次授予股票期权行权价格由6.90元/股调整为6.63元/股，预留授予股票期权行权价格由10.26元/股调整为9.99元/股。

公司本次对2023年股票期权激励计划行权价格的调整，符合《上市公司股权激励管理办法》和《2023年股票期权激励计划》的相关规定。

二、关于公司2023年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件成就的核查意见

根据《2023年股票期权激励计划》规定，结合公司2024年度已实现的业绩情况和各激励对象在2024年度的个人层面绩效考核结果，薪酬与考核委员会认为公司2023年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期的行权条件已成就，同意公司为2023年股票期权激励计划首次授予部分符合第一个行权期行权条件的915名激励对象办理自主行权手续，并将上述事项提交至公司第十届董

事会第二次（临时）会议进行审议。第一个行权期可行权数量为1982.0252万份，行权价格为6.63元/股。本次股票期权首次授予部分第一个行权期为2025年7月14日至2026年7月10日。三、关于注销公司2023年股票期权激励计划部分股票期权的核查意见

根据公司《2023年股票期权激励计划管理办法》及《2023年股票期权激励计划》的规定，公司2023年股票期权激励计划首次授予第一个行权期达到可行权条件，因离职、退休以及考核不达标等原因，公司拟注销259名激励对象的已获授但未行权的291.5993万份股票期权，股票期权的授予总数量由

5583.8702万份调整为5292.2709万份，首次授予的股票期权数量由

5313.6846万份调整为5022.0853万份。

公司本次对2023年股票期权激励计划部分股票期权的注销，符合《上市公司股权激励管理办法》和《2023年股票期权激励计划》的相关规定。

广西柳工机械股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2025年7月14日